ATS kontrola CV a životopisu zadarmo

Nahrajte CV a o pár sekúnd máte ATS skóre, surový text, ktorý z vášho súboru vytiahne parser, a 34 kontrol toho, čo v ňom našiel. Bez konta, bez karty.

Presuňte svoj životopis sem alebo vyberte súbor.

PDF, Word, RTF, TXT a ODT. Max. 20MB.

Nahrať životopis

Súkromie zaručené

Surový text s číslami riadkov z nahratého súboru so životopisom vedľa nálezov o čitateľnosti

Čo je ATS kontrola CV?

ATS kontrola CV otvorí váš súbor tak, ako ho otvára náborový softvér: vytiahne z neho text a potom ukáže, čo sa cestou stratilo alebo pomiešalo. Užitočná kontrola vám ten vytiahnutý text ukáže, dokumentu pridelí skóre a povie, ktorý nález vás stojí najviac bodov. Kontrolujú sa pritom tri veci:

Formát a čitateľnosť súboru: či sa z neho text vôbec dá vytiahnuť, či vaše sekcie dorazia v poradí, v akom ste ich napísali, a čo s tým urobia stĺpce, tabuľky, textové polia, nevložené písma a kontaktné údaje nechané v hlavičke strany. Pri slovenskom dokumente sem patrí aj to, či prežili mäkčene a dĺžne.
Kľúčové slová a dôkazy: či sú v životopise sekcie, ktoré zamestnávateľ čaká, a či vaše odrážky nesú dátumy, čísla a výrazy, ktoré daná pozícia naozaj používa, namiesto zoznamu povinností.
Kvalita a jednotnosť textu: ako sa text číta a či si dátumy, názvy pozícií a formátovanie navzájom neodporujú od riadka k riadku.

Čo ATS skener vidí a čo vaša obrazovka neukáže

Analýza súboru s textom, ktorý sa pre chybné priradenie znakov vytiahne nečitateľne

Súbor, z ktorého vypadne rozsypaný čaj

Niektoré PDF z grafických programov vyzerajú bezchybne a skopírovať sa z nich dá zmes znakov bez významu. Obrysy písmen sú nakreslené správne, len samo písmo nikde neuvádza, ktorý obrys patrí ktorému znaku. Čokoľvek, čo z takého súboru ťahá text, dostane odpad. Označte odsek, vložte ho do poznámkového bloku a je to vidieť okamžite. Skúsi to však málokto. My ten text vytiahneme za vás a položíme vám ho pred oči, aj s mäkčeňmi a dĺžňami tak, ako z toho vyšli.

Karta nálezu o kontaktných údajoch uviaznutých v hlavičke, s postupom na ich presunutie

Číslo, na ktoré nikto nezavolá

Vo Worde aj v PDF je hlavička samostatná vrstva, oddelená od bežného textu. Množstvo šablón dáva menný blok práve do nej, aby sa na ďalšej strane zopakoval sám. Ak je v ňom aj vaše telefónne číslo, väčšina parserov okolo neho len prejde. Životopis dorazí, len sa vám nedá zavolať, a na druhej strane nikto netuší, že mu niečo chýba. Na vašej obrazovke pritom všetko stojí presne tam, kam ste to napísali.

Prehľad skrytého textu nájdeného v súbore so životopisom s dotknutými slovami

Slová, ktoré ste nikdy nenapísali

V niektorých životopisoch sedí text, ktorý oko nenájde: slová v bielej na bielom alebo zmenšené pod štyri body. Väčšinou pricestujú so stiahnutou šablónou, prípadne zostali po prepisovaní spred dvoch verzií. Skrolovaním ich neobjavíte. Parser prečíta každé jedno a z pohľadu personalistu to vyzerá ako pokus obísť výber. Ak vo vašom súbore niečo také je, ukážeme vám presné slová.

Čo kontrolujeme: 34 kontrol, menovite

Sedemnásť kontrol beží na súbore, ktorý nahráte, a sedemnásť na tom, čo je v ňom napísané. Strana súboru je celá zadarmo, či si konto niekedy založíte alebo nie.

