ATS kontrola životopisu a CV zdarma

Nahrajte životopis a během pár vteřin uvidíte své ATS skóre, holý text, který ze souboru vypadne, a 34 kontrol toho, co v něm najdeme. Bez registrace, bez karty.

Přetáhněte životopis sem nebo vyberte soubor.

PDF, Word, RTF, TXT a ODT. Max. 20MB.

Nahrát životopis

Ochrana soukromí zaručena

Očíslované řádky textu vytaženého z nahraného souboru životopisu vedle nálezů o čitelnosti

Co je ATS a co dělá ATS kontrola životopisu?

ATS neboli Applicant Tracking System je náborový software, přes který firma sbírá přihlášky: z nahraného souboru si vytáhne text a uloží si ho jako profil uchazeče. ATS kontrola životopisu dělá to samé, co ten software: otevře váš soubor, vytáhne z něj text a ukáže vám, co se cestou ztratilo nebo přeházelo. Pořádná kontrola vám ten vytažený text ukáže, dokument oboduje a řekne, který nález vás stojí nejvíc bodů. Prochází se trojí:

Formátování a čitelnost souboru: jestli z něj jde text vůbec dostat ven, jestli sekce dorazí v pořadí, v jakém jste je psali, a co s tím udělají sloupce, tabulky, textová pole, nevložená písma a kontakty nechané v záhlaví stránky.
Klíčová slova a doklady: jestli v životopise jsou sekce, které zaměstnavatel čeká, a jestli vaše odrážky nesou data, čísla a pojmy, které inzerát opravdu používá, místo výčtu povinností.
Srozumitelnost a jednotnost: jak se text čte a jestli si data, názvy pozic a formátování odpovídají řádek po řádku.

Co ATS skener na vašem životopise vidí a vy na obrazovce ne

Rozbor souboru s textem, který se kvůli rozbitému mapování znaků vytáhne jako nečitelné znaky

Soubor, ze kterého místo slov vypadnou symboly

Některá PDF z grafických programů vypadají bezvadně a po zkopírování se z nich stane řada symbolů. Tvary písmen jsou vykreslené správně, jenže font nikde neuloží, který tvar odpovídá kterému znaku. Cokoli, co ze souboru tahá text, pak dostane nesmysly. Označte odstavec, vložte ho do obyčejného poznámkového bloku a uvidíte to hned. Skoro nikoho to nenapadne zkusit. My tu extrakci uděláme za vás a výsledek vám dáme na obrazovku.

Karta nálezu vysvětlující kontakty uvízlé v záhlaví stránky a jak je přesunout

Telefon, na který se nikdo nedovolá

Ve Wordu i v PDF je záhlaví stránky samostatná vrstva oddělená od těla dokumentu. Napište si tam jméno, e-mail a číslo a většina parserů kolem nich projde. Přihláška dorazí bez jediného čísla, na které by šlo zavolat, a nikdo na druhé straně nemá důvod tušit, že něco chybí. Na vaší obrazovce přitom všechno pořád stojí tam, kam jste to dali.

Panel se seznamem skrytého textu nalezeného v souboru životopisu a dotčenými slovy

Slova, která tam nikdo vědomě nenapsal

Některé životopisy v sobě vozí text, který oko nenajde: klíčová slova bílá na bílém pozadí nebo zmenšená pod čtyři body. Obvykle přijedou spolu se staženou šablonou nebo zbydou po úpravě dvě verze zpátky. Rolováním je neobjevíte. Parser je přečte do posledního slova a ze strany personalisty to vypadá jako pokus obejít filtr. Jestli něco takového ve vašem souboru je, ukážeme vám přesná slova.

Co kontrolujeme: 34 kontrol, jmenovitě

Sedmnáct jich běží na souboru, který nahrajete, a sedmnáct na tom, co v něm stojí. Strana souboru je celá zdarma, ať už si u nás účet někdy založíte, nebo ne.

Soubor, 17 kontrol: naskenované stránky bez textové vrstvy, dvousloupcová rozvržení a postranní panely, tabulky, textová pole, kontakty v záhlaví nebo zápatí, nestandardní názvy sekcí, údaje uvězněné v grafech, písma nevložená do souboru, velikost písma pod 9 bodů, ligatury a znaky ze soukromé oblasti Unicode, ozdobné odrážky a ikony, neviditelné odkazy, riziková formátování jako RTF a DOC, heslo na souboru, formulářová pole, skrytý bílý text na bílém pozadí a rozbité mapování znaků. Jestli vás body stojí samotné rozvržení, naše ATS kompatibilní šablony životopisu vycházejí ze struktury, která tyhle kontroly už splňuje.
Obsah, 17 kontrol: kontaktní blok, struktura pracovních zkušeností, obsah pracovních zkušeností, vzdělání, dovednosti, profesní shrnutí, názvy sekcí, formát místa, projekty, certifikáty, jazyky, ocenění, vlastní sekce, prázdné doplňkové sekce, čitelnost textu, hustota klíčových slov a jednotnost dat.

