Hjem
  • CV'er
    CV-skabelonerSe alle
    Enkle
    Minimalistiske layouts, der holder rekrutterere fokuseret på dit indhold.
    Professionelle
    Bestyrelsesklare skabeloner, der fremhæver erfaring og lederskab.
    Moderne
    Friske, tidssvarende designs til innovative roller og virksomheder.
    Kreative
    Dristige visuals og unikke layouts til designorienterede karrierer.
    ATS-venlige
    Struktureret specifikt til at bestå alle Applicant Tracking Systems.
    CV-bygger
    CV-bygger
    Træk, slip og eksportér et jobklart CV med øjeblikkelige AI-forslag.
    Chrome browser
    Firefox browser
    Opera browser
    Safari browser
    Installér OwlApply-udvidelse
    Autoudfyld jobformularer, opret tilpassede CV'er, og bedøm opslag direkte fra Chrome.
  • AI-karriereværktøjer
    AI-karriereværktøjerSe alle AI-værktøjer
    Nøgleordsoptimering
    Indsæt rekruttergodkendte nøgleord og kom til tops i ATS-resultater.
    AI CV-bygger
    Generér et professionelt CV med AI-skrevne punkter og gennemprøvede layouts.
    CV-oversætter
    Oversæt dit CV til ethvert sprog uden at miste nuancer.
    CV-resumé
    Skriv opmærksomhedsfangende opsummeringer tilpasset hver stilling.
    CV-punktgenerator
    Omdan resultater til slagkraftige punkter på sekunder.
    Ansøgningsgenerator
    Opret perfekt tilpassede breve, der matcher hvert jobopslag.
    Autoudfyldning af ansøgninger
    Autoudfyld gentagne ansøgningsfelter på tværs af store jobportaler.
    CV-tjek
    Gennemgå struktur, nøgleord og effekt med øjeblikkelig AI-feedback.
    CV-bygger
    CV-bygger
    Træk, slip og eksportér et jobklart CV med øjeblikkelige AI-forslag.
    Chrome browser
    Firefox browser
    Opera browser
    Safari browser
    Installér OwlApply-udvidelse
    Autoudfyld jobformularer, opret tilpassede CV'er, og bedøm opslag direkte fra Chrome.
  • Ansøgninger
    AnsøgningsskabelonerSe alle
    Enkle
    Rene layouts ideelle til traditionelle teams og entry-level-stillinger.
    Professionelle
    Klassisk forretningsstil, der styrker autoritet og troværdighed.
    Moderne
    Slanke designs, der passer perfekt til tech- og vækstvirksomheder.
    Kreative
    Et unikt lærred til at vise personlighed uden at gå på kompromis med kvaliteten.
    Ansøgningsgenerator
    Ansøgningsgenerator
    Kombiner dit CV med et tilpasset brev på få minutter med guidede trin.
    Chrome browser
    Firefox browser
    Opera browser
    Safari browser
    Installér OwlApply-udvidelse
    Autoudfyld jobformularer, opret tilpassede CV'er, og bedøm opslag direkte fra Chrome.
  • Ressourcer
    RessourcerSe alle
    OwlApply-udvidelse
    Autoudfyld ansøgninger, generér ansøgningsbreve, og følg hvert job fra din browser.
    Jobsamtale
    Manuskripter, rammer og selvtillidsboostere til alle samtalerformater.
    Ansøgning
    Historiedrevne skabeloner og taktikker til mindeværdige ansøgninger.
    Karriere
    Navigér lønforhandlinger, forfremmelser og karriereskift med ekspertrådgivning.
    CV
    Trin-for-trin-vejledning til at skabe et fremragende CV i enhver branche.
    CV-bygger
    CV-bygger
    Træk, slip og eksportér et jobklart CV med øjeblikkelige AI-forslag.
    Chrome browser
    Firefox browser
    Opera browser
    Safari browser
    Installér OwlApply-udvidelse
    Autoudfyld jobformularer, opret tilpassede CV'er, og bedøm opslag direkte fra Chrome.
  • Priser
DanskBahasa IndonesiaBahasa MelayuČeštinaDeutschEestiEnglishEspañolFilipinoFrançaisHrvatskiItalianoKiswahiliLatviešuLietuviųMagyarNederlandsNorskPolskiPortuguês (Brasil)Português (Portugal)RomânăSlovenčinaSlovenščinaSrpskiSuomiSvenskaTiếng ViệtTürkçeΕλληνικάБългарскиРусскийУкраїнськаעבריתالعربيةفارسیไทย日本語繁體中文한국어
Min kontoOpret CV
DanskBahasa IndonesiaBahasa MelayuČeštinaDeutschEestiEnglishEspañolFilipinoFrançaisHrvatskiItalianoKiswahiliLatviešuLietuviųMagyarNederlandsNorskPolskiPortuguês (Brasil)Português (Portugal)RomânăSlovenčinaSlovenščinaSrpskiSuomiSvenskaTiếng ViệtTürkçeΕλληνικάБългарскиРусскийУкраїнськаעבריתالعربيةفارسیไทย日本語繁體中文한국어
  • CV'er
    Enkle

