世家
經典單欄履歷範本，置中襯線標題與傳統雙線分隔，正統穩重，專為法律、金融、分析等保守商務領域打造。
桂冠
傳統單欄襯線履歷範本，置中抬頭與纖細分隔線，典雅正式，適合學者、研究人員與保守企業主管。
素箋
置中單欄履歷範本，清爽單色無襯線字體與通透留白，無干擾的極簡版面通過 ATS 檢測，適合業務與各行商務人士。
錫灰
清爽單欄履歷範本，柔和石板灰配上粗體標題與圓角技能標籤，近乎單色的精緻感適合教師、行政與通才型人才。
攝政
傳統單欄襯線履歷範本，置中抬頭與水平分隔線，沉穩正式，專為保守企業領域的主管、營運與財務主管設計。
磐柱
單欄單色履歷範本，獨特的垂直時間軸主幹與圓點段落標記，無需色彩即有清晰結構，適合專案經理與營運人員。
律政
精緻單欄襯線履歷範本，置中寬字距抬頭與俐落分隔線，格調沉穩，專為律師、金融與主管職量身打造。
靛藍
俐落單欄履歷範本，粗體無襯線姓名與靛藍點綴，現代且 ATS 友善，適合產品、科技與新創領域人才。
榴紅
置中單欄襯線履歷範本，優雅的酒紅點綴，古典而精緻，適合主管特助、法律與財務專業人士。
珊瑚
清爽單欄無襯線履歷範本，清新的藍綠點綴，當代且通過 ATS 檢測，適合工程師、開發者與科技人才。
羊皮紙
單色置中襯線履歷範本，傳統分隔線與充裕留白，沉穩典雅，最適合醫師、臨床人員、學者與保守行業。
子午線
全置中單欄單色履歷範本，留白充裕、姓名採纖細襯線字體，低調而經典，是極度 ATS 友善的簡約首選。
簡易履歷用單欄和標準標題，沒有會被系統誤讀的元素，讓經歷站在最前面。本文介紹簡單履歷的格式規則、12 款範本比較，以及使用時機。
7 分鐘閱讀
簡易履歷範本是單欄、標準標題、一種易讀字體、只用黑色或一種深色強調色，不放照片、圖示、圖形的乾淨版面。它把聯絡資訊、摘要、工作經歷、技能、學歷依招募人員閱讀與徵才系統擷取的順序排列。本頁 12 款範本都遵守這種格式，差別只在字體、線條和留白。
簡單不代表內容單薄。節制的設計讓內容更突出，所以很適合大量投遞、職涯初期，以及靠事實取勝的職務。範本是自由格式履歷，可用於附件 PDF 和英文履歷。不需帳號即可編輯，PDF 用免費 ATS 履歷檢測工具確認。
簡單版面讀得好的原因：2026 年 9 月 8 日至 26 日在 OwlApply 檢測的 3,313 份履歷 PDF（每人 1 份，所有語言合計）
- 27.7%
- 完全沒有版面問題。單欄的簡易範本從結構上就避開了典型問題
- 17.2%
- 是雙欄或側欄，最常見的高代價問題（分數低約 15 分）
- 10.6%
- 使用圖示、表情符號或裝飾條列符號，被擷取成無法辨識的字元
什麼是簡易履歷？
簡易履歷是以文字為主的簡潔格式：單欄、標準標題、一到兩種字體、一致的留白，沒有承載資訊的視覺元素（技能條、圖示、照片、圖表）。通常是倒敘式，最近的經歷在最上面。「簡單」說的是版面，不是內容：條列裡要有數字，摘要裡要有應徵職務。
招募人員是用掃的。在Ladders 2018 年的眼動追蹤研究中，第一次看履歷平均只花 7.4 秒；標題清楚、結構單純的版面最能抓住注意力，密密麻麻的頁面和多欄則吃虧。簡易範本把職稱、最近的公司和最強的成果放在視線落下的位置。
簡單履歷格式：段落順序、字體、邊界
不論從 OwlApply 範本或空白文件開始，都用這個格式。這是所有解析器預設、多數企業預期的版面。
| 項目 | 簡單格式 |
|---|---|
| 版面 | 單欄、內文靠左、倒敘式 |
| 段落順序 | 聯絡資訊、摘要、工作經歷、技能、學歷，接著證照或語言 |
