Бесплатная проверка резюме на ATS онлайн

Загрузите резюме онлайн и за несколько секунд получите ATS-оценку, текст, который парсер вытягивает из файла, и 34 проверки того, что он в нём нашёл. Без регистрации и без карты.

Перетащите резюме сюда или выберите файл.

PDF, Word, RTF, TXT и ODT. Максимум 20МБ.

Загрузить резюме

Конфиденциальность гарантирована

Извлечённый из файла резюме текст с номерами строк и списком находок по читаемости рядом

Что такое проверка резюме на ATS?

Проверка резюме на ATS открывает ваш файл так же, как это делает система отбора кандидатов: вытягивает из него текст, а потом показывает, что по дороге потерялось или перемешалось. Полезная проверка выкладывает этот извлечённый текст на экран, ставит документу оценку и говорит, какая находка забирает больше всего баллов. Смотрят при этом на три вещи:

Вёрстка и извлечение текста: достаётся ли текст из файла вообще, приходят ли разделы в том порядке, в каком вы их написали, и что с этим делают колонки, таблицы, текстовые блоки, невстроенные шрифты и контакты, оставленные в колонтитуле.
Ключевые слова и доказательства: есть ли в резюме разделы, которых работодатель ждёт, и стоят ли в ваших пунктах даты, числа и те термины, которыми описана сама вакансия, а не перечень обязанностей.
Качество текста и единообразие: насколько текст читается и согласуются ли между собой даты, названия должностей и оформление от строки к строке.

Что ATS-сканер находит в файле, а вы на экране не видите

Разбор файла, где текст извлекается нечитаемыми символами из-за сломанного соответствия глифов

Файл, который читается как абракадабра

Некоторые PDF из графических редакторов выглядят безупречно, а копируются набором символов. Буквы нарисованы верно, но шрифт не сохранил, какая форма какому знаку соответствует, и всё, что тянет текст из файла, получает мусор. Выделите абзац, вставьте в обычный блокнот и увидите сами. Мало кто до этого додумывается. Мы прогоняем извлечение за вас и выкладываем результат на экран.

Карточка находки о контактах, запертых в колонтитуле, и о том, как их перенести

Телефон, по которому никто не позвонит

И в Word, и в PDF колонтитул живёт отдельным слоем, а не в теле документа. Напишете там имя, почту и номер, и большинство парсеров спокойно пройдёт мимо. Отклик доходит, звонить некуда, и заподозрить пропажу на той стороне некому. У вас на экране всё стоит ровно там, где вы это оставили.

Панель со скрытым текстом, найденным в файле резюме, и перечнем этих слов

Слова, которых вы туда не писали

В некоторых резюме сидит текст, который глазом не найти: ключевые слова белым по белому или набранные кеглем в три пункта. Обычно он приезжает внутри скачанного шаблона или остаётся от правки двухлетней давности. Прокруткой его не поймать. Парсер прочитает его весь, а со стороны рекрутера это выглядит как попытка обыграть фильтр. Если в вашем файле такое есть, мы покажем конкретные слова.

Что мы проверяем: 34 проверки поимённо

Семнадцать проверок работают с самим файлом, семнадцать с тем, что в нём написано. Файловая половина бесплатна целиком, независимо от того, заведёте вы аккаунт или нет. Шесть проверок содержания настроены на английский и на русскоязычном резюме намеренно выключены, чтобы не снимать с вас баллы ни за что.

Файл, 17 проверок: отсканированные страницы без текстового слоя, вёрстка в две колонки и боковые панели, таблицы, текстовые блоки, контакты в колонтитуле, нестандартные названия разделов, данные, запертые в диаграммах, невстроенные шрифты, кегль меньше 9 пунктов, лигатуры и символы из частной области, декоративные маркеры и иконки, невидимые ссылки, небезопасные форматы вроде RTF и DOC, пароль на документе, поля формы, скрытый текст белым по белому и сломанное соответствие символов. Если баллы забирает именно вёрстка, наши ATS-совместимые шаблоны резюме начинаются со структуры, которая эти проверки уже проходит.
Содержание, 17 проверок: блок контактов, структура опыта работы, содержание опыта работы, образование, навыки, раздел о себе, названия разделов, формат города и страны, проекты, сертификаты, языки, награды, произвольные разделы, пустые дополнительные разделы, читабельность, плотность ключевых слов и единообразие дат.

