Anor
En klassisk enspalts CV-mall med centrerade serifrubriker och traditionella dubbellinjer – byggd för juridik, finans, analys och andra konservativa affärsområden.
ATS-vänliga CV-mallar
Varje CV-mall är designad för att följa de exakta regler som hjälper dig bli anställd snabbare.
Anor
- ATS-vänlig
- Ren layout
- Professionell design
Onyx
- Unik design
- Portfoliosektion
- Visuella element
Orkidé
- Minimalistisk design
- Lättläst
- Perfekt struktur
Jade
- Kreativ layout
- Modern design
- Anpassningsbar
Grafit
- Professionell design
- Ren layout
- ATS-vänlig
Lagerkrans
En traditionell enspalts CV-mall med serif, centrerad rubrik och tunna linjer – perfekt för akademiker, forskare och konservativa chefsroller.
Hamn
En modern tvåspalts CV-mall med mjukt ljusblå sidokolumn och en kraftfull namnbanner i full bredd – för sälj, kundansvar och affärsroller med kundkontakt.
Kronblad
En modern tvåspalts CV-mall med mjukt puderrosa sidokolumn och ett kraftfullt namn förankrat i sidopanelen – idealisk för digital marknadsföring, kommunikation och kreativa yrken.
Velin
En centrerad enspalts CV-mall i ren, monokrom sans-serif med luftig layout – ett distraktionsfritt och ATS-säkert val för sälj, affär och alla som vill hålla det stilrent.
Tenn
En ren enspalts CV-mall i dämpad tenngrå ton med kraftfulla rubriker och rundade kompetenschips – passar lärare, administratörer och generalister som vill ha nästan monokrom elegans.
Regent
En traditionell enspalts CV-mall med seriftypsnitt, centrerad rubrik och vågräta linjer – skräddarsydd för chefer, verksamhet och finansledare i konservativa företagsmiljöer.
Orkidé
En ren enspalts CV-mall med centrerad rubrik och en kraftfull plommonlila topplist – idealisk för marknadsförare och kommunikatörer som vill ha en modern men ATS-säker layout.
Elfenben
En minimalistisk och ATS-säker CV-mall med centrerad, glesad rubrik och sidokolumn i ren text i luftig monokrom – idealisk för kundtjänst och administration som uppskattar diskret elegans.
Puder
En ren tvåspalts CV-mall med diskreta puderrosa accentbårder och luftig typografi – ett mjukt och samtida val för produktchefer och företagsproffs.
Azur
En polerad enspalts CV-mall med ljusblå pillerrubriker och rundad sans-serif-titel – en tillgänglig och modern känsla för konsulter, analytiker och kundnära affärsroller.
Pelare
En monokrom enspalts CV-mall med en distinkt lodrät tidslinje och prickade sektionsmarkörer – idealisk för projektledare och verksamhetsproffs som vill ha struktur utan färg.
Sakförare
En förfinad enspalts CV-mall med serif, centrerad och glesad titel samt rena linjer – skräddarsydd för advokater, ekonomer och ledande befattningar.
Indigo
En ren enspalts CV-mall med kraftfullt sans-serif-namn och indigofärgad accent – väl lämpad för produkt-, tech- och startup-proffs som vill ha en modern, ATS-vänlig layout.
Granat
En centrerad enspalts CV-mall med serif och elegant vinröd accent – idealisk för chefsassistenter, jurister och ekonomer som vill ha ett klassiskt och polerat uttryck.
Rev
En ren enspalts CV-mall i sans-serif med fräsch turkos accent – väl lämpad för ingenjörer, utvecklare och techproffs som vill ha en samtida och ATS-säker layout.
Iris
En tvåspalts CV-mall med mjukt lavendelfärgad sidokolumn och indigofärgade rubriker – skräddarsydd för program- och projektledare som vill ha struktur med modern företagskänsla.
Grönska
En centrerad enspalts CV-mall med djup turkosgrön accent och en layout som lyfter fram certifikat – idealisk för sjuksköterskor, kliniker och vårdpersonal.
