Ücretsiz ATS Testi: ATS Uyumlu CV Kontrol ve CV Puanlama

ATS uyumlu CV kontrol ve CV puanlama tek adımda: CV'nizi yükleyin, ATS skoru hesaplama saniyeler sürer. Ayrıştırıcının dosyanızdan çıkardığı ham metni, Türkçe karakterlerin nasıl çıktığını ve 34 kontrolü aynı ekranda görürsünüz. Hesap yok, kart yok.

Özgeçmişinizi buraya bırakın veya dosya seçin.

PDF, Word, RTF, TXT ve ODT. En fazla 20MB.

Özgeçmişinizi Yükleyin

Gizlilik garantisi

Ya da özgeçmişini metin olarak yapıştır

ATS Uyumlu CV Kontrolü Nedir?

ATS uyumlu CV kontrolü, CV dosyanızı bir aday takip sisteminin (Applicant Tracking System, kısaca ATS) açtığı gibi açar: metni dosyadan çıkarır, sonra yolda neyin kaybolduğunu ya da karıştığını söyler. İşe yarayan bir kontrol size o çıkarılan metni gösterir, belgeye puan verir ve hangi bulgunun en çok puan götürdüğünü yazar. Türkiye'de bu araç çoğu zaman ATS checker, ATS CV checker ya da CV puanlama aracı diye aranıyor; üçü de aynı işi tarif ediyor. Üç şey ölçülür:

• Biçim ve ayrıştırma: metin dosyadan çıkarılabiliyor mu, bölümleriniz yazdığınız sırayla geliyor mu; kolonların, tabloların, metin kutularının, gömülmemiş yazı tiplerinin ve sayfa üstbilgisinde kalan iletişim bilgilerinin buna ne yaptığı. Türkçe karakterlerin (ç, ğ, ı, İ, ö, ş, ü) dosyadan doğru çıkıp çıkmadığı da bu tarafta ölçülüyor.
• Anahtar kelimeler ve kanıt: işverenin beklediği bölümler yerinde mi, maddeleriniz tarih, sayı ve ilanın gerçekten kullandığı terimleri taşıyor mu, yoksa bir görev listesinden mi ibaret.
• Yazım kalitesi ve tutarlılık: metin ne kadar okunabilir ve tarihler, unvanlar, biçimler satırdan satıra birbiriyle uyuyor mu.

ATS Tarayıcısının CV'nizde Gördüğü, Ekranınızın Göstermediği Üç Şey

Türkçe Karakterleri Bozuk Çıkan Dosya

Tasarım araçlarından çıkan bazı PDF'ler ekranda kusursuz durur, kopyalandığında sembole dönüşür. Harflerin şekli doğru çizilmiştir, ama yazı tipi hangi şeklin hangi karaktere karşılık geldiğini dosyaya hiç yazmaz; metni çeken her şey karşısında anlamsız karakterler bulur. Türkçe bir CV'de bu önce ç, ğ, ı, İ, ö, ş ve ü harflerinde belli olur: adınız Şeyma iken metne eyma diye geçer. Bir paragrafı seçip düz bir metin kutusuna yapıştırın, görürsünüz. Çoğu kişi denemeyi akıl etmiyor. Metin çıkarma işlemini sizin yerinize yapıp sonucu ekrana koyuyoruz.

Kimsenin Ulaşamadığı Telefon Numarası

Word'de de PDF'te de sayfa üstbilgisi, belgenin gövdesinden ayrı bir katmandır. Adınızı, e-postanızı ve numaranızı oraya yazarsanız ayrıştırıcıların çoğu yanından geçip gider. Başvurunuz karşı tarafa sizi arayacak hiçbir bilgi olmadan ulaşır ve orada oturan kişinin bir şeyin eksik olduğundan şüphelenmesi için hiçbir sebep yoktur. Sizin ekranınızda her şey bıraktığınız yerde durmaya devam eder.

Sizin Koymadığınız Kelimeler

Bazı CV'ler hiçbir gözün bulamayacağı metin taşır: beyaz üstüne beyaz yazılmış ya da dört puntonun altına küçültülmüş anahtar kelimeler. Genelde internetten indirilen bir şablonun içinde gelir ya da iki sürüm önceki bir düzenlemeden kalır. Kaydırarak bulamazsınız. Ayrıştırıcı her kelimesini okur ve işe alımcının tarafında bu, filtreyi kandırma girişimi gibi görünür. Dosyanızda böyle kelimeler varsa hangileri olduğunu tek tek gösteriyoruz.