Súbor, 17 kontrol: naskenované strany bez textovej vrstvy, viacstĺpcové rozloženia a bočné panely, tabuľky, textové polia, kontaktné údaje v hlavičke alebo päte, neštandardné názvy sekcií, údaje uväznené v grafoch, nevložené písma, písmo pod 9 bodov, ligatúry a znaky zo súkromnej zóny, ozdobné odrážky a ikony, neviditeľné odkazy, rizikové formáty ako RTF a DOC, ochrana heslom, formulárové polia, skrytý text v bielej na bielom a pokazené priradenie znakov. Ak vás zráža práve rozloženie, naše ATS kompatibilné šablóny životopisu vychádzajú zo štruktúry, ktorá tieto kontroly prejde.
Obsah, 17 kontrol: kontaktný blok, štruktúra praxe, obsah praxe, vzdelanie, zručnosti, zhrnutie, názvy sekcií, formát lokality, projekty, certifikáty, jazyky, ocenenia, vlastné sekcie, prázdne doplnkové sekcie, čitateľnosť, hustota kľúčových slov a jednotnosť dátumov. Šesť obsahových kontrol je nakalibrovaných na angličtinu a na slovenskom dokumente zámerne nebeží: pestrosť slovies, vzorec čitateľnosti, kontrola formátu dátumov, detekcia klišé, okno hustoty kľúčových slov a zoznam bežných názvov sekcií.

Ako skontrolovať životopis pre ATS

NAHRAŤ

Nahrajte samotný súbor

PDF alebo Word (.docx), do 2 MB. Bez karty, bez konta. Nahrajte súbor namiesto skopírovaného textu, pretože kontroly rozloženia, písma a hlavičky majú čo robiť len vtedy, keď je dokument naozaj na stole. A dajte tam len životopis, nie celý balík s motivačným listom a diplomami.

Miesto na nahranie súboru so životopisom vo formáte PDF alebo Word do 2 MB

ČÍTAŤ

Prečítajte si surový text

Text vytiahnutý z vášho súboru sa zobrazí s číslami riadkov a je rozbalený od začiatku. Drží poradie vašich sekcií? Je tam vôbec telefónne číslo? Prežili mäkčene a dĺžne? Na toto posúdenie nepotrebujete vedieť o parseroch nič. Stačí to prečítať.

Surový text zo životopisu s číslami riadkov a nálezmi o čitateľnosti vedľa neho

NÁLEZY

Najprv najťažšie nálezy

Každý nález povie, z ktorej sekcie je a koľko bodov berie, a zoznam začína tými drahými. Kto ide zhora, získa v prvej polhodine najviac. Kliknutie na nález skočí na dané miesto v životopise.

Zoznam nálezov zoradený podľa váhy a straty bodov s odkazmi na miesta v životopise

OPRAVIŤ

Opravte a nechajte prepočítať

Upravujete v tvorcovi životopisu. Asi pol minúty po tom, ako prestanete písať, sa obsahové skóre prepočíta samo. Nálezy k rozloženiu a písmu patria k súboru, ktorý ste nahrali, a v editore žiadny súbor nie je, takže tieto body sa tu neprepočítavajú. Ak si chcete potvrdiť, že sú vyriešené, stiahnite novú verziu a nahrajte ju ešte raz.

Obsahové skóre životopisu prepočítané po úpravách v editore

Je váš životopis ATS friendly? Zistíte to za dve minúty aj bez nástroja

Na prvú odpoveď nás nepotrebujete. Štyri veci, ktoré urobíte hneď teraz so súborom, ktorý máte otvorený na obrazovke:

Označte v PDF celý text a skopírujte ho. Klávesnicou je to Ctrl+A a potom Ctrl+C. Ak sa nič neoznačí, strana je obrázok a žiadny parser z nej neprečíta ani slovo.
Vložte skopírovaný text do poznámkového bloku. Prečítajte si, v akom poradí dorazil. Dva stĺpce, ktoré sa striedajú riadok po riadku, názov pozície, ktorý skončil tri odseky od svojich dátumov, alebo písmená, ktoré dorazili ako štvorčeky a otázniky, sú problémy, o ktorých sa od personalistu nikdy nedozviete.
Nájdite vo vloženom texte telefónne číslo, e-mail a mäkčene. Ak číslo alebo e-mail chýbajú, sedia v hlavičke strany, ktorú väčšina parserov preskočí. A ak sa z ľ, š, č, ť, ž či ô stali otázniky, priradenie znakov je pokazené a rovnako dopadne aj vaše priezvisko.
A potom rátajte s tým, čo tento test neukáže. Odhalí hrubé chyby. Neukáže vám písmo pod 9 bodov, nevložené písmo, formulárové polia ani kľúčové slová schované v bielej na bielom, a práve tam nastupuje zvyšok kontrol.