Pergament
En monokrom, centrerad CV-mall med serif, traditionella linjer och generöst luftrum – bäst för läkare, kliniker, akademiker och andra konservativa yrken.
Spjutspets
En stilren enspalts CV-mall i sans-serif med marinblå accenter och en kraftfull rubriklinje – passar sälj, kundansvar och affärsproffs som vill ha ett självsäkert, modernt uttryck.
Axel
En tvådelad CV-mall med turkosa sektionsetiketter i vänstermarginalen och små kontaktikoner – idealisk för nyexaminerade och analytiker tidigt i karriären som vill ha en fräsch, organiserad layout.
Amiral
En enspalts CV-mall med kraftfulla marinblå sektionsbårder och ett centrerat serifnamn – idealisk för redovisning, finans och administration som vill ha en traditionell företagskänsla.
Ametist
En samtida tvåspalts CV-mall med kraftfull lila accent och en ljust lavendelfärgad sidokolumn för styrkor – perfekt för rekryterare, HR och marknadsförare som vill ha energi utan plotter.
Skiffer
En ren tvåspalts CV-mall med mjukt grå kompetenskolumn och kraftfulla skiffergrå rubriker – väl lämpad för juridik, compliance och verksamhet som vill ha en modern men konservativ layout.
Havsskum
En enspalts CV-mall med prydliga turkosa accentlinjer och en mörkgrön rubrik – ett rent och modernt val för sjukvård, omsorg och andra vårdyrken.
Glöd
En enspalts CV-mall med varma orange fyrkantsmarkörer och kategoriindelade färdigheter – en vänlig och modern layout för apotek, handel och drifttekniker.
Aurelia
En elegant enspalts executive-mall med centrerad serifnamnskylt, guldrutig avdelare och diskreta bronsaccenter – idealisk för högsta ledningen, finans och seniora verksamhetschefer.
Silverglans
En återhållsam tvåspalts CV-mall med ljusgrå tonade sektionsrubriker och ett förfinat serifnamn – nästan monokrom och väl lämpad för varumärke, marknad och företagsroller.
Flinta
En samtida tvåspalts CV-mall med sidokolumn i ren text och mjukt grå rubrikbårder – passar utvecklare, ingenjörer och kunskapsarbetare som föredrar en dämpad, färgfri design.
Slutsten
En ren tvåspalts CV-mall med sidokolumn i ren text och diskreta gråblå flikaccenter – idealisk för arkitekter, ingenjörer och tekniker som vill ha modern men ATS-säker layout.
Cypress
En modern, fotofri tvåspalts CV-mall med turkosgröna accentrubriker och sidokolumn i ren text – ett starkt ATS-säkert val för ingenjörer och tekniska yrken.
Meridian
En helt centrerad, monokrom enspalts CV-mall med generöst luftrum och ett lätt serifnamn – idealisk för dig som vill ha ett diskret, mycket ATS-vänligt och klassiskt dokument.
Guldregn
En tvåspalts vit CV-mall med varma guldfärgade serifrubriker och sidokolumn i ren text – passar administration, kontor och supportyrken som vill ha en polerad men läsbar layout.
Kobolt
En fotofri tvåspalts CV-mall med kraftfull koboltblå rubrikbård och sidokolumn i ren text – ATS-vänlig och skräddarsydd för juridik, finans och ledande befattningar.
CV optimerat för automatiska rekryteringssystem, ta dig förbi filtren på Platsbanken och LinkedIn
6 minuters läsning
•I Sverige använder allt fler arbetsgivare Applicant Tracking Systems (ATS) för att hantera ansökningar. Stora företag som Volvo, Ericsson och H&M tar emot tusentals CV varje månad, och ditt dokument måste klara en automatisk granskning innan en människa ens ser det. En ATS-vänlig CV-mall säkerställer att din kompetens inte försvinner i ett digitalt svart hål och att du faktiskt når rekryteraren.