Как проверить резюме на ATS онлайн

ФАЙЛ

Загрузите именно файл

PDF или Word (.docx), до 2 МБ. Без карты, без аккаунта. Загружайте файл, а не вставленный текст: проверки вёрстки, шрифтов и колонтитулов работают только тогда, когда сам документ у нас в руках.

Экран загрузки, принимающий файлы резюме в PDF и Word размером до 2 МБ

ТЕКСТ

Прочитайте извлечённый текст

Текст, вытащенный из вашего файла, открыт с самого начала и пронумерован по строкам. Разделы сохранили порядок? Телефон вообще на месте? Буквы уцелели? Чтобы ответить, разбираться в парсерах не нужно, достаточно прочитать.

Пронумерованный по строкам текст из резюме и находки по читаемости рядом с ним

РАЗБОР

Берите сначала самое дорогое

У каждой находки написано, из какого она раздела и во сколько баллов обходится, а список открывается с самых дорогих. Идите сверху вниз, и первые полчаса дадут больше всего. Нажатие на находку переносит к нужной строке резюме.

Панель находок, отсортированных по серьёзности и потерянным баллам, с переходом к строке

ПРАВКА

Исправьте и дайте пересчитать

Правьте в конструкторе резюме. Примерно через полминуты после того, как вы перестали печатать, оценка содержания пересчитывается сама. Находки по вёрстке и шрифтам относятся к загруженному файлу, а файла в конструкторе нет, поэтому здесь они не пересчитываются. Чтобы убедиться, что вы их закрыли, скачайте новую версию и загрузите её ещё раз.

Пересчитанная в конструкторе оценка содержания резюме после внесённых правок

Ручная проверка резюме на ATS: две минуты, без сервисов

Первый ответ можно получить и без нас. Три вещи, которые можно сделать прямо сейчас с файлом, уже открытым на экране:

Выделите в PDF весь текст и скопируйте его. Если не выделяется ничего, значит, страница сохранена картинкой, и ни один парсер не прочитает в ней ни слова.
Вставьте скопированное в обычный блокнот. Посмотрите, в каком порядке всё пришло. Две колонки, которые чередуются строка за строкой, должность, оказавшаяся за три абзаца от своих дат, или буквы, превратившиеся в квадраты и значки: это всё проблемы, которых рекрутер не увидит и о которых вам не скажет.
Найдите в этом тексте свой телефон и почту. Если их там нет, они сидят в колонтитуле, куда большинство парсеров не заходит.
И держите в голове предел этой проверки. Она ловит грубые поломки. Кегль меньше 9 пунктов, невстроенный шрифт, поля формы и ключевые слова белым по белому она не покажет, и вот здесь начинаются остальные проверки.

Проверка резюме на соответствие вакансии

Первый вопрос: читается ли файл. Второй, совсем другой: отвечает ли резюме на конкретную вакансию перед вами. Никакая работа над вёрсткой второй вопрос не закрывает.

Вставьте описание вакансии, и появится отдельная оценка соответствия именно ей, посчитанная отдельно от вашей ATS-оценки, плюс те термины из объявления, которых нет ни в навыках, ни в должностях, ни в сертификатах. Что из этого добавить, решаете вы, поэтому в резюме не окажется ничего, что вы не смогли бы защитить на собеседовании. Эта часть входит в платный план, и у неё есть своя страница, если нужны подробности: соответствие резюме и описания вакансии.

Чего мы точно не посоветуем, так это набивать файл ключевыми словами. Скрытый текст бесплатная файловая проверка отмечает как проблему, а не как приём. Когда рекрутер находит в файле слова белым по белому, такое резюме обычно отправляют в корзину.

Оценка соответствия вставленному описанию вакансии рядом со списком терминов, которых нет в резюме

Как считается ATS-оценка резюме

Оценка идёт от 0 до 100 и складывается из пяти категорий с разным весом. Читается ли файл вообще, весит больше всех, 30 баллов: если текст из него не достаётся, остальное уже неважно. Дальше идут доказательства в пунктах опыта, 26 баллов, полнота 16, ясность 14 и единообразие 14.

