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  3. Análise de currículo ATS grátis

Análise de currículo ATS grátis

Quando as candidaturas somem sem resposta, nem sempre o problema é a sua experiência. Às vezes é o arquivo. Um currículo que fica bonito na tela pode chegar do outro lado com as duas colunas embaralhadas, ou sem telefone nenhum, porque o número foi digitado no cabeçalho da página e o programa não entra lá.

Suba o arquivo, currículo ou CV, o nome que você usar, e veja o texto cru que sai dele, linha por linha. Todo problema de layout, fonte e contato que a gente encontrar vem com a correção junto, antes de você criar conta ou digitar cartão.

Arraste seu currículo aqui ou escolha um arquivo.

Apenas PDF e DOCX. Tamanho máximo de 2MB.

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Privacidade garantida
Texto extraído de um arquivo de currículo, numerado por linha, ao lado dos problemas de leitura

Três coisas que olhar para a página não mostra

Análise do arquivo mostrando texto que sai ilegível por causa do mapeamento de caractere quebrado

O arquivo que sai em símbolos

Tem PDF que sai de ferramenta de design impecável e copia em símbolos. Os desenhos das letras estão certos, mas a fonte nunca registra qual desenho corresponde a qual caractere, então tudo que puxa texto do arquivo recebe lixo. Selecione um parágrafo, cole num bloco de notas e você vê na hora. Quase ninguém pensa em testar. A gente roda a extração e põe o resultado na tela.

Cartão de problema explicando o contato preso no cabeçalho da página e como tirá-lo de lá

O telefone que ninguém recebe

No Word e no PDF, o cabeçalho da página é uma camada separada do corpo do documento. Coloque nome, e-mail e telefone lá em cima e a maior parte dos leitores automáticos passa direto. Sua candidatura chega sem nada para te ligar, e ninguém do outro lado tem motivo para desconfiar que faltou alguma coisa. Na sua tela continua tudo exatamente onde você deixou.

Painel listando o texto oculto detectado no arquivo do currículo e as palavras afetadas

As palavras que você não escreveu

Tem currículo que carrega texto que olho nenhum acha: palavra-chave em branco sobre branco, ou encolhida para menos de quatro pontos. Costuma vir dentro de um modelo que alguém baixou, ou sobrou de uma versão de duas edições atrás. Rolar a página não encontra. O leitor automático lê tudo, e do lado do recrutador aquilo parece tentativa de enganar o filtro. Se o seu arquivo tiver, mostramos as palavras exatas.

Descubra a pontuação do seu currículo agora!

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A gente não borra o cartão bloqueado

Tirar um número de um currículo é fácil. Saber o que escrever no lugar é a parte que toma uma noite.

Tudo que encontramos no arquivo em si vem com a correção, e esse lado é de graça. No conteúdo você recebe sua pontuação, onde no currículo os pontos foram embora, todo achado crítico por inteiro e três correções escritas. O texto da correção dos achados que sobram é o que o plano pago compra.

Um achado bloqueado não fica borrado para te dar curiosidade. Você não lê o texto do cartão, mas vê a que seção ele pertence, qual a gravidade e quantos pontos ele está tirando. Dá para julgar se o resto vale o dinheiro, que é justamente a ideia.

O plano pago também reescreve um tópico com IA e devolve três versões para você escolher, então nada substitui em silêncio o que você escreveu. Cole um anúncio de vaga e sai uma pontuação de aderência só daquele anúncio, mais os termos que ele pede e que suas seções de habilidades e certificados não citam.

O mensal é $17,49 por mês. Três meses dá $11,66 por mês, cobrados como $34,99 a cada três meses. Seis meses dá $9,33 por mês, cobrados como $55,99 a cada seis meses. Os valores são cobrados em dólar americano. O botão de cancelar fica na tela da assinatura, do lado da data da próxima cobrança, e o acesso vai até o fim do período que você já pagou.

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Tela de resultados com os achados abertos ao lado dos bloqueados, com gravidade e pontos visíveis

Como funciona

ENVIAR
01

Suba o arquivo, não o texto

PDF ou Word (.docx), até 2 MB. Sem cartão, sem conta. Envie o arquivo em vez de colar o texto, porque as checagens de layout, fonte e cabeçalho só têm com o que trabalhar quando o documento está na nossa mão.

Tela de envio aceitando currículo em PDF e Word de até 2 MB
LER
02

Leia o texto cru

O texto que saiu do seu arquivo aparece numerado por linha, aberto desde o começo. As seções mantiveram a ordem. Seu telefone está lá. As letras sobreviveram. Não precisa entender nada de leitor automático para responder isso; precisa ler.

Texto cru numerado por linha, extraído de um currículo, com os problemas de leitura ao lado
REVISAR
03

Comece pelo que pesa mais

Cada achado diz de que seção veio e quantos pontos está custando, e a lista abre pelos caros. Começando de cima, sua primeira meia hora rende mais. Clique num achado e ele leva você até aquela linha do currículo.

Painel de achados ordenado por gravidade e pontos perdidos, com botões para pular até a linha
CORRIGIR
04

Corrija e deixe recalcular

Edite no editor. Uns trinta segundos depois que você para de digitar, a pontuação de conteúdo se refaz sozinha. Os achados de layout e fonte pertencem ao arquivo que você enviou, e no editor não existe arquivo, então esses não recalculam ali. Para confirmar que sumiram, baixe a versão nova e envie de novo.

