Vadite razgovor za službo z AI izpraševalcem, preden pride pravi

Izberite vrsto razgovora in jezik, po želji dodajte življenjepis in besedilo oglasa. V nekaj sekundah se pridruži AI izpraševalec in vam prek mikrofona postavlja vprašanja, ki ustrezajo delovnemu mestu. Na podlagi vaših odgovorov podvpraša in drži tempo pogovora. Ko se seja konča, vas v računu čaka podrobno poročilo.

Preizkusite 3 minute brezplačno

Govorni razgovor, ki se odziva na vaše odgovore

Začnete na strani razgovora v aplikaciji OwlApply. Izberete mikrofon, enega od 42 jezikov in vrsto razgovora: kadrovski, tehnični, vedenjski ali razgovor z vodjo, ki zaposluje. Lahko izberete življenjepis, ki je že shranjen v računu, in prilepite besedilo oglasa, do 10.000 znakov. Oboje je neobvezno, a z njima izpraševalec ve, kakšne izkušnje imate in kaj delovno mesto zahteva. Ko pritisnete Začni, se izpraševalec pridruži v nekaj sekundah.

Razgovor poteka v živo prek mikrofona; kamere ne potrebujete. Izpraševalec je vnaprej prebral povzetek življenjepisa in oglasa, zato se vprašanja na razgovoru nanašajo na vašo pot in na to delovno mesto. Vsako naslednje vprašanje je odvisno od prejšnjega odgovora. Če rečete le, da je projekt »šel dobro«, vas enkrat prosi za primer ali dokaz. Opazi protislovja, ne sprašuje znova, kar ste že pojasnili, in vpraša eno stvar naenkrat. Med sejo ni nasvetov. Ocena pride potem, v poročilu iz celotnega prepisa.

Kaj oblikuje vprašanja

Vaš življenjepis in delovno mesto

Pred začetkom izberite shranjen življenjepis in prilepite oglas. Izpraševalec se opre na povzetek obeh in sprašuje o resničnih projektih, nalogah, znanjih in ciljih. Namesto splošnega seznama vas lahko vpraša, zakaj določen del vaših izkušenj ustreza zahtevi iz oglasa.

Vaš prejšnji odgovor

Vrstni red vprašanj ni določen vnaprej. Izpraševalec posluša odgovor in šele nato izbere naslednje vprašanje. Ko je odgovor nejasen, lahko zahteva konkreten dokaz, opazi protislovje ali gre naprej, ko ste temo že pokrili. Eno vprašanje na potezo.

Razgovor, na katerega se pripravljate

Kadrovski razgovor preverja ujemanje, motivacijo in osnovne zahteve. Vedenjski razčleni pretekle situacije po shemi situacija, naloga, dejanje, rezultat. Tehnični na glas preveri, kako rešujete probleme in razmišljate kot inženir, brez urejevalnika kode. Razgovor z vodjo, ki zaposluje, presoja, kako bi se vključili v ekipo, vaše karierne cilje in potencial.

Začnite vajo

Kako se je obnesel vsak odgovor

Ko se seja konča, se poročilo ustvari enkrat iz celotnega prepisa. Za nekaj sekund se pokaže zaslon s pripravo, nato se odpre shranjeno poročilo.

• Točke za vsak odgovor: vsak par vprašanje-odgovor dobi oceno od 0 do 100 ter ločene točke za ustreznost, konkretnost in strukturo.
• Jasne opombe: opomba »kaj je delovalo« izpostavi uporabne dele odgovora, »kaj popraviti« pa pove, kaj je manjkalo ali ostalo nejasno.
• Močnejša različica odgovora: poročilo odgovor napiše na novo samo iz vašega življenjepisa in izkušenj, ki ste jih opisali med razgovorom.
• Skupni rezultat: skupna ocena, kratek povzetek, prednosti, kaj izboljšati in seznam naslednjih korakov.
• Celoten pogovor: prepis s časovnimi oznakami vam omogoča, da se vrnete k natančnemu besedilu vsakega vprašanja, odgovora in podvprašanja.
• Zgodovina sej: prejšnje seje in poročila ostanejo v računu, da lahko primerjate ocene in vidite, ali so se posamezni odgovori izboljšali.

Kako nejasen odgovor postane koristno podvprašanje

Spodaj je izsek iz vedenjskega razgovora in vnos, ki ga da v poročilu. Podrobnosti so primer, oblika je enaka kot v pravih poročilih.