Jak zkontrolovat životopis na ATS krok za krokem

Nahrát

Nahrajte samotný soubor

PDF nebo Word (.docx), do 2 MB. Bez karty, bez registrace. Nahrajte soubor místo vkládání textu, protože kontroly rozvržení, písem a záhlaví mají na čem stavět jen tehdy, když máme v ruce skutečný dokument.

Obrazovka nahrávání přijímající životopisy v PDF a Wordu do 2 MB

Číst

Přečtěte si holý text

Text vytažený z vašeho souboru se zobrazí s čísly řádků, otevřený od první vteřiny. Zůstalo pořadí sekcí. Je tam vůbec telefon. Přežila písmena. Abyste to posoudili, nemusíte o parserech vědět nic; stačí to přečíst.

Očíslovaný holý text vytažený ze životopisu a vedle něj nálezy o čitelnosti

Projít

Začněte u nejtěžších nálezů

Každý nález říká, ze které sekce pochází a kolik bodů stojí, a seznam začíná těmi drahými. Jděte odshora a první půlhodina vám vynese nejvíc. Klepnutím na nález se dostanete přesně na ten řádek životopisu.

Panel nálezů seřazený podle závažnosti a ztracených bodů, s tlačítky na skok na řádek

Opravit

Opravte a nechte přepočítat

Upravujete v editoru životopisu. Zhruba půl minuty poté, co přestanete psát, se skóre obsahu spočítá znovu samo. Nálezy k rozvržení a písmům patří k nahranému souboru a v editoru žádný soubor není, takže tyhle se tady nepřepočítávají. Když si chcete ověřit, že jsou pryč, stáhněte si novou verzi a nahrajte ji ještě jednou.

Přepočítané skóre obsahu životopisu v editoru po zapracování úprav

Projde váš životopis ATS filtrem? Ověřte si to za dvě minuty i bez nástroje

Na první odpověď nás nepotřebujete. Tři věci, které zvládnete hned teď se souborem, který máte otevřený na obrazovce:

Označte v PDF všechen text a zkopírujte ho. Když se nic neoznačí, je stránka obrázek a žádný parser z ní nepřečte ani slovo.
Vložte zkopírovaný text do obyčejného poznámkového bloku. Přečtěte si, v jakém pořadí dorazil. Dva sloupce, které se prolnou řádek po řádku, název pozice, který skončí tři odstavce od svých dat, nebo písmena, ze kterých se stanou čtverečky a symboly: to všechno jsou problémy, které personalista nikdy neuvidí a nikdy vám o nich neřekne.
Najděte ve vloženém textu svůj telefon a e-mail. Když tam nejsou, sedí v záhlaví stránky, kam většina parserů nechodí.
A pak počítejte s tím, co ten test neukáže. Odhalí hrubé chyby. Neukáže vám písmo pod 9 bodů, font nevložený do souboru, formulářová pole ani klíčová slova schovaná bíle na bílém, a přesně kvůli tomu je tu zbytek kontrol.

Porovnejte životopis s inzerátem

Jestli se soubor dá přečíst, je jedna otázka. Jestli odpovídá konkrétnímu inzerátu, který máte před sebou, je otázka druhá a sebelepší formátování ji nevyřeší.

Vložte text inzerátu a dostanete skóre shody právě s ním, vedené zvlášť od skóre vašeho životopisu, a k tomu pojmy, které inzerát požaduje a které se ve vašich dovednostech, pozicích ani certifikátech neobjevují. Vyberete si sami, co z toho doplníte, takže vám na stránce neskončí nic, co byste na pohovoru neobhájili. Tahle část patří do placeného tarifu a má vlastní stránku, pokud chcete podrobnosti: shoda životopisu a popisu práce.

Co vám naopak neporadíme, je cpát do souboru klíčová slova. Skrytý text hlásí kontrola souboru jako problém, ne jako taktiku. Když personalista najde v dokumentu bílá slova na bílém pozadí, letí celý dokument.