Pontuação de conteúdo do currículo recalculada no editor depois das correções

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Antes de enviar

O texto cru extraído do seu arquivo. Todo problema encontrado no lado do arquivo, cada um com as instruções de correção: página escaneada sem camada de texto, layout de duas colunas ou com barra lateral, tabela usada para diagramar, caixa de texto, contato preso no cabeçalho ou no rodapé, fonte não incorporada ou abaixo de 9pt, mapeamento de caractere quebrado, texto oculto, arquivo com senha, campo de formulário, marcador decorativo e ícone, link sem endereço visível, formato de arquivo arriscado. Depois a sua pontuação, os pontos perdidos por categoria, todo achado crítico de conteúdo por inteiro e três correções de conteúdo escritas. Sem cartão. A conta só entra quando você quer guardar o resultado, editar o currículo aqui ou voltar depois.

A maioria lê texto que você cola. A gente abre o seu arquivo. Duas colunas, um número deixado no cabeçalho, uma fonte com mapeamento de caractere quebrado, palavra escondida em branco sobre branco: nada disso mora no texto, mora na estrutura do documento, então uma cópia colada não tem como mostrar. A extração passa por um motor de código aberto muito usado na leitura de currículos. A pontuação atrás dela é um conjunto fixo de regras, não a opinião de um modelo, então o mesmo arquivo dá sempre o mesmo número. São cinco categorias com peso: se o arquivo é legível pesa 30, evidência nos seus tópicos 26, completude 16, clareza e consistência 14 cada. Categoria que não se aplica ao seu currículo sai da conta em vez de zerar.

Pergunte. Para redação ele ajuda de verdade. Mas o que você cola numa janela de conversa é texto, não o arquivo que você vai mandar, e ele não tem como dizer o que um leitor automático tira desse arquivo. Isso é a primeira coisa na nossa tela. Aqui também tem reescrita, no lado pago. A ordem é que importa: resolva se o documento é legível antes de gastar uma noite escolhendo adjetivo.

Não dá trabalho. Tem botão de cancelar na tela da assinatura, dentro da sua conta, então não precisa escrever e-mail nem falar com ninguém. A data da próxima cobrança está na mesma tela, e cancelar deixa o acesso rodando até o fim do período que você pagou. A cobrança é em dólar americano e não existe preço em real: $17,49 por mês no mensal, $34,99 a cada três meses no trimestral, $55,99 a cada seis meses no semestral. Seu banco converte pelo câmbio do dia e o cartão costuma somar IOF, então o valor na fatura fica um pouco acima. Não tem plano anual nem período de teste.

No lado do arquivo, inteiro. Layout, tabela, fonte, cabeçalho e mapeamento de caractere não têm nada a ver com idioma, e um documento em português é checado igual a um em inglês. No conteúdo, parte roda: estrutura de seções, seção faltando, dados de contato, tamanho dos tópicos e se você usa número. Estes ficam desligados de propósito: variedade de verbo, fórmula de legibilidade, checagem de formato de data, detecção de clichê, faixa de densidade de palavra-chave e a lista de títulos de seção padrão. Os seis foram calibrados em inglês, e rodá-los em português tiraria ponto seu à toa.

Usa, e mais do que a maioria imagina. Quando você se candidata pela Gupy, pela Solides ou pela página de carreiras de uma multinacional, você preenche um formulário e anexa o arquivo, e é o software que lê o anexo primeiro. Numa empresa de vinte pessoas quase sempre é uma pessoa abrindo o PDF direto. A gente não imita nenhum desses sistemas em particular: mostra o que um leitor de texto consegue tirar do seu arquivo, que é o mesmo obstáculo em todos eles. E nos dois cenários valem as mesmas duas coisas: se o documento dá para ler sem esforço, e se o conteúdo bate com a vaga.

Em boa parte não, e a gente não pontua nenhuma delas. Foto não deixa o arquivo ilegível. Vale saber que empresa americana em geral não espera foto e que no Brasil ainda é comum, mas isso é costume local, não leitura de máquina. Não existe um formato de data único e correto. Uma página é preferência, não regra, e espremer duas em uma costuma destruir o espaçamento e cobrar em legibilidade. Também não sugerimos encher de palavra-chave: quando encontramos palavra escondida, reportamos como problema. As perguntas são duas. O documento se lê limpo. E o que ele diz combina com a vaga.

Dá. Cada achado leva você ao ponto exato no editor e você mexe ali. No plano pago você pede a reescrita de um tópico e escolhe entre três versões; nenhuma troca o seu texto sozinha. Depois que o arquivo estiver legível, o quadro de vagas da OwlApply ordena as vagas pelo seu currículo, então as mais próximas aparecem primeiro.

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42% mais respostas de recrutadores

Personalize cada currículo, comprove sua compatibilidade com palavras-chave baseadas em dados e acompanhe candidaturas em um só painel.

Conteúdo inteligente

Insira tópicos e resumos específicos para a vaga, revisados por redatores certificados de currículos.

Direcionamento preciso

Compare com qualquer vaga e veja sua pontuação de compatibilidade atualizar instantaneamente.

Controle de design

Ajuste cores, fontes e espaçamento para que cada candidatura tenha a sua cara.

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