Porovnajte životopis s pracovným inzerátom

Či sa súbor dá prečítať, je jedna otázka. Či odpovedá na konkrétny inzerát, ktorý máte pred sebou, je otázka druhá, a žiadna práca na formátovaní ju nevyrieši.

Keď vložíte text inzerátu, dostanete k nemu samostatné skóre zhody, oddelené od skóre vášho životopisu, a k tomu výrazy, ktoré ponuka žiada a vaše zručnosti, pozície ani certifikáty ich nikde neuvádzajú. Vy rozhodnete, ktoré z nich doplníte, takže na papier sa nedostane nič, čo by ste na pohovore neobhájili. Táto časť patrí do plateného plánu a má vlastnú stránku, ak chcete detaily: zhoda životopisu a popisu práce.

Čo vám naopak neporadíme, je napchať súbor kľúčovými slovami. Skrytý text patrí medzi veci, ktoré bezplatná kontrola súboru hlási ako problém, nie ako taktiku. Keď personalista nájde v dokumente výrazy v bielej na bielom, letí ten dokument.

Skóre zhody s vloženým pracovným inzerátom vedľa výrazov, ktoré v životopise chýbajú

Ako sa počíta vaše ATS skóre

Skóre ide od 0 do 100 a skladá sa z piatich vážených kategórií. Najviac váži to, či sa súbor vôbec dá prečítať, a to 30 bodov, pretože bez vytiahnutého textu nezáleží na ničom ďalšom. Dôkazy vo vašich odrážkach nesú 26 bodov, úplnosť 16, jasnosť 14 a jednotnosť 14.

Kategória, ktorá sa na váš životopis nevzťahuje, z výpočtu vypadne, namiesto toho, aby dostala nulu. Absolvent bez sekcie s certifikátmi tak nie je trestaný za sekciu, ktorú ani nemal mať, a zvyšné váhy sa dopočítajú na 100.

Za skóre stoja pevné pravidlá, nie názor jazykového modelu. Ten istý súbor dostane vždy to isté číslo a každý nález povie, z ktorej kategórie je a koľko bodov zobral. Známky sedia na 92 a viac pre A+, 85 pre A, 70 pre B, 55 pre C a 40 pre D.

Jedno to číslo nie je: verdikt softvéru zamestnávateľa. Je to naše hodnotenie aplikované na váš dokument. Spoľahlivo vám povie, ktorý problém vás stojí najviac a v akom poradí má zmysel minúť večer.

ATS skóre rozpísané po kategóriách, pri každom náleze je vidieť stratu bodov

Váš životopis mažeme po 24 hodinách

Na spustenie kontroly si nezakladáte konto a nikam nezadávate kartu. Súbor, ktorý nahráte, aj výsledok, ktorý z neho vznikol, sa o 24 hodín zmažú, spolu so všetkým, čo sme z nich vytiahli.

Bez konta a bez karty uvidíte skóre, vytiahnutý text aj nálezy.
Zmazané po 24 hodinách: súbor aj jeho výsledky odídu automaticky, či sa vrátite alebo nie.
Konto je dobrovoľné a prichádza na rad až vtedy, keď si chcete výsledok nechať, upravovať životopis priamo tu alebo sa k nemu neskôr vrátiť.

Časté otázky o ATS kontrole životopisu

Zadarmo, bez konta a bez karty: vaše skóre a stratené body v každej z piatich kategórií, surový text vytiahnutý z vášho súboru, všetkých sedemnásť nálezov na strane súboru v plnom znení aj s postupom na opravu, každý kritický obsahový nález celý a tri obsahové korekcie napísané do konca. Platený plán pridáva vypísaný text opráv k ostatným obsahovým nálezom, skóre zhody s pracovným inzerátom aj s chýbajúcimi výrazmi a prepis odrážky umelou inteligenciou, ktorý vráti tri verzie na výber. Aj pri nálezoch, ktoré plán vyžadujú, vidíte sekciu, závažnosť a počet stratených bodov, takže viete, za čo by ste platili, ešte pred rozhodnutím.