Neleri Kontrol Ediyoruz: 34 Kontrol, Tek Tek

On yedisi yüklediğiniz dosya üzerinde, on yedisi dosyanın söylediği şey üzerinde çalışıyor. Dosya tarafının tamamı ücretsiz: hesap açsanız da açmasanız da o on yedi bulguyu düzeltmeleriyle birlikte görüyorsunuz.

• Dosya, 17 kontrol: metin katmanı olmayan taranmış sayfalar, çok kolonlu ve kenar çubuklu düzenler, tablolar, metin kutuları, üstbilgi veya altbilgideki iletişim bilgileri, standart olmayan bölüm başlıkları, grafiklerin içine hapsolmuş veriler, gömülmemiş yazı tipleri, 9 puntonun altındaki metin, bitişik harf ve özel kullanım karakterleri, süsleme amaçlı madde imleri ile ikonlar, görünmez bağlantılar, RTF ve DOC gibi güvenli olmayan biçimler, parola koruması, form alanları, beyaz üstüne beyaz gizlenmiş metin ve bozuk karakter eşlemesi. Puanı size kaybettiren şey düzenin kendisiyse, ATS uyumlu CV şablonlarımız bu kontrolleri zaten geçen bir yapıdan başlıyor.
• İçerik, 17 kontrol: iletişim bloğu, iş deneyimi yapısı, iş deneyimi içeriği, eğitim, beceriler, özet, bölüm başlıkları, konum biçimi, projeler, sertifikalar, diller, ödüller, özel bölümler, boş kalan ek bölümler, okunabilirlik, anahtar kelime yoğunluğu ve tarih tutarlılığı. Bunların altısı İngilizce metne göre ayarlandığı için Türkçe bir CV'de bilerek çalışmıyor; hangileri olduğunu aşağıda sık sorulan sorularda tek tek yazdık.

CV'nizi ATS Sorunlarına Karşı Nasıl Kontrol Edersiniz

YÜKLE

01

Dosyanın Kendisini Yükleyin

PDF veya Word (.docx), en fazla 2 MB. Kart yok, hesap yok. Metni yapıştırmak yerine dosyayı yükleyin: düzen, yazı tipi ve üstbilgi kontrolleri ancak belgenin kendisi elimizdeyken çalışabiliyor.

OKU

02

Ham Metni Okuyun

Dosyanızdan çıkan metin satır numaralarıyla, en baştan açık olarak geliyor. Bölümleriniz sırasını korumuş mu. Telefonunuz metinde geçiyor mu. Türkçe harfler sağ salim çıkmış mı. Bunu yanıtlamak için ayrıştırıcılar hakkında bir şey bilmeniz gerekmiyor; okumanız yetiyor.

GÖR

03

Önce En Ağır Bulgular

Her bulgu hangi bölümden geldiğini ve kaç puan götürdüğünü yazıyor, liste de pahalı olanlarla açılıyor. Baştan başlarsanız ilk yarım saatiniz en çok kazandıran yarım saat oluyor. Bir bulguya tıklayın, sizi CV'nizde tam o satıra götürsün.

DÜZELT

04

Düzeltin, Yeniden Puanlansın

CV düzenleyicide değiştirin. Yazmayı bıraktıktan yaklaşık yarım dakika sonra içerik puanı kendini yeniden hesaplıyor. Düzen ve yazı tipi bulguları yüklediğiniz dosyaya ait, düzenleyicide ise dosya yok; o yüzden onlar burada yeniden hesaplanmıyor. Temizlendiklerini görmek için yeni sürümü indirip tekrar yükleyin.