Skóre shody s vloženým inzerátem vedle pojmů, které v životopise chybějí

Jak se počítá vaše ATS skóre

Skóre jde od 0 do 100 a skládá se z pěti vážených kategorií. Nejtěžší je čitelnost samotného souboru, 30 bodů, protože na ničem dalším nezáleží, když se text ze souboru nedostane ven. Doklady ve vašich odrážkách nesou 26 bodů, úplnost 16, srozumitelnost 14 a jednotnost 14.

Kategorie, která se vašeho životopisu netýká, ze součtu vypadne, místo aby dostala nulu. Čerstvý absolvent bez sekce certifikátů tak není trestaný za sekci, kterou by stejně neměl. Zbylé váhy se přepočítají zpátky na sto.

Je to pevná sada pravidel, ne názor jazykového modelu. Stejný soubor dopadne pokaždé stejně a u každého nálezu vidíte, ze které kategorie pochází a kolik bodů vzal. Známky: A+ od 92 bodů, A od 85, B od 70, C od 55 a D od 40.

Jedno to číslo není: verdikt softwaru konkrétního zaměstnavatele. Je to naše měřítko přiložené k vašemu dokumentu. Spolehlivě vám řekne, který problém vás stojí nejvíc a v jakém pořadí nad ním strávit večer.

ATS skóre rozepsané po kategoriích, u každého nálezu je vidět ztráta bodů

Váš životopis mažeme po 24 hodinách

Na spuštění kontroly si nezakládáte účet a nikam nezadáváte kartu. Soubor, který nahrajete, i výsledek, který z něj vznikl, mažeme po 24 hodinách, včetně všeho, co jsme z nich vytáhli.

Bez účtu a bez karty uvidíte skóre, vytažený text i nálezy.
Smazáno po 24 hodinách: soubor i jeho výsledky odcházejí automaticky, ať už se vrátíte, nebo ne.
Účet je dobrovolný a přijde na řadu, až budete chtít výsledek uchovat, upravovat životopis u nás nebo se k němu vrátit později.

Časté dotazy k ATS kontrole životopisu

Zdarma, bez účtu a bez karty: vaše skóre a ztráta bodů v každé z pěti kategorií, holý text vytažený ze souboru, všech sedmnáct nálezů na straně souboru celých i s návodem na opravu, každý kritický nález k obsahu celý a tři napsané opravy obsahu. Placený tarif přidává napsané opravy ke zbylým nálezům k obsahu, skóre shody s inzerátem i s chybějícími pojmy a přepis odrážky, který vám vrátí tři verze na výběr. I u nálezu, který tarif vyžaduje, pořád vidíte, do které sekce patří, jak je vážný a kolik bodů bere, takže víte, za co byste platili, ještě než se rozhodnete.

Nahrajte samotný soubor místo vkládání textu a přečtěte si vytažený text nahoře ve výsledku. Odpovědí jsou tři otázky: dorazily sekce v pořadí, v jakém jste je psali, je tam vůbec telefon a zůstala z písmen písmena, ne symboly. Když všechny tři sedí, dokument se čte. Kolik bodů ubylo jinde, pak řekne skóre. Hrubou verzi téhle zkoušky zvládnete i rukou: označte v PDF všechno, vložte to do obyčejného poznámkového bloku a podívejte se, co přišlo. Odhalí to ale jen ty nejhrubší problémy. Neukáže vám to písmo pod 9 bodů, kontakty uvízlé v záhlaví stránky ani slova schovaná bíle na bílém.

Je to béčko. Známky jdou takto: A+ od 92 bodů, A od 85, B od 70, C od 55, D od 40 a níž F. Sedmdesátka obvykle znamená, že se soubor sám čte v pořádku a body ubývají na straně obsahu: chudé odrážky, chybějící sekce, data, která si navzájem neodpovídají. Stojí za to říct i to, co tohle číslo není. Je to naše měřítko, pevná sada pravidel přiložená k vašemu dokumentu, ne verdikt softwaru nějakého zaměstnavatele. Žádná kontrola vám neřekne, jestli vás systém konkrétní firmy pustí dál, a kdo slibuje zaručené projití, něco vám prodává. Berte to jako seznam věcí k opravě seřazený podle toho, kolik vás která stojí.

Nejdřív vyčistěte stranu souboru, pak tlačte obsah. Když vás čitelnost souboru nestojí ze svých 30 bodů nic, dokument se čte, a přesně na tohle náborový software reaguje. Pak 85 a výš znamená, že i kontroly obsahu jsou většinou čisté. Pod 55 obvykle stojí za většinou škody jeden strukturální problém a seznam je seřazený tak, abyste na něj narazili jako na první. Honit stoprocentní skóre za večer nestojí; vyřídit kritické nálezy ano.