    Minimalistiske layouts, der holder rekrutterere fokuseret på dit indhold.

    Professionelle

    Bestyrelsesklare skabeloner, der fremhæver erfaring og lederskab.

    Moderne

    Friske, tidssvarende designs til innovative roller og virksomheder.

    Kreative

    Dristige visuals og unikke layouts til designorienterede karrierer.

    ATS-venlige

    Struktureret specifikt til at bestå alle Applicant Tracking Systems.

    Se alle
  • AI-karriereværktøjer
    Nøgleordsoptimering

    Indsæt rekruttergodkendte nøgleord og kom til tops i ATS-resultater.

    AI CV-bygger

    Generér et professionelt CV med AI-skrevne punkter og gennemprøvede layouts.

    CV-oversætter

    Oversæt dit CV til ethvert sprog uden at miste nuancer.

    CV-resumé

    Skriv opmærksomhedsfangende opsummeringer tilpasset hver stilling.

    CV-punktgenerator

    Omdan resultater til slagkraftige punkter på sekunder.

    Ansøgningsgenerator

    Opret perfekt tilpassede breve, der matcher hvert jobopslag.

    Autoudfyldning af ansøgninger

    Autoudfyld gentagne ansøgningsfelter på tværs af store jobportaler.

    CV-tjek

    Gennemgå struktur, nøgleord og effekt med øjeblikkelig AI-feedback.

    Se alle AI-værktøjer
  • Ansøgninger
    Enkle

    Rene layouts ideelle til traditionelle teams og entry-level-stillinger.

    Professionelle

    Klassisk forretningsstil, der styrker autoritet og troværdighed.

    Moderne

    Slanke designs, der passer perfekt til tech- og vækstvirksomheder.

    Kreative

    Et unikt lærred til at vise personlighed uden at gå på kompromis med kvaliteten.

    Se alle
  • Ressourcer
    OwlApply-udvidelse

    Autoudfyld ansøgninger, generér ansøgningsbreve, og følg hvert job fra din browser.

    Jobsamtale

    Manuskripter, rammer og selvtillidsboostere til alle samtalerformater.

    Ansøgning

    Historiedrevne skabeloner og taktikker til mindeværdige ansøgninger.

    Karriere

    Navigér lønforhandlinger, forfremmelser og karriereskift med ekspertrådgivning.

    CV

    Trin-for-trin-vejledning til at skabe et fremragende CV i enhver branche.

    Se alle
  • Priser
Min kontoOpret CV
  1. Hjem
  2. AI-karriereværktøjer
  3. ATS CV-tjek: Scan dit CV og se din ATS-score

ATS CV-tjek: Scan dit CV og se din ATS-score

Upload dit CV og få din ATS-score på få sekunder, sammen med den rå tekst, en parser trækker ud af filen, og 34 tjek af det, den finder. Ingen konto, intet kort.

Træk dit CV hertil, eller vælg en fil.

PDF, Word, RTF, TXT og ODT. Maks. 20MB.

Upload dit CV
Privatliv garanteret
Linjenummereret rå tekst fra en uploadet CV-fil ved siden af fundene om læsbarhed

Hvad er et ATS CV-tjek?