CV'niz ATS Uyumlu mu? Araçsız İki Dakikalık Test

İlk cevap için bize ihtiyacınız yok. Dosya zaten ekranınızda açıkken hemen yapabileceğiniz üç şey var:

1. PDF'inizdeki bütün metni seçip kopyalayın. Hiçbir yer seçilmiyorsa sayfa bir görselden ibarettir ve hiçbir ayrıştırıcı tek kelimesini okuyamaz.
2. Kopyaladığınızı düz bir metin editörüne yapıştırın. Hangi sırayla geldiğini okuyun. Satır satır iç içe geçen iki kolon, tarihlerinden üç paragraf uzağa düşen bir unvan ya da kutu ve sembol olarak çıkan harfler; hepsi işe alımcının hiç görmediği ve size hiç söylemediği sorunlar.
3. Yapıştırdığınız metinde telefonunuzu, e-postanızı ve Türkçe harflerinizi arayın. İletişim bilgileri yoksa sayfa üstbilgisinde duruyorlar demektir; ayrıştırıcıların çoğu orayı atlıyor. Görüşme kelimesi Grme diye çıkıyorsa yazı tipiniz karakter eşlemesini dosyaya yazmamış.
4. Sonra da bu testin sınırını bilin. Elle yapılan test kaba hataları yakalar. 9 puntonun altında kalmış metni, gömülmemiş bir yazı tipini, form alanlarını ya da beyaz üstüne beyaz gizlenmiş kelimeleri göstermez; kalan kontroller tam da orada devreye giriyor.

CV'nizi İş İlanıyla Eşleştirin

Dosyanın okunup okunmadığı bir soru. Önünüzdeki ilana cevap verip vermediği bambaşka bir soru ve hiçbir biçim düzeltmesi onu çözmüyor.

İş ilanını yapıştırdığınızda o ilana özel bir uygunluk puanı alıyorsunuz; CV puanınızdan ayrı duruyor. Yanında da ilanın istediği ama sizin becerilerinizde, unvanlarınızda ve sertifikalarınızda hiç geçmeyen terimler geliyor. Hangisini ekleyeceğinize siz karar veriyorsunuz, böylece mülakatta savunamayacağınız hiçbir şey sayfaya girmiyor. Bu kısım ücretli planda ve ayrıntısını isterseniz kendi sayfası var: CV ve iş ilanı eşleştirme puanı.

Size söylemeyeceğimiz şey, dosyayı anahtar kelimeyle doldurmanız. Gizli metin, ücretsiz dosya kontrolünün taktik değil sorun olarak raporladığı şeylerden biri. Bir işe alımcı belgede beyaz üstüne beyaz yazılmış terimler bulduğunda elenen şey belgenin kendisi oluyor.

ATS Puanınız Nasıl Hesaplanıyor?

ATS skoru diye de anılan bu puan, beş ağırlıklı kategori üzerinden 0 ile 100 arasında çıkıyor. En ağırı 30 puanla dosyanın okunup okunmadığı, çünkü metin dışarı çıkmıyorsa geri kalanın bir anlamı yok. Maddelerinizdeki kanıt 26, tamlık 16, netlik 14 ve tutarlılık 14 puan taşıyor.

CV'nize uygulanmayan bir kategori sıfır verilerek değil, toplamdan düşülerek işleniyor; böylece sertifika bölümü hiç olmayan yeni mezun, hiçbir zaman sahip olmayacağı bir bölüm yüzünden cezalandırılmıyor. Kalan ağırlıklar 100'e yeniden dengeleniyor.

Bu sabit bir kural kümesi, bir modelin görüşü değil. Aynı dosya her seferinde aynı puanı alıyor ve her bulgu hangi kategoriden geldiğini ve kaç puan götürdüğünü söylüyor. Not eşikleri şöyle: A+ için 92 ve üzeri, A için 85, B için 70, C için 55, D için 40.

Bu sayının olmadığı bir şey de var: bir işverenin yazılımının verdiği karar. O, bizim kendi değerlendirme ölçeğimizin belgenize uygulanmış hali. Size güvenilir biçimde söylediği şey, hangi sorunun en çok puan götürdüğü ve akşamınızı hangi sırayla harcamanız gerektiği.

CV'niz 24 Saat Sonra Siliniyor

Kontrolü çalıştırmak için hesap açmıyorsunuz, kart bilgisi de yazmıyorsunuz. Yüklediğiniz dosya da ondan çıkan sonuç da 24 saat sonra, dosyadan çıkarılan her şeyle birlikte siliniyor.

• Hesap yok, kart yok: puanınızı, çıkarılan metni ve bulguları görmek için ikisi de gerekmiyor.
• 24 saat sonra siliniyor: dosyanız ve sonuçları, siz geri dönseniz de dönmeseniz de otomatik olarak kaldırılıyor.
• Hesap isteğe bağlı: yalnızca sonucu saklamak, CV'yi burada düzenlemek ya da sonra geri dönmek isterseniz devreye giriyor.