Категория, которая к вашему резюме не относится, не обнуляется, а выпадает из знаменателя: вчерашнему выпускнику без раздела с сертификатами не снимают баллы за раздел, которого у него и не могло быть. Оставшиеся веса пересчитываются к 100.

Считает всё это фиксированный набор правил, а не нейросеть. Один и тот же файл всегда получает один и тот же балл, и у каждой находки написано, из какой она категории и во сколько баллов обошлась. Буквы расставлены так: A+ от 92, A от 85, B от 70, C от 55, D от 40, ниже F.

Чем этот балл не является: вердиктом программы работодателя. Это наша шкала, применённая к вашему документу. Надёжно он говорит другое: какая проблема стоит вам дороже всего и в каком порядке тратить на неё вечер.

ATS-оценка резюме, разложенная по категориям, где у каждой находки видна цена в баллах

Резюме удаляется через 24 часа

Чтобы запустить проверку, аккаунт заводить не нужно и карту вводить тоже. Загруженный файл и полученный по нему результат удаляются через 24 часа вместе со всем, что из них извлекли.

Без аккаунта и без карты вы видите оценку, извлечённый текст и находки.
Удаление через 24 часа: ваш файл и его результаты убираются автоматически, вернётесь вы за ними или нет.
Аккаунт по желанию: он нужен, только если результат хочется сохранить, править резюме здесь же или вернуться к нему позже.

Проверка резюме на ATS: частые вопросы

Бесплатно, без аккаунта и без карты: ваша оценка и потерянные баллы по каждой из пяти категорий, сырой текст, извлечённый из файла, все семнадцать файловых находок целиком вместе с тем, как их починить, каждая критичная находка по содержанию полностью и три исправления, выписанных словами. Платный план добавляет готовый текст исправлений для остальных находок по содержанию, оценку соответствия вакансии с недостающими терминами и переписывание пункта опыта, которое возвращает три версии на выбор. У находки, для которой нужен план, всё равно видны раздел, серьёзность и цена в баллах, так что до оплаты понятно, за что именно вы платите.

Загрузите сам файл, а не вставленный текст, и прочитайте извлечённый текст в начале результата. Ответ складывается из трёх вопросов: пришли ли разделы в том порядке, в каком вы их написали, есть ли там вообще ваш телефон и остались ли буквы буквами, а не значками. Если все три раза да, документ читается. Дальше оценка показывает, куда ушли остальные баллы. Грубую версию этой проверки можно сделать руками: выделить в PDF всё, вставить в блокнот и посмотреть, что приехало. Правда, так видно лишь самые крупные поломки. Кегль меньше 9 пунктов, контакты, застрявшие в колонтитуле, или слова белым по белому таким способом не найти.

Под ATS (applicant tracking system) понимают программу, через которую работодатель принимает отклики: она забирает файл, вытягивает из него текст, раскладывает по полям (имя, контакты, опыт, навыки) и складывает в базу, по которой потом ищут. Отсеивает кандидатов обычно не она сама, а человек, который смотрит на то, что она разобрала. Поэтому проверка нужна не ради алгоритма, а ради того, чтобы в базу попало ровно то, что вы написали. Если телефон остался в колонтитуле, а опыт склеился из двух колонок, судить о вас будут по этой каше.

По порядку. Сначала файл: одна колонка, обычные названия разделов, контакты в теле документа, а не в колонтитуле, встроенные шрифты, кегль от 9 пунктов, без таблиц и текстовых блоков вокруг важного текста, PDF с текстовым слоем или DOCX. Потом содержание: те же слова, которыми описана вакансия, если они правда про вас, даты у каждой позиции, числа в пунктах опыта вместо перечня обязанностей. Чего делать не нужно, так это набивать ключевые слова, тем более невидимые: такие мы находим и отмечаем как проблему. Быстрый способ закрыть файловую часть сразу: начать с шаблона резюме под ATS.