Nahrajte samotný súbor namiesto skopírovaného textu a prečítajte si vytiahnutý text hore vo výsledku. Odpovedia na to tri otázky: dorazili sekcie v poradí, v akom ste ich napísali, je tam vôbec telefónne číslo a zostali z písmen písmená namiesto štvorčekov. Ak všetky tri sedia, dokument sa dá prečítať. Skóre potom povie, kam odišli zvyšné body. Hrubú verziu tohto testu zvládnete aj sami: v PDF stlačte Ctrl+A a Ctrl+C a vložte to do poznámkového bloku. Odhalí to len tie najhrubšie problémy. Neuvidíte písmo pod 9 bodov, kontaktné údaje uviaznuté v hlavičke strany ani slová schované v bielej na bielom.

ATS (applicant tracking system, systém na sledovanie uchádzačov) je softvér, do ktorého firme padnú prihlášky a ktorý z každého životopisu vytiahne text, rozdelí ho do polí ako meno, prax či vzdelanie a umožní v ňom vyhľadávať. Nerozhoduje sám za personalistu, ale rozhoduje o tom, v akom stave sa mu váš dokument zobrazí. Na Slovensku ho stretnete častejšie, než sa čaká: kto sa hlási cez kariérny portál veľkej firmy, skončí v takom systéme takmer vždy a v podnikových centrách v Bratislave a Košiciach sú bežné SAP SuccessFactors či Workday. Slovenské firmy zas riešia väčšinu náboru cez Profesiu a jej nástroje na správu kandidátov. V dvadsaťčlennej kancelárii naopak otvorí súbor človek priamo, a aj tam platí to isté: dokument musí byť čitateľný a obsah musí sedieť na inzerát.

Je to béčko. Známky idú takto: A+ od 92, A od 85, B od 70, C od 55, D od 40 a pod tým F. Sedemdesiatka väčšinou znamená, že samotný súbor sa číta čisto a body odchádzajú na strane obsahu: chudobné odrážky, chýbajúca sekcia, dátumy, ktoré si navzájom odporujú. Zároveň treba povedať, čo to číslo nie je. Je to naše hodnotenie, pevná sada pravidiel aplikovaná na váš dokument, nie verdikt softvéru nejakého zamestnávateľa. Žiadna kontrola vám nepovie, či vás systém konkrétnej firmy pustí ďalej, a kto sľubuje zaručený priechod, niečo vám predáva. Čítajte to ako zoznam vecí na opravu, zoradený podľa toho, koľko vás stoja.

Najprv vyčistite stranu súboru, potom tlačte na obsah. Ak vás čitateľnosť súboru nestojí ani bod z tridsiatich, váš dokument sa číta, a práve na to softvér zamestnávateľa reaguje. Potom 85 a viac znamená, že aj obsahové kontroly sú väčšinou čisté. Pod 55 býva na vine jeden štrukturálny problém, ktorý robí väčšinu škody, a zoznam je zoradený tak, aby ste naň narazili ako na prvý. Naháňať stovku nestojí za večer, uzavrieť kritické nálezy áno.

To vám nesľúbi nikto, ani my, a pri nástroji, ktorý to sľubuje, buďte opatrní. Povedať vám vieme, či sa dokument dá bez námahy prečítať, a to je tá časť, ktorá sa rozhoduje ešte pred človekom. Či na pozíciu sedíte, je samostatná otázka a závisí od inzerátu, od užšieho výberu aj od toho, kto ho číta. Konať sa oplatí tak či tak rovnako: urobiť súbor čitateľným a obsah taký, aby odpovedal na inzerát.

Väčšinou áno, ale nie preto, že je to Europass. Rozhoduje súbor, ktorý z generátora vypadne. Europass exportuje PDF s textovou vrstvou, takže text sa z neho vytiahnuť dá, len jeho rozloženie stojí na tabuľkovom rámci a bočnom stĺpci s popiskami, a práve to u časti parserov premieša poradie riadkov. Nahrajte svoj export rovnako ako čokoľvek iné a pozrite sa na vytiahnutý text: ak dátumy zostali pri svojich pozíciách a kontakty sú v ňom, dokument je v poriadku. Ak sa riadky striedajú alebo kontakt chýba, oplatí sa poslať jednostĺpcovú verziu. Vo verejnej správe a pri európskych programoch Europass často žiadajú priamo, tam ho posielajte v podobe, akú vyžadujú.