| 學生、新鮮人 | 聯絡資訊、摘要、學歷、專案與實習、工作經歷、技能 |
| 字體 | 內文和標題用一種，或襯線姓名＋黑體內文。內文 10～12pt，姓名 18～24pt |
| 邊界 | A4 約 12～25mm |
| 標題 | 平實用語：摘要、工作經歷、學歷、技能、證照 |
| 日期 | 格式一致（例如 2024.01 – 2026.03） |
| 條列 | 圓點或「-」，最近的經歷各 3～6 條 |
| 頁數 | 年資 10 年以下 1 頁，以上 2 頁 |
| 顏色 | 黑色，或標題與線條用一種深色強調色 |
| 檔案 | 除非職缺要求 .docx，否則用文字型 PDF |
字級比字體種類更重要。數據中 15.2% 的履歷 PDF 內文小於 9pt，MIT 職涯中心也建議用常見字體、10pt 以上。中文履歷也請確認中文字型已內嵌在 PDF 裡。
簡單履歷格式（複製後填寫）
王小明
台北 | 0912-345-678 | [email protected] | linkedin.com/in/xiaomingwang
摘要
[領域] [N] 年經驗的 [應徵職務]。[含數字的最強成果]。[與職缺相符的專長]。
工作經歷
[職稱]｜[公司名稱]｜[地點]｜2023.01 – 迄今
- [做了什麼][含數字的結果]
- [做了什麼][含數字的結果]
- [做了什麼][含數字的結果]
[職稱]｜[公司名稱]｜[地點]｜2020.06 – 2022.12
- [做了什麼][含數字的結果]
- [做了什麼][含數字的結果]
技能
[類別]：[技能]、[技能]、[技能]
[類別]：[技能]、[技能]、[技能]
學歷
[大學] [科系] 學士｜[畢業年份]
12 款簡易履歷範本比較
下面的範本都是單欄、不放照片。點名稱就會開啟帶範例的編輯器。
專家建議
無襯線和襯線不是看喜好，而是看產業。無襯線（素箋、靛藍、珊瑚）較現代，適合科技業、業務、新創；襯線（世家、律政、桂冠）較傳統，適合法律、金融、學術界。兩者擷取效果一樣好。
OwlApply Team
職涯平台OwlApply
什麼時候該用簡易履歷範本？
- 線上大量投遞時：單欄和標準標題在任何求職系統中都是風險最低的檔案。
- 社會新鮮人、學生：經歷少時，設計反而凸顯空白。簡單版面讓人注意學歷、實習、專案與技能。
- 保守的產業：公部門、金融、法律、醫院行政、物流、教育都期待簡潔的文件。
- 轉職：摘要和技能放在上方的簡單版面，不必用能力導向結構也能先呈現可轉移的能力。
- 拿不定主意時：乾淨的單欄履歷不會吃虧。
履歷本身就是作品時則不同。設計師、藝術指導、部分行銷職務需要展現視覺能力。這時請用創意範本，並另備一份簡易版給求職系統。
簡約 vs 現代、創意、專業
| 簡約 | 現代 | 創意 | 專業 | |
|---|---|---|---|---|
| 欄數 | 1 | 1 或 2 | 多為 2 | 1 或 2 |
| 顏色 | 黑色或一種深色強調 | 一種明亮強調色 | 多色或彩色頁首 | 深藍、灰、酒紅 |
| 照片 | 無 | 部分 | 多 | 部分 |
| 主要讀者 | 求職系統與招募人員 | 科技、行銷招募人員 | 評估設計的人 | 大企業與主管級讀者 |
| 求職系統風險 | 最低 | 單欄則低 | 高（側欄、圖形） | 單欄則低 |
在 OwlApply 製作簡易履歷
- 開啟簡約範本：在上方範本庫挑一款，不需帳號。