Это B. Буквы расставлены так: A+ от 92, A от 85, B от 70, C от 55, D от 40, ниже F. Семьдесят обычно означает, что сам файл читается чисто, а баллы уходят на стороне содержания: жидкие пункты, пропущенный раздел, даты, которые не бьются друг с другом. Порядок разумный такой: сначала свести к нулю потери в файловой части, где на кону 30 баллов, потом дожимать содержание. Оценка 85 и выше означает, что и там почти всё чисто. Ниже 55 обычно сидит одна структурная проблема, которая и наносит основной ущерб, и список отсортирован так, что вы встретите её первой. И стоит помнить, чем этот балл не является: это наша шкала, фиксированный набор правил, применённый к вашему документу, а не вердикт программы конкретного работодателя.

Пообещать это не может никто, мы в том числе, и сервис, который обещает, стоит обходить стороной. Сказать мы можем другое: читается ли документ без усилий, а это ровно та часть, которая решается до того, как в дело вступает человек. Отдельный вопрос, подходите ли вы под конкретную вакансию, и зависит он от объявления, от короткого списка и от того, кто будет читать. Делать в обоих случаях нужно одно и то же: сделать файл читаемым, а содержание отвечающим объявлению.

Оценку считает не нейросеть, и это сделано намеренно. Под ней фиксированный набор правил, поэтому один и тот же файл всегда получает один и тот же балл, а у каждой находки видно, из какой она категории и сколько баллов забрала. Модель, которая каждый раз отвечает по-новому, для оценки не годится: два прогона было бы не с чем сравнивать. ИИ здесь работает в одном месте и на платной стороне: переписывание пункта опыта, которое возвращает три варианта, а выбираете из них вы.

Почти все они читают текст, который вы вставили. Мы открываем ваш файл. Две колонки, номер, оставленный в колонтитуле, шрифт со сломанным соответствием символов, слова белым по белому: ничего этого нет в тексте, всё это живёт в структуре документа, поэтому вставленная копия его не покажет. Извлечением занимается открытый движок, широко используемый в разборе резюме. Оценка под ним считается по фиксированному набору правил, а не по мнению модели, так что один и тот же файл всегда получает один и тот же балл. Категорий пять и вес у них разный: читаемость самого файла весит больше всех, 30 баллов, дальше доказательства в пунктах опыта 26, полнота 16, ясность и единообразие по 14. Категория, которая к вашему резюме не относится, выпадает из знаменателя, а не обнуляется.

По большей части да, просто названия разные, и какое вы наберёте, зависит от того, где вы это слово услышали. ATS-сканер или ATS-тест обычно про файловую сторону: читается ли документ. Оценка или анализ резюме чаще про число, которое вы получаете в конце. Симулятор ATS про то же самое, только с обещанием показать, как резюме выглядит внутри системы. CV и резюме в русском тексте означают одно и то же, хотя за пределами СНГ чаще пишут CV. Здесь делаются обе половины, поэтому каким бы словом вы сюда ни пришли, вы загружаете один файл и получаете из него извлечённый текст, оценку и находки.

Спросите, для формулировок он и правда полезен. Только в окно чата вы вставляете текст, а не тот файл, который собираетесь отправить, и сказать, что парсер из этого файла достанет, чат-бот не может. У нас это первое, что появляется на экране. Инструмент для переписывания здесь тоже есть, на платной стороне. Порядок важнее: сначала разберитесь, читается ли документ, и только потом тратьте вечер на глаголы.

В файлах, которые мы открываем, повторяется одна и та же горстка. Контакты, набранные в колонтитуле, куда большинство парсеров не заходит. Вёрстка в две колонки и боковые панели, которые после извлечения чередуются строка за строкой. Таблицы и текстовые блоки, в которых лежат должности или даты. PDF, выгруженный картинкой, вообще без текстового слоя. Невстроенные шрифты или слишком мелкий кегль, из-за которого извлечение начинает врать. И скрытые ключевые слова, оставшиеся от скачанного шаблона. Ничего из этого на экране не видно, поэтому оно переживает сколько угодно вычиток. Править содержание после разбора удобнее сразу в конструкторе резюме.