Et ATS CV-tjek åbner din CV-fil på samme måde, som et rekrutteringssystem gør: det trækker teksten ud af filen og melder tilbage, hvad der forsvandt eller blev rodet sammen undervejs. Et brugbart tjek viser dig den udtrukne tekst, giver dokumentet en score og peger på det fund, der koster dig flest point. Tre ting bliver set efter:

  • Opsætning og udtræk: om teksten overhovedet kan trækkes ud af filen, om dine afsnit lander i den rækkefølge, du skrev dem, og hvad spalter, tabeller, tekstbokse, skrifter uden indlejring og kontaktoplysninger i sidehovedet gør ved den rækkefølge. Det er den del, folk mener, når de spørger, om et CV er ATS-venligt.
  • Nøgleord og belæg: om de afsnit, en arbejdsgiver leder efter, overhovedet er der, og om dine punkter bærer datoer, tal og de ord, stillingen faktisk bruger, frem for en liste over arbejdsopgaver.
  • Sprog og ensartethed: hvor let teksten er at læse, og om datoer, stillingstitler og opsætning stemmer overens fra linje til linje.

Det en ATS-scanner ser, som din egen skærm ikke viser

Filanalyse hvor teksten trækkes ud ulæselig på grund af forkert tegnkobling

Filen der falder ud som volapyk

Nogle PDF'er fra designprogrammer ser fejlfri ud og kan kopieres som det rene bogstavsrod. Bogstavformerne er tegnet rigtigt, men skriften holder ikke styr på, hvilken form der hører til hvilket tegn, så alt, der trækker tekst ud af filen, får affald. Markér et afsnit, sæt det ind i Notesblok, så ser du det med det samme. Næsten ingen falder på at prøve. Vi trækker teksten ud for dig og lægger den frem.

Fundkort om kontaktoplysninger fanget i sidehovedet, med vejledning om at flytte dem

Nummeret ingen ringer til

I både Word og PDF er sidehovedet et lag for sig, adskilt fra selve teksten. Mange skabeloner lægger navneblokken netop derop, så den gentager sig selv på side to. Ligger dit nummer med i den blok, går de fleste parsere lige forbi det. Ansøgningen når frem, bare uden nogen måde at ringe tilbage på, og i den anden ende er der ingen anledning til at savne noget. På din egen skærm står alting stadig præcis, hvor du skrev det.

Oversigt over skjult tekst fundet i en CV-fil, med de berørte ord

Ord du aldrig har skrevet

I nogle CV'er ligger der tekst, som intet øje finder: ord i hvid på hvid, eller skrumpet ned under fire punkter. Oftest følger det med en hentet skabelon, eller det er levn fra en omskrivning to versioner tilbage. Du finder det ikke ved at scrolle. Parseren læser hvert ord af det, og set fra HR læser det sig som et forsøg på at snyde filteret. Er der noget af den slags i din fil, viser vi dig de præcise ord.

Hvad vi tjekker: 34 tjek, navn for navn

Sytten kører på selve filen, du uploader, og sytten kører på det, der står i den. Filsiden er gratis i sin helhed, uanset om du nogensinde opretter en konto.

  • Filen, 17 tjek: scannede sider uden tekstlag, layout med flere spalter og sidepaneler, tabeller, tekstbokse, kontaktoplysninger i sidehoved eller sidefod, afsnitsoverskrifter der ikke er gængse, data der ligger fanget i diagrammer, skrifter der ikke er indlejret, skriftstørrelser under 9 pt, ligaturer og private tegn, dekorative punkttegn og ikoner, usynlige links, usikre formater som RTF og DOC, adgangskodebeskyttelse, formularfelter, skjult tekst i hvid på hvid og ødelagt tegnkobling. Er det opsætningen, der koster dig point, starter vores ATS-venlige CV-skabeloner fra en struktur, der allerede kommer igennem de tjek.
  • Indholdet, 17 tjek: kontaktblok, struktur i erhvervserfaringen, indhold i erhvervserfaringen, uddannelse, kompetencer, resumé øverst, afsnitsoverskrifter, format på stedangivelse, projekter, certifikater, sprog, udmærkelser, egne afsnit, tomme støtteafsnit, læsbarhed, nøgleordstæthed og ensartede datoer.
  • Seks af indholdstjekkene kører kun på engelsk: variation i udsagnsord, klichéer, datoformat, nøgleordstæthed, listen over gængse afsnitsoverskrifter og læsbarhedsformlen er kalibreret på engelsk, og de er bevidst slået fra på et dansk CV, fordi de ellers ville trække point fra uden grund. Hele filsiden er sprogfri og kører uændret.