Izpraševalec: Povejte mi o primeru, ko ste izboljšali delovni proces.

Kandidat: Spremenil sem, kako smo predajali vračila, in šlo je dobro.

Izpraševalec: Kaj natančno ste spremenili in kaj je pokazalo, da deluje?

Kandidat: V srednje veliki spletni trgovini v Ljubljani so vračila čakala med podporo strankam in skladiščem. Uvedel sem skupno čakalno vrsto in pregled dvakrat na dan. V šestih tednih se je povprečni odzivni čas skrajšal z 18 na 11 ur, ponovnih stikov strank pa je bilo 14 % manj.

Kako poteka razgovor v OwlApply

Nastavitev

01

Izberite vrsto in jezik

Izberite kadrovski, tehnični, vedenjski razgovor ali razgovor z vodjo, ki zaposluje. Nato izberite jezik, v katerem naj govori izpraševalec. Poročilo je napisano v istem jeziku, zato vadite in pregledujete v jeziku pravega razgovora.

Pridruži

02

Dodajte življenjepis in oglas

Izberite enega od življenjepisov, shranjenih v računu, in prilepite besedilo oglasa. Oba koraka sta neobvezna. Z njima izpraševalec sprašuje o vaših dejanskih izkušnjah, o zahtevah delodajalca in o tem, kje se oboje srečuje.

Praksa

03

Odgovarjajte na glas deset minut

Pritisnite Začni in govorite v mikrofon. Plačljiva seja traja deset minut in običajno zajame okoli šest vprašanj s podvprašanji. Proti koncu vas izpraševalec vpraša, ali imate vprašanje, se zahvali in pogovor pravilno zaključi.

Pregled

04

Preberite shranjeno poročilo

Ko odidete, ko se čas izteče ali ko izpraševalec sejo zaključi, se poročilo pripravi iz celotnega prepisa. Preglejte točke za posamezne odgovore, predlagane odgovore, prednosti, izboljšave, naslednje korake in časovne oznake. Seja ostane v računu.

Preizkusite sejo

Načrt za teden pred razgovorom

Štirje različni krogi so običajno koristnejši kot isti razgovor v nedogled. Po vsakem poročilu se odločite, kaj boste vadili naprej.

1. 1. dan, kadrovski način. Vadite, zakaj želite to delovno mesto, kaj veste o delodajalcu in kako vaša pot izpolnjuje osnovne zahteve. Preglejte vsak odgovor, ki zveni splošno ali izkušenj ne poveže z oglasom.
2. 3. dan, vedenjski način. Pripravite primere o konfliktu, prednostnih nalogah, napakah in rezultatih. Preverite, ali vsak odgovor jasno vsebuje situacijo, nalogo, dejanje in rezultat, ter si zapišite, kje poročilo zahteva konkretnejše dokaze.
3. 5. dan, tehnični način ali razgovor z vodjo. Tehnični način izberite za glasno reševanje problemov in inženirsko razmišljanje. Način z vodjo izberite, če morate pojasniti ujemanje z ekipo, karierne cilje, odgovornost in dolgoročno zanimanje za delovno mesto.
4. 6. dan, ponovite najšibkejši krog. Odprite prejšnje poročilo in poiščite odgovore z najnižjimi ocenami. Znova opravite isto vrsto razgovora z jasnejšo strukturo in dokazi, ne z učenjem predlaganih besedil na pamet. Obe seji primerjajte v zgodovini.

V čem je razlika v primerjavi s klepetalnim robotom?

Splošni klepetalni robot lahko postavlja vprašanja z razgovora, če ga dobro usmerite, in pomaga pri osnutku odgovora. OwlApply vodi časovno omejeno govorno sejo in po njej uredi pregled.

Začnite brezplačno, nato uporabljajte seje iz paketa

Če v OwlApply še niste opravili razgovora, dobite eno brezplačno triminutno sejo. Sedemdnevni preizkus vključuje dve 10-minutni seji. Mesečni paket vključuje 6 sej na mesec, trimesečni 18, šestmesečni pa 36. Neizkoriščene seje se ne prenašajo; število se ob vsaki obnovitvi ponastavi. Ista naročnina pokriva vse funkcije OwlApply. Oglejte si pakete in vključene seje.

Začnite brezplačno