Podľa toho, v akom jazyku je inzerát. Ak je ponuka po slovensky, posielajte slovenské CV; ak je po anglicky, čo v bratislavských a košických centrách zdieľaných služieb býva pravidlo, posielajte anglické. Dva jazyky v jednom súbore nemiešajte, ATS aj človek v tom potom hľadajú dvakrát. U nás sa strana súboru kontroluje rovnako pri oboch. Na strane obsahu beží pri slovenskom dokumente časť kontrol: štruktúra sekcií, chýbajúce sekcie, kontaktné údaje, dĺžka odrážok a či pracujete s číslami. Šesť kontrol je nakalibrovaných na angličtinu a na slovenčine zámerne nebežia, aby vám bez dôvodu neubrali body. Anglické CV teda dostane o niečo podrobnejší obsahový rozbor.

Väčšina z nich číta text, ktorý do nich vložíte. My otvárame váš súbor. Dvojstĺpcové rozloženie, číslo v hlavičke, písmo s pokazeným priradením znakov, slová v bielej na bielom: nič z toho nie je v texte, ale v stavbe dokumentu, a vložená kópia to preto ani nemôže ukázať. Text ťaháme nástrojom s otvoreným zdrojovým kódom, ktorý je v spracovaní životopisov rozšírený. Za skóre stoja pevné pravidlá, nie názor modelu, takže ten istý súbor dostane vždy to isté číslo. Päť vážených kategórií: či sa súbor vôbec dá prečítať, váži najviac s 30 bodmi, potom dôkazy vo vašich odrážkach s 26, úplnosť so 16, jasnosť a jednotnosť po 14. Kategória, ktorá sa na váš životopis nevzťahuje, z výpočtu vypadne, namiesto toho, aby dostala nulu.

Väčšinou áno, len pod inými názvami, a ktorý napíšete do vyhľadávania, závisí od toho, kde ste to slovo počuli. Skener životopisu alebo ATS checker mieria skôr na stranu súboru: dá sa dokument prečítať? Hodnotenie životopisu alebo ATS skóre mieria na číslo, ktoré dostanete na konci. CV checker je ten istý nástroj so slovom, ktoré na Slovensku beží popri slove životopis úplne rovnocenne. Táto stránka robí obe polovice, takže nech vás sem priviedol ktorýkoľvek z tých výrazov, nahráte jeden súbor a dostanete z neho vytiahnutý text, skóre aj nálezy.

V súboroch, ktoré otvárame, sa opakuje tá istá hŕstka. Kontaktné údaje napísané do hlavičky strany, kam väčšina parserov nikdy nesiahne. Dvojstĺpcové rozloženia a bočné panely, ktoré sa po vytiahnutí textu striedajú riadok po riadku. Tabuľky a textové polia, v ktorých sedia názvy pozícií alebo dátumy. PDF vyexportované ako obrázok, teda úplne bez textovej vrstvy. Nevložené písma alebo písmo také malé, že sa text vyťahuje nespoľahlivo, čo na slovenčine najskôr odnesú mäkčene. A skryté kľúčové slová, ktoré ostali po stiahnutej šablóne. Nič z toho na obrazovke nevidno, preto to prežije aj tri kolá korektúry. Ako sa im vyhnúť už pri písaní, rozoberá náš návod na ATS kompatibilný životopis a kľúčové slová.

Spýtajte sa ho, na formulácie je naozaj dobrý. Len to, čo vložíte do chatu, je text, a nie ten súbor, ktorý o chvíľu odošlete. Nemá ako povedať, čo z toho súboru parser dostane. U nás je práve to prvé na obrazovke. Prepisovanie tu tiež nájdete, v platenom pláne. Poradie však hrá rolu: najprv si ujasnite, či sa dokument dá prečítať, a až potom dajte večer do prídavných mien.