Sådan tjekker du dit CV for ATS-problemer

UPLOAD
01

Upload selve filen

PDF eller Word (.docx), op til 2 MB. Intet kort, ingen konto. Upload filen frem for at sætte teksten ind, for tjekkene af layout, skrift og sidehoved har kun noget at arbejde med, når dokumentet faktisk er der. Tag kun CV'et med, ikke hele ansøgningen med motiveret ansøgning og eksamensbeviser i samme fil.

Uploadfelt til CV-filer i PDF eller Word, op til 2 MB
LÆS
02

Læs den rå tekst

Teksten, der er trukket ud af din fil, vises med linjenumre og ligger åben fra starten. Står afsnittene i den rækkefølge, du havde tænkt. Er telefonnummeret overhovedet med. Overlevede æ, ø og å turen. Du behøver ikke vide noget om parsere for at svare på det. Du skal bare læse.

Linjenummereret rå tekst fra et CV med læsbarhedsfundene ved siden af
GENNEMGÅ
03

Tag de tungeste fund først

Hvert fund nævner det afsnit, det kommer fra, og de point, det koster, og listen begynder med de dyre. Starter du øverst, får du mest ud af den første halve time. Et klik på et fund hopper til stedet i CV'et.

Fundliste sorteret efter alvor og pointtab, med spring ind i CV'et
RET
04

Ret og lad scoren regne om

Ret det i CV-byggeren. Cirka et halvt minut efter, du er stoppet med at skrive, regner indholdsscoren sig om af sig selv. Fundene om layout og skrift hører til den fil, du uploadede, og i byggeren er der ingen fil, så de point regnes ikke om her. Vil du have bekræftet, at de er væk, henter du den nye udgave og uploader den igen.

Indholdsscoren for CV'et regnet om efter ændringer i CV-byggeren

Tjek på to minutter, om dit CV er ATS-venligt, helt uden værktøj

Du behøver ikke os for at få det første svar. Tre ting, du kan gøre lige nu med filen åben på skærmen:

  1. Markér al teksten i din PDF og kopiér den. Bliver intet markeret, er siden et billede, og så er der ikke ét ord i den, en parser kan læse.
  2. Sæt det, du kopierede, ind i Notesblok eller et andet rent tekstfelt. Læs den rækkefølge, det kommer i. To spalter der fletter linje for linje, en stillingstitel der lander tre afsnit fra sine datoer, eller bogstaver der kommer ud som firkanter og symboler er alt sammen problemer, en rekrutteringskonsulent aldrig ser og aldrig fortæller dig om. Er æ, ø og å blevet til noget andet, er tegnkoblingen i filen i stykker.
  3. Led efter dit telefonnummer og din mail i det, du satte ind. Mangler de, står de i sidehovedet, og der kigger de fleste parsere ikke.
  4. Og så grænsen for testen. Den fanger de grove nedbrud. Den viser dig ikke en skrift under 9 pt, en skrift der ikke er indlejret, formularfelter eller nøgleord skjult i hvid på hvid, og det er dér, de resterende tjek kommer ind.

Match dit CV med jobopslaget

Om filen kan læses, er ét spørgsmål. Om den svarer på netop det opslag, du sidder med, er et andet, og det afgøres ikke af nok så meget arbejde med opsætningen.

Sætter du jobopslaget ind, får du en matchscore for det opslag alene, holdt adskilt fra din CV-score, plus de ord, opslaget beder om, og som ikke står nogen steder blandt dine kompetencer, titler eller certifikater. Du bestemmer selv, hvilke af dem der skal med, så der ikke lander noget på siden, du ikke kunne stå inde for til en samtale. Den del ligger i abonnementet og har sin egen side, hvis du vil have detaljerne: match mellem CV og jobopslag.

Det, vi ikke beder dig om, er at stable nøgleord i filen. Skjult tekst er noget af det, det gratis filtjek melder som et problem, ikke som et trick. Finder en rekrutteringskonsulent ord i hvid på hvid i et dokument, er det dokumentet, der ryger ud.