На стороне файла разницы нет вообще. Вёрстка, таблицы, шрифты, колонтитулы и соответствие символов к языку отношения не имеют, и русскоязычный документ проверяется точно так же. На стороне содержания работает часть: структура разделов, недостающие разделы, контакты, длина пунктов и есть ли в них числа. Намеренно выключены шесть проверок: разнообразие глаголов, формула читабельности, проверка формата дат, поиск клише, коридор плотности ключевых слов и список стандартных названий разделов. Все шесть настроены на английский, и на другом языке они снимали бы с вас баллы ни за что.

Зависит от того, куда вы откликаетесь. Отклики в международные компании и всё, что отправляется через карьерный сайт работодателя, почти всегда проходят через такую систему. Крупные работодатели и агентства в России и соседних странах тоже давно держат базы кандидатов и ищут по ним, а отклики с работных сайтов попадают туда же выгрузкой. В компании на двадцать человек файл, скорее всего, откроет человек. И там, и там дальше решают одни и те же две вещи: читается ли документ без усилий и совпадает ли содержание с вакансией.

По большей части нет, и баллы за них мы намеренно не снимаем. Фотография не делает файл нечитаемым: в русскоязычном резюме она давно норма, в США её обычно не ждут, а во многих европейских странах наоборот. Единственно верного формата дат не существует. Одна страница остаётся предпочтением, а не правилом, и попытка ужать две страницы в одну обычно ломает интервалы и стоит вам читаемости. Набивать ключевые слова мы тоже не советуем: когда находим спрятанные, отмечаем их как проблему. Вопроса на самом деле два: читается ли документ и отвечает ли написанное вакансии.

Несложно. Кнопка отмены стоит на экране подписки внутри аккаунта, писать письма и кого-то ловить не нужно. Дата следующего списания там же, а отмена оставляет доступ до конца уже оплаченного периода. Годового плана нет, бесплатного пробного периода тоже.

Да. Каждая находка переносит вас в то самое место конструктора, и правите вы там же. На платном плане пункт опыта можно переписать и выбрать из трёх версий, ни одна из них не заменяет ваш текст молча. Когда файл начнёт читаться чисто, доска вакансий OwlApply ранжирует вакансии под это резюме, и ближайшие совпадения окажутся сверху.

Узнайте оценку вашего резюме!

Загрузите резюме, чтобы мгновенно получить ATS-оценку, выявить критические проблемы и получить советы по улучшению.

Перетащите резюме сюда или выберите файл.

PDF, Word, RTF, TXT и ODT. Максимум 20МБ.

Загрузить резюме

Конфиденциальность гарантирована

Три шага, одна платформа

От чистого листа до отправленного отклика

Соберите резюме, посмотрите вакансии, которые ему действительно подходят, и откликнитесь, не заполняя одну и ту же форму дважды.

Соберите резюме, готовое к ATS
Начните с проверенного шаблона или загрузите готовое резюме, а затем доработайте каждый пункт с помощью ИИ.
Найдите вакансии под ваше резюме
Открытые вакансии оцениваются по вашему резюме, поэтому подходящие по опыту позиции оказываются наверху.
Откликайтесь без повторного ввода
Расширение Chrome заполняет анкеты в Workday, Lever, Greenhouse и более чем 50 других системах и прикрепляет ваши документы.

Создать резюме Установить в Chrome

Более 50 шаблонов под ATS
Автозаполнение на 50+ площадках
Резюме на 50+ языках

Бесплатная проверка резюме на ATS онлайн

Перетащите резюме сюда или выберите файл.

PDF, Word, RTF, TXT и ODT. Максимум 20МБ.

Загрузить резюме

Конфиденциальность гарантирована

Что такое проверка резюме на ATS?

Вёрстка и извлечение текста: достаётся ли текст из файла вообще, приходят ли разделы в том порядке, в каком вы их написали, и что с этим делают колонки, таблицы, текстовые блоки, невстроенные шрифты и контакты, оставленные в колонтитуле.
Ключевые слова и доказательства: есть ли в резюме разделы, которых работодатель ждёт, и стоят ли в ваших пунктах даты, числа и те термины, которыми описана сама вакансия, а не перечень обязанностей.
Качество текста и единообразие: насколько текст читается и согласуются ли между собой даты, названия должностей и оформление от строки к строке.