Vad är ett ATS och varför spelar det roll?
ATS står för Applicant Tracking System, ett program som automatiskt skannar, sorterar och rankar inkomna CV:n baserat på nyckelord, struktur och relevans. I Sverige används ATS av majoriteten av medelstora och stora arbetsgivare, inklusive offentlig sektor via system som Visma Recruit och Teamtailor. Klarna, Spotify och Scania förlitar sig alla på dessa system.
Teamtailor, Rekryteringsrapport Norden 2025
Upp till 75% av alla CV filtreras bort av ATS innan en rekryterare läser dem
Det betyder att tre av fyra kandidater aldrig får chansen att bli bedömda av en människa. Din CV-mall måste vara tekniskt optimerad för att passera dessa filter, oavsett hur bra din erfarenhet är.
Vad gör ett CV ATS-vänligt?
- Ren textstruktur: Inga tabeller, textrutor eller kolumner. ATS läser text linjärt, uppifrån och ner.
- Standardrubriker: Använd konventionella sektionsnamn som 'Arbetslivserfarenhet', 'Utbildning' och 'Kompetenser'.
- Nyckelordsmatchning: Inkludera termer från jobbannonsen. Om annonsen nämner 'projektledning', använd exakt den frasen.
- Inga grafiska element: Ikoner, stapeldiagram för kompetenser och bilder tolkas inte korrekt av ATS.
- PDF- eller Word-format: Skicka alltid i PDF om det inte specifikt efterfrågas annat.
- Konsekvent datumformat: Använd samma format i hela dokumentet, t.ex. jan 2022 – jun 2024.
Hur ATS-poängsättning fungerar i praktiken
ATS-systemet jämför ditt CV mot jobbannonsens krav och beräknar ett matchningspoäng. Om en annons hos Ericsson söker 'en erfaren Java-utvecklare med Spring Boot och AWS-erfarenhet' och ditt CV inte innehåller dessa termer, kan systemet automatiskt avfärda din ansökan, även om du har precis den kompetensen. Nyckelordsoptimering är inte valfritt.
Vanliga ATS-fallgropar att undvika
Gör så här
- Använd standardrubriker som 'Arbetslivserfarenhet' och 'Utbildning'
- Inkludera nyckelord direkt från jobbannonsen, exakta formuleringar
- Håll layouten enkel med en kolumn utan tabeller
- Spara som PDF med sökbar text, inte ett skannat dokument
- Ange exakta jobbnamn och certifieringar med fullständiga namn
Undvik detta
- Använd inte kreativa rubriknamn som 'Min resa' eller 'Vad jag kan'
- Ersätt inte text med bilder eller ikoner
- Använd inte tabeller för att organisera information
- Skicka inte CV som bildfil eller inskannat dokument
- Utelämna inte viktiga nyckelord som finns i annonsen
Optimera ditt CV för svenska ATS-system
Svenska arbetsgivare använder ofta nordiska ATS-plattformar som Teamtailor, Visma Recruit och ReachMee. Dessa system har specifika egenskaper som du bör känna till för att maximera ditt matchningspoäng:
- Svenska och engelska nyckelord: Techbolag som Spotify, Klarna och King annonserar på engelska, matcha alltid språket i annonsen
- Kompetensprofiler: Vissa system matchar mot fördefinierade kompetenser. Lista specifika teknologier, verktyg och ramverk
- Platsbanken-kompatibilitet: Arbetsförmedlingens plattform har egna filter, ett ATS-vänligt CV presterar bättre även här
- SCB-yrkesklassificering: Arbetsförmedlingen och vissa ATS-system använder SSYK-koder. Matcha dina titlar mot standardtermer
Experttips
Kopiera 3–5 nyckelord direkt från jobbannonsen och väv in dem naturligt i ditt CV. Om annonsen nämner 'agil projektledning' och du har den erfarenheten, använd exakt den frasen. ATS matchar ofta ordagrant. Tips för techkandidater: ange specifika versionsnummer (Python 3.11, React 18), specificitet ökar relevanspoängen.