Matchscore for et indsat jobopslag vist ved siden af de ord, der mangler i CV'et

Sådan bliver din ATS-score regnet ud

Scoren går fra 0 til 100 og fordeler sig på fem vægtede kategorier. Om filen overhovedet kan læses, vejer tungest med 30 point, for intet andet betyder noget, hvis teksten aldrig kommer ud. Belæg i dine punkter tæller 26, fuldstændighed 16, klarhed 14 og ensartethed 14.

En kategori, der ikke gælder for dit CV, falder ud af regnestykket i stedet for at tælle som nul, så en nyuddannet uden certifikatafsnit bliver ikke straffet for et afsnit, der aldrig skulle have været der. De resterende vægte bliver i stedet regnet om til 100.

Bag tallet ligger et fast regelsæt, ikke en models mening. Samme fil får samme score hver gang, og hvert fund fortæller, hvilken kategori det kom fra, og hvor mange point det tog. Karaktererne sætter ind ved 92 og opefter for A+, 85 for A, 70 for B, 55 for C og 40 for D.

Én ting er tallet ikke: en dom fra en arbejdsgivers software. Det er vores målestok anvendt på dit dokument. Det, det til gengæld fortæller pålideligt, er, hvilket problem der koster dig mest, og i hvilken rækkefølge du skal bruge din aften.

ATS-score fordelt på kategorier, hvor hvert fund viser de point, det kostede

Dit CV bliver slettet efter 24 timer

Du opretter ingen konto for at køre tjekket, og du taster ikke et kortnummer. Filen, du uploader, og resultatet, den gav, bliver begge slettet 24 timer senere, sammen med alt, der blev trukket ud af dem.

  • Ingen konto og intet kort for at se din score, den udtrukne tekst og fundene.
  • Slettet efter 24 timer: din fil og dens resultater fjernes automatisk, uanset om du vender tilbage eller ej.
  • En konto er valgfri og kommer først ind i billedet, hvis du vil gemme resultatet, rette CV'et her eller vende tilbage til det senere.