To vám nikdo slíbit nemůže, my taky ne, a před nástrojem, který to slibuje, buďte na pozoru. Co vám říct umíme, je jestli se dokument dá přečíst bez námahy, a to je ta část, o které se rozhoduje dřív, než do toho vstoupí člověk. Jestli pak sedíte na danou pozici, je samostatná otázka a závisí na inzerátu, na užším výběru a na tom, kdo to čte. Dvě věci, které stojí za práci, jsou tak jako tak stejné: ať se soubor dá přečíst a ať obsah odpovídá inzerátu.

Většina z nich čte text, který jim vložíte. My otevřeme soubor. Dva sloupce, číslo zapomenuté v záhlaví, font s rozbitým mapováním znaků, slova schovaná bíle na bílém: nic z toho nebydlí v textu, ale ve stavbě dokumentu, takže vložená kopie to ukázat nemůže. Text tahá open source engine, který se v parsování životopisů běžně používá. Bodování pod tím je pevná sada pravidel, ne názor modelu, takže stejný soubor dopadne pokaždé stejně. Pět vážených kategorií: jestli je soubor vůbec čitelný, nejtěžší, 30 bodů; doklady v odrážkách 26; úplnost 16; srozumitelnost a jednotnost po 14. Kategorie, která se vašeho životopisu netýká, ze součtu vypadne, místo aby dostala nulu.

Většinou je to stejná práce pod různými jmény a záleží jen na tom, kde jste to slovo pochytili. ATS skener nebo ATS test míří spíš na stranu souboru: dá se dokument přečíst. Hodnocení životopisu nebo ATS skóre míří na číslo, které dostanete na konci. Anglické resume checker a CV checker znamenají totéž a v Česku se běžně používají vedle sebe, stejně jako se vedle sebe používá životopis a CV; ve valné většině případů jde o jeden a ten samý dokument. Tahle stránka dělá obě poloviny, takže ať vás sem přivedlo kterékoli z těch slov, nahrajete jeden soubor a dostanete vytažený text, skóre i nálezy.

Zeptejte se. Na formulace je opravdu užitečný. Jenže to, co vkládáte do chatovacího okna, je text, ne soubor, který za chvíli odešlete, a chatbot nemá jak zjistit, co z toho souboru parser dostane. U nás je to první věc na obrazovce. Nástroj na přepisování tu je taky, na placené straně. Záleží ale na pořadí: nejdřív si ověřte, že se dokument dá přečíst, a teprve pak nad ním strávte večer s přídavnými jmény.

V souborech, které otevíráme, se vrací pořád ta samá hrstka. Kontakty napsané do záhlaví stránky, kam většina parserů nekouká. Dvousloupcová rozvržení a postranní panely, které se po vytažení textu prolnou řádek po řádku. Tabulky a textová pole, ve kterých sedí názvy pozic nebo data. PDF vyexportované jako obrázek, úplně bez textové vrstvy. Písma nevložená do souboru nebo tak malá, že se extrakce začne mýlit. A skrytá klíčová slova, která zbyla po stažené šabloně. Nic z toho není na obrazovce vidět, a proto to přežije i desáté čtení. Většině se vyhnete, když začnete z ATS kompatibilní šablony.

Na straně souboru úplně. Rozvržení, tabulky, písma, záhlaví a mapování znaků s jazykem nesouvisejí, takže český dokument kontrolujeme přesně stejně, i s háčky a čárkami. Na straně obsahu běží část: stavba sekcí, chybějící sekce, kontakty, délka odrážek a jestli uvádíte čísla. Tyhle jsou schválně vypnuté: pestrost sloves, vzorec čitelnosti, kontrola formátu dat, hledání frází, pásmo hustoty klíčových slov a seznam obvyklých názvů sekcí. Všech šest je vyladěných na angličtinu a spuštěné na češtině by vám body brala bez důvodu.

Nerovnoměrně. Velké firmy, mezinárodní společnosti a sdílená centra v Praze a Brně vedou nábor přes software a totéž platí pro všechno, co posíláte přes firemní stránku Kariéra místo e-mailem. V dvacetičlenné firmě soubor obvykle otevře člověk, často rovnou ze schránky. Rozhoduje ale v obou případech totéž: jestli se dokument dá přečíst bez námahy a jestli obsah odpovídá inzerátu. Opravy poslouží oběma čtenářům.