Sara Bergman
Talent Acquisition Lead•Spotify•10 år inom techrekrytering
Testa om ditt CV är ATS-vänligt
Innan du skickar din ansökan kan du testa ditt CV genom att kopiera texten och klistra in den i Anteckningar (Notepad). Om all information bevaras i rätt ordning och inget innehåll saknas, är ditt CV sannolikt ATS-kompatibelt. Om text hamnar i fel ordning eller information försvinner, behöver du justera layouten.
ATS-specifika tips för den svenska arbetsmarknaden
- Personnummer: Inkludera det inte i CV, det efterfrågas vid antagning, inte i CV-fasen
- Foto: I Sverige rekommenderas generellt att inte inkludera foto i CV, det kan försvåra ATS-parsning
- Referenspersoner: Skriv 'Referenspersoner lämnas på begäran', lista dem inte direkt i CV
- Körkort: Anges om det krävs i annonsen, B-körkort är standard och behöver bara nämnas om relevant
Snabbtest för ATS-kompatibilitet
- •Kopiera ditt CV-text till Anteckningar (Notepad). Om rubrikerna, texten och ordningsföljden ser korrekt ut, är ditt CV sannolikt ATS-säkert. OwlApply:s mallar är alltid ATS-optimerade från start.
ATS-checklista innan du skickar
Kontrollera dessa punkter innan du skickar din ansökan:
- En-kolumns layout utan tabeller, textrutor eller grafikelement
- Standardrubriker används (Arbetslivserfarenhet, Utbildning, Kompetenser)
- Nyckelord från jobbannonsen naturligt inbyggda i texten
- Kontaktuppgifter i dokumentets brödtext (inte i sidohuvud/sidfot)
- Sparad som PDF med sökbar text, inte skannad bild
- Professionellt filnamn (Fornamn-Efternamn-CV.pdf)
- Konsekvent datumformat i hela dokumentet
- Copy-paste test i Notepad utfört och texten ser korrekt ut
Skapa ett ATS-vänligt CV som når rekryteraren
Våra mallar är byggda för att klara ATS-filter hos Sveriges största arbetsgivare, Volvo, Ericsson, H&M och Arbetsförmedlingen. Välj mall, fyll i och ladda ner.
Skapa ATS-vänligt CVVanliga frågor
Ja, subtila färger i rubriker är ok. ATS läser texten, inte färgen. Undvik dock att placera viktig text ovanpå färgade bakgrunder eller i grafiska element, texten måste alltid vara läsbar som ren text.
PDF är standard i Sverige och fungerar med de flesta ATS-system inklusive Teamtailor och Visma Recruit. Om arbetsgivaren specifikt ber om Word-format (.docx), skicka det, annars alltid PDF.
Läs jobbannonsen noggrant och identifiera återkommande termer, kompetenser, verktyg och kvalifikationer. Kopiera de viktigaste fraserna direkt och väv in dem naturligt i din erfarenhetsbeskrivning. Undvik att bara lista nyckelord utan kontext.
Ja, samtliga mallar är byggda med ATS-kompatibilitet i grunden. Den ATS-vänliga mallen optimerar ytterligare med en-kolumns layout och maximal texttydlighet för de mest komplexa ATS-systemen.
Platsbanken använder egna sökfilter. Använd standardiserade yrkesbenämningar på svenska, inkludera relevanta nyckelord från annonsen, och se till att ditt CV är i PDF-format med sökbar text. Arbetsförmedlingens system matchar också mot SCB:s yrkesklassificering, använd officiella titlar.
Det beror på hur det grafiska CV:t är byggt. Om designelementen implementeras via CSS och all text förblir sökbar, kan även ett visuellt CV klara ATS. OwlApplys moderna mallar är byggda på detta sätt. Renodlade grafikbaserade CV:n skapade som bilder klarar aldrig ATS.
Dela artikel