Spørgsmål og svar om ATS CV-tjek

Hvad er gratis, og hvad kræver et abonnement?
Gratis, uden konto og uden kort: din score og de tabte point i hver af de fem kategorier, den rå tekst der er trukket ud af filen, alle sytten fund på filsiden i deres helhed med den løsning, der retter dem, hvert kritisk indholdsfund i sin helhed og tre færdigskrevne rettelser. Abonnementet lægger den skrevne rettelse til de øvrige indholdsfund oveni, matchscoren mod et jobopslag med de ord, der mangler, og en AI-omskrivning, der giver dig tre udgaver af et punkt at vælge mellem. Fund, der kræver et abonnement, viser stadig hvilket afsnit de kommer fra, hvor alvorlige de er, og hvor mange point de koster, så du kan se, hvad du eventuelt betaler for, inden du beslutter dig.
Hvordan tjekker jeg, om mit CV er ATS-venligt?
Upload selve filen frem for at sætte teksten ind, og læs så den udtrukne tekst øverst i resultatet. Tre spørgsmål afgør det: kom dine afsnit ud i den rækkefølge, du skrev dem, står dit telefonnummer der overhovedet, og er bogstaverne stadig bogstaver frem for firkanter og symboler. Holder alle tre, kan dokumentet læses. Scoren fortæller derefter, hvor de resterende point er gået. Du kan lave en grov udgave af testen selv: markér alt i din PDF, sæt det ind i Notesblok og se på, hvad der kommer ud. Den fanger kun de groveste fejl. Den viser dig ikke en skrift under 9 pt, kontaktoplysninger strandet i sidehovedet eller ord skjult i hvid på hvid.
Hvad står ATS for, og hvad er et ATS-system?
ATS står for Applicant Tracking System, på dansk et ansøger- eller rekrutteringssystem. Det er den software, en arbejdsgiver bruger til at tage imod ansøgninger, trække oplysningerne ud af CV-filen, samle kandidaterne ét sted og søge i dem. Systemet sorterer sjældent nogen fra af sig selv, og det er en udbredt misforståelse, at der sidder et filter og kasserer folk automatisk. Det, der reelt sker, er, at filen bliver læst maskinelt, og at det, maskinen ikke får fat i, heller ikke er der, når en rekrutteringskonsulent søger. Derfor betyder det noget, om din tekst kan trækkes rent ud af dokumentet.
Hvilke ATS-systemer møder man i Danmark?
Emply, Teamtailor og HR-ON er blandt de systemer, du støder på hos danske arbejdsgivere, og større internationale koncerner kører typisk Workday eller SAP SuccessFactors. Du kan sjældent se udefra, hvilket system der ligger bag et jobopslag, og du behøver det heller ikke. De læser alle sammen filen på nogenlunde samme måde: tekst ud af dokumentet, felter fyldt ud, resten gemt som vedhæftning. Et dokument, der kan læses rent, klarer sig i dem alle, og det er derfor tjekket ikke retter sig mod ét bestemt system.
Er 70 en god ATS-score?
Det er et B. Karaktererne går sådan her: A+ fra 92, A fra 85, B fra 70, C fra 55, D fra 40 og F derunder. En score omkring 70 betyder som regel, at selve filen læses rent, og at pointene i stedet ryger på indholdssiden: tynde punkter, et afsnit der mangler, datoer der ikke stemmer indbyrdes. Det er værd at være ærlig om, hvad tallet ikke er. Det er vores målestok anvendt på dit dokument, ikke en dom fra en arbejdsgivers software. Ingen CV-tjekker kan fortælle dig, om en bestemt virksomheds system lukker dig igennem, og den, der lover dig en garanteret godkendelse, sælger dig noget. Læs tallet som en liste over ting, der skal rettes, i den rækkefølge de koster dig mest.
Hvilken ATS-score skal jeg gå efter?
Ryd filsiden først, og pres så indholdet. Koster læsbarheden af filen dig ingenting af sine 30 point, kan dit dokument læses, og det er den del, en arbejdsgivers software rent faktisk reagerer på. Derefter betyder 85 og opefter, at indholdstjekkene også stort set er rene. Under 55 er der næsten altid ét strukturelt problem, der står for det meste af skaden, og listen er sorteret, så du møder det først. En perfekt score er ikke en aften værd. Det er de kritiske fund.
Kommer mit CV igennem et ATS?
Det kan ingen love dig, heller ikke os, og du bør være på vagt over for et værktøj, der gør det. Det, vi kan sige noget om, er, om dokumentet kan læses uden besvær, og det er den del, der bliver afgjort, før et menneske er inde over. Om du så matcher stillingen, er et andet spørgsmål, der afhænger af opslaget, feltet af ansøgere og den, der læser. De to ting, det giver mening at gøre noget ved, er de samme uanset hvad: gør filen læsbar, og få indholdet til at svare på opslaget.
Der findes gratis CV-tjek i forvejen. Hvad er anderledes her?
De fleste af dem, der markedsfører sig som ATS checker eller ATS CV checker, læser tekst, du sætter ind. Vi åbner din fil. To spalter, et nummer i sidehovedet, en skrift med ødelagt tegnkobling, ord i hvid på hvid: intet af det sidder i teksten, det sidder i dokumentets opbygning, og en indsat kopi kan derfor slet ikke vise det. Udtrækket sker gennem en open source-motor, der er bredt brugt til CV-parsing. Bag bedømmelsen ligger faste regler frem for en models mening, så samme fil får samme score hver gang. Fem vægtede kategorier: om filen overhovedet kan læses vejer tungest med 30 point, derefter belæg i dine punkter med 26, fuldstændighed 16, klarhed 14 og ensartethed 14. En kategori, der ikke gælder for dit CV, falder ud af regnestykket i stedet for at tælle som nul.
CV-tjek, CV-scanner, ATS checker, ATS-test: er det forskellige ting?