Väčšinou nie a zámerne ich nebodujeme. Fotka nespôsobí, že sa váš súbor nedá prečítať. Na Slovensku je na životopisoch stále bežná a časť personalistov ju čaká, vyžadovať ju však nikto nemôže, takže rozhodnutie zostáva na vás. Jediný správny formát dátumu tiež neexistuje. 03/2019 až 08/2022 je u nás rozšírené a úplne v poriadku, vypísané názvy mesiacov rovnako, len pri jednom zostaňte v celom dokumente. Jedna strana je zvyk, nie predpis. Kto natlačí dve strany na jednu, väčšinou zničí odstupy a stratí na čitateľnosti. Vŕšiť kľúčové slová takisto neodporúčame: ak nájdeme skryté, nahlásime ich ako problém. Nakoniec ide o dve otázky. Dá sa dokument čisto prečítať? A sedí jeho obsah na to miesto?

Nie je. V konte na stránke predplatného je tlačidlo na zrušenie, takže netreba písať mail ani sa niekomu dovolať. Na tej istej strane stojí dátum ďalšieho odpisu a po zrušení vám prístup beží do konca zaplateného obdobia. Ročný plán neexistuje a bezplatná skúšobná verzia tiež nie.

Áno. Každý nález skočí na presné miesto v editore a tam to zmeníte. V platenom pláne si necháte prepísať odrážku a vyberiete z troch verzií; žiadna z nich nenahradí váš text sama. Keď sa súbor už číta čisto, pracovné ponuky OwlApply zoradia miesta podľa tohto životopisu, takže najbližšie sedia navrchu.

Získajte skóre svojho životopisu!

Nahrajte životopis a okamžite uvidíte svoje ATS skóre, odhalíte kritické problémy a získate tipy na zlepšenie.

Presuňte svoj životopis sem alebo vyberte súbor.

PDF, Word, RTF, TXT a ODT. Max. 20MB.

Nahrať životopis

Súkromie zaručené

Tri kroky, jedna platforma

Od prázdnej strany k odoslanej žiadosti

Zostavte životopis, pozrite si ponuky, ktoré mu naozaj sedia, a odpovedzte bez toho, aby ste ten istý formulár vypĺňali druhýkrát.

Vytvorte životopis pripravený pre ATS
Začnite s overenou šablónou alebo importujte životopis, ktorý už máte, a každú odrážku dolaďte s AI.
Nájdite ponuky, ktoré sedia na váš životopis
Aktuálne ponuky sa hodnotia voči vášmu životopisu, takže pozície zodpovedajúce vašim skúsenostiam sú navrchu.
Reagujte bez prepisovania údajov
Rozšírenie pre Chrome vyplní žiadosti vo Workday, Lever, Greenhouse a vo viac než 50 ďalších systémoch a priloží vaše dokumenty.

Vytvoriť životopis Pridať do Chromu

Vyše 50 šablón pre ATS
Automatické vypĺňanie na 50+ platformách
Životopisy v 50+ jazykoch

ATS kontrola CV a životopisu zadarmo

Nahrajte CV a o pár sekúnd máte ATS skóre, surový text, ktorý z vášho súboru vytiahne parser, a 34 kontrol toho, čo v ňom našiel. Bez konta, bez karty.

Presuňte svoj životopis sem alebo vyberte súbor.

PDF, Word, RTF, TXT a ODT. Max. 20MB.

Nahrať životopis

Súkromie zaručené

Čo je ATS kontrola CV?

Formát a čitateľnosť súboru: či sa z neho text vôbec dá vytiahnuť, či vaše sekcie dorazia v poradí, v akom ste ich napísali, a čo s tým urobia stĺpce, tabuľky, textové polia, nevložené písma a kontaktné údaje nechané v hlavičke strany. Pri slovenskom dokumente sem patrí aj to, či prežili mäkčene a dĺžne.
Kľúčové slová a dôkazy: či sú v životopise sekcie, ktoré zamestnávateľ čaká, a či vaše odrážky nesú dátumy, čísla a výrazy, ktoré daná pozícia naozaj používa, namiesto zoznamu povinností.
Kvalita a jednotnosť textu: ako sa text číta a či si dátumy, názvy pozícií a formátovanie navzájom neodporujú od riadka k riadku.