Většinou ne a schválně to nebodujeme. Fotka z dokumentu nečitelný soubor nedělá, i když je dobré vědět, že v Česku se do životopisu běžně dává, kdežto v USA nebo v Británii ji spíš nečekají. Jediný správný formát dat neexistuje. Jedna strana je preference, ne pravidlo, a mačkání dvou stran do jedné obvykle rozbije rozestupy a stojí vás čitelnost. Cpaní klíčových slov taky nedoporučujeme: když nějaká skrytá najdeme, hlásíme je jako problém. Otázky jsou pořád jen dvě: čte se dokument čistě a odpovídá to, co v něm stojí, tomu, co hledá inzerát.

Z pohledu ATS hlavně věci, které se do textu nedostanou nebo ho rozbijí: kontakty v záhlaví, tabulky a textová pole s daty, dekorativní ikony místo odrážek, grafy s údaji, které jinde v textu nejsou, a soubory ve formátu RTF nebo DOC. Z pohledu člověka jsou to osobní údaje, které se v Česku do životopisu už nepíšou: rodné číslo, rodinný stav, počet dětí ani zdravotní stav. Tuhle druhou část nebodujeme, protože je to věc zvyklostí, ne čitelnosti, ale stojí za to ji projít, než soubor odešlete.

Ano. Každý nález vás přenese přesně na to místo v editoru životopisu a tam text upravíte. V placeném tarifu si můžete nechat odrážku přepsat a vybrat si ze tří verzí; žádná z nich vám text nepřepíše sama od sebe. Až se soubor čte čistě, seřadí pracovní nabídky u OwlApply inzeráty podle toho životopisu, takže nejbližší shody vyjdou nahoru.

Není to těžké. Na obrazovce předplatného ve vašem účtu je tlačítko na zrušení, takže nemusíte psát žádný e-mail a nikomu se dovolávat. Datum další platby je na stejné obrazovce a po zrušení vám přístup běží do konce zaplaceného období. Roční tarif ani zkušební období nemáme. Účtuje se v amerických dolarech, ne v korunách, takže vám banka částku přepočte svým kurzem a může si připočíst poplatek za konverzi měny.

Získejte hodnocení svého životopisu!

Nahrajte životopis a okamžitě uvidíte své ATS skóre, kritické problémy a tipy na zlepšení.

Přetáhněte životopis sem nebo vyberte soubor.

PDF, Word, RTF, TXT a ODT. Max. 20MB.

Nahrát životopis

Ochrana soukromí zaručena

Tři kroky, jedna platforma

Od prázdné stránky k odeslané přihlášce

Sestavte životopis, podívejte se na nabídky, které mu opravdu odpovídají, a odpovězte na ně, aniž byste vyplňovali stejný formulář podruhé.

Vytvořte životopis připravený pro ATS
Začněte s ověřenou šablonou nebo naimportujte životopis, který už máte, a každou odrážku vypilujte s AI.
Najděte nabídky, které sedí na váš životopis
Aktuální nabídky se hodnotí vůči vašemu životopisu, takže pozice odpovídající vašim zkušenostem jsou nahoře.
Odpovězte bez opisování údajů
Rozšíření pro Chrome vyplní přihlášky ve Workday, Lever, Greenhouse a více než 50 dalších systémech a přiloží vaše dokumenty.

Vytvořit životopis Přidat do Chromu

Přes 50 šablon pro ATS
Automatické vyplnění na 50+ platformách
Životopisy v 50+ jazycích

ATS kontrola životopisu a CV zdarma

Nahrajte životopis a během pár vteřin uvidíte své ATS skóre, holý text, který ze souboru vypadne, a 34 kontrol toho, co v něm najdeme. Bez registrace, bez karty.

Přetáhněte životopis sem nebo vyberte soubor.

PDF, Word, RTF, TXT a ODT. Max. 20MB.

Nahrát životopis

Ochrana soukromí zaručena

Co je ATS a co dělá ATS kontrola životopisu?

Formátování a čitelnost souboru: jestli z něj jde text vůbec dostat ven, jestli sekce dorazí v pořadí, v jakém jste je psali, a co s tím udělají sloupce, tabulky, textová pole, nevložená písma a kontakty nechané v záhlaví stránky.
Klíčová slova a doklady: jestli v životopise jsou sekce, které zaměstnavatel čeká, a jestli vaše odrážky nesou data, čísla a pojmy, které inzerát opravdu používá, místo výčtu povinností.
Srozumitelnost a jednotnost: jak se text čte a jestli si data, názvy pozic a formátování odpovídají řádek po řádku.

Co ATS skener na vašem životopise vidí a vy na obrazovce ne