Stort set samme opgave under forskellige navne, og hvilket ord du taster, afhænger af, hvor du har hørt det. En CV-scanner eller en ATS-test peger som regel på filsiden: kan dokumentet læses. En ATS-score peger på tallet, du får til sidst. Mange danskere søger på de engelske ord, ats checker og ats cv checker, fordi værktøjerne oftest er engelske, og det er den samme opgave. Så er der forskellen på CV og resume: på dansk er et resumé et sammendrag, mens amerikanernes resume er præcis det dokument, vi herhjemme kalder et CV. Denne side dækker begge halvdele, så uanset hvilket ord der førte dig hertil, uploader du én fil og får den udtrukne tekst, scoren og fundene ud af den.
Hvorfor ikke bare spørge en chatassistent?
Spørg den. Til formuleringer er den faktisk god. Men det, du sætter ind i et chatvindue, er tekst, ikke den fil du er ved at sende, og den har ingen mulighed for at fortælle dig, hvad en parser får ud af netop den fil. Hos os står det først på skærmen. Et omskrivningsværktøj findes her også, i abonnementet. Rækkefølgen betyder dog noget: find ud af, om dokumentet kan læses, før du lægger en aften i adjektiver.
Hvad er de mest almindelige ATS-fejl i et CV?
I de filer, vi åbner, går den samme håndfuld igen. Kontaktoplysninger tastet ind i sidehovedet, hvor de fleste parsere aldrig kigger. Layout med to spalter og sidepaneler, som fletter linje for linje, når teksten trækkes ud. Tabeller og tekstbokse, der holder på stillingstitler eller datoer. En PDF eksporteret som billede, helt uden tekstlag. Skrifter der ikke er indlejret, eller sat så småt, at udtrækket bliver upålideligt. Og skjulte nøgleord, som en hentet skabelon har efterladt. Ingen af delene kan ses på din egen skærm, og derfor overlever de så mange gennemlæsninger. Starter du fra en ATS-venlig CV-skabelon, undgår du de fleste af dem fra begyndelsen.
Virker det på et dansk CV?
På filsiden fuldt ud. Layout, tabeller, skrifter, sidehoveder og tegnkobling har intet med sprog at gøre, og et dansk dokument bliver tjekket præcis som et engelsk. Æ, ø og å er en god prøve: kommer de rent igennem i den rå tekst, er tegnkoblingen i orden. På indholdssiden følger en del med, nemlig afsnitsstruktur, manglende afsnit, kontaktoplysninger, længden på dine punkter og om du arbejder med tal. Bevidst slået fra er variation i udsagnsord, læsbarhedsformlen, tjekket af datoformat, klichédetektionen, vinduet for nøgleordstæthed og listen over gængse afsnitsoverskrifter. Alle seks er kalibreret på engelsk og ville trække point fra uden grund på dansk.
Kommer en dansk ansøgning overhovedet gennem et ATS?
Oftere end mange regner med. Søger du gennem en større virksomheds karriereside, ender du næsten altid i et sådant system, og det gælder også, når opslaget er fundet på Jobindex eller LinkedIn og linket sender dig videre til arbejdsgiverens eget ansøgningsskema. Søger du hos en tegnestue med tolv ansatte, åbner et menneske derimod som regel filen direkte. I begge tilfælde afgør de samme to ting, hvad der sker: om dokumentet kan læses uden besvær, og om indholdet svarer til opslaget. Rettelserne hjælper over for begge læsere.
Foto, alder, én side: gælder de regler?
Mest ikke, og vi bedømmer dem bevidst ikke. Et foto gør ikke din fil ulæselig. I Danmark er billede på CV'et almindeligt og fuldt accepteret, men ingen kan kræve det, så valget er dit. Alder og fødselsdato har traditionelt stået på danske CV'er, og mange skriver dem stadig; du er ikke forpligtet til det, og et CV uden taber ingen point hos os. Én side er en præference, ikke en regel. To sider er helt normalt herhjemme, og presser du dem ned til én, ødelægger du oftest luften mellem linjerne og taber på læsbarheden. Der findes heller ikke ét korrekt datoformat: 03/2019 til 08/2022 er lige så gyldigt som marts 2019 til august 2022, så længe du holder samme form hele dokumentet igennem. Og vi anbefaler ikke at stable nøgleord. Finder vi skjulte, melder vi dem som et problem.
Hvor langt tilbage skal jeg gå i mit CV?
Vi sætter ingen grænse og trækker ikke point fra for gamle stillinger. Almindelig praksis i Danmark er 10 til 15 år i fuld længde og ældre erfaring samlet i et par linjer under en overskrift som Tidligere erfaring. Det, tjekket faktisk reagerer på, er huller i datoerne og datoer, der ikke er skrevet ens, for det er den slags både en parser og et menneske falder over. Er du nyuddannet og har hverken certifikater eller projekter, falder de kategorier ud af regnestykket i stedet for at tælle som nul.
Kan jeg rette problemerne her, og hvor besværligt er det at opsige?
Ja, du kan rette dem her. Hvert fund hopper til det præcise sted i CV-byggeren, og der retter du det. I abonnementet får du et punkt skrevet om og vælger mellem tre udgaver; ingen af dem erstatter din tekst af sig selv. Når filen først bliver læst rent, sorterer OwlApplys jobbank stillingerne efter netop det CV, så de nærmeste ligger øverst. Opsigelse er ikke besværligt: der ligger en opsig-knap på abonnementssiden i din konto, datoen for næste betaling står samme sted, og adgangen løber videre til slutningen af den periode, du allerede har betalt for. Der er ingen årsaftale. En konto, der aldrig har haft et abonnement, kan starte med en 7-dages Pro-prøveperiode for $2,95; derefter fortsætter månedsplanen, medmindre du opsiger med samme knap inden dag syv.

Få din CV-score nu!

Upload dit CV for øjeblikkeligt at se din ATS-score, opdage kritiske problemer og få forbedringstips.

Træk dit CV hertil, eller vælg en fil.

PDF, Word, RTF, TXT og ODT. Maks. 20MB.

Upload dit CV
Privatliv garanteret
Tre trin, én platform

Fra blankt papir til afsendt ansøgning

Byg CV'et, se de stillinger der faktisk matcher det, og send ansøgningen uden at udfylde den samme formular to gange.

  • Et CV under udarbejdelse med et foreslået punkt fremhævet

    Byg et ATS-venligt CV

    Start fra en gennemprøvet skabelon, eller importer det CV du allerede har, og skærp hvert punkt med AI.

  • En liste med jobopslag med en matchscore ud for hvert opslag

    Find job der matcher dit CV

    Aktive stillinger scores op mod dit CV, så de roller der passer til din erfaring, ligger øverst.

  • En jobansøgningsformular der udfyldes automatisk i browseren

    Søg uden at taste det hele igen

    Chrome-udvidelsen udfylder ansøgninger på Workday, Lever, Greenhouse og 50+ andre platforme og vedhæfter dine dokumenter.

Byg dit CVTilføj til Chrome
  • 50+ ATS-venlige skabeloner
  • Automatisk udfyldning på 50+ jobplatforme
  • CV'er på 50+ sprog

Følg OwlApply

Følg på LinkedInSe på YouTubePin på PinterestFølg os på InstagramSynes godt om på FacebookFølg på XFølg på MediumFølg på TikTok
Opret CV
DanskBahasa IndonesiaBahasa MelayuČeštinaDeutschEestiEnglishEspañolFilipinoFrançaisHrvatskiItalianoKiswahiliLatviešuLietuviųMagyarNederlandsNorskPolskiPortuguês (Brasil)Português (Portugal)RomânăSlovenčinaSlovenščinaSrpskiSuomiSvenskaTiếng ViệtTürkçeΕλληνικάБългарскиРусскийУкраїнськаעבריתالعربيةفارسیไทย日本語繁體中文한국어

JOBSØGENDE

  • Opret CV
  • CV-eksempler
  • CV-skabeloner
  • Ansøgningsskabeloner
  • Jobsøgningshjælper
  • Jobtracker

KARRIERERESSOURCER

  • CV-hjælp
  • Jobsamtale
  • Karriere
  • Ansøgning
  • OwlApply-udvidelse
  • Blog

AI-VÆRKTØJER

  • Ansøgningsgenerator
  • AI CV-optimering
  • Autoudfyldning af ansøgninger
  • AI CV-bygger
  • ATS CV-tjek
  • Alle AI-værktøjer

SUPPORT

  • Priser
  • FAQ
  • Kontakt os
  • Servicevilkår
  • Privatlivspolitik
  • Cookiepolitik
  • Fortrydelsesret

Copyright 2026 OwlApply. Alle rettigheder forbeholdes.

Launched on Fazier