- 放入內容：直接在範例上輸入，或匯入 PDF、Word 履歷或 LinkedIn 個人檔案網址。
- 保留預設：單欄、標題、字體都已設定好。要改就只改強調色或標題字體，結構保持不變。
- 調整頁數：「縮成 1 頁」會逐步縮小間距、邊界與字級，在易讀的大小停下。紙張選 A4。
- 檢查：編輯器的 ATS 分頁會顯示即時分數。下載 PDF 後，可用免費 ATS 履歷檢測工具查看解析器擷取出的文字。
比起版面，更煩惱文字的話，履歷摘要產生器能寫出兩行摘要，條列重點產生器能把工作內容改寫成成果。兩者都在同一個編輯器裡。各區段的寫法可參考如何撰寫履歷表：台灣求職完整指南。
簡易履歷的常見錯誤
建議做法
- 條列以做的事開頭、以數字結尾：「把請款錯誤減少 40%……」
- 技能和職稱用職缺上的同一個詞
- 日期格式和條列符號統一
- LinkedIn 網址不要縮短，直接顯示：linkedin.com/in/name
- 用留白而不是方框或線條區隔段落
避免做法
- 把簡單誤認為短：留白太多的頁面讓經歷看起來很淺
- 為了塞進 1 頁縮到 10pt 以下。刪一條條列就好
- 把聯絡資訊放在頁首或頁尾
- 技能段落寫滿「認真」「有團隊精神」等個性
- 所有職缺都用同一份履歷。調整摘要和技能
如何確認簡易履歷真的夠簡單
把 PDF 全文複製到文字編輯器。如果依撰寫順序由上往下讀、姓名和 Email 在前幾行、每段經歷都有職稱、公司和日期，格式就沒問題。如果不同段落的行混在一起，就是版面裡的某個東西（通常是舊 Word 檔裡藏著的表格或文字方塊）造成的。
簡易履歷範本：常見問題
簡易履歷範本的簡短回答。
最簡單的履歷格式是什麼？
單欄倒敘式：聯絡資訊、兩行摘要、最新在前的工作經歷、技能清單、學歷。一種字體、平實的標題、沒有圖形。這也是徵才系統讀得最確實的格式。
這些履歷範本免費嗎？
挑選範本、編輯、用其他所有設計預覽，以及更換設計都免費，也不需要帳號。您也可以匯入現有的履歷（PDF 或 Word）或 LinkedIn 個人檔案。下載完成的 PDF 是 Pro 功能：可用 2.95 美元試用 7 天，若未取消，之後每月收費 17.49 美元。沒有 Word 匯出功能，下載的檔案是可選取文字的 PDF。
簡易範本符合 ATS 嗎？
本頁說的簡易範本符合。單欄、內文中的聯絡資訊、標準標題、真正的文字，正是解析器需要的條件。12 款全部是單欄。不過完成的檔案還是請用會顯示擷取文字的免費 ATS 檢測工具確認。
簡易履歷會不會太單調？
對招募人員來說不會。在Ladders 2018 年的眼動追蹤研究中，標題清楚的簡單版面比設計感強的版面更能抓住注意力。顯得弱的原因是內容單薄，不是樸素的字體。一種強調色或襯線姓名就足以展現個性。
簡易履歷要放大頭照嗎？
台灣的中文履歷常附大頭照，英文履歷通常不放。本頁的簡易範本沒有照片欄。企業要求照片時，請用可放照片也可隱藏照片的專業範本。
簡易履歷要幾頁？
年資 10 年以下 1 頁，以上 2 頁是基準。編輯器的「縮成 1 頁」會在維持易讀字級的前提下縮小間距和字級，仍然放不下時會提醒您刪減內容。
可以用 Word 做簡易履歷嗎？
可以。做成單欄，聯絡資訊放在內文而不是頁首，不用表格對齊日期，標題用平實用語。上面的可複製格式在任何編輯器都能用。
簡易範本和「基本」範本有什麼不同？
實質上沒有差別，都是單欄、標準段落的版面。「基本」有時指完全沒有排版的文件，而簡易範本則刻意整理過字體、邊界和線條。
從簡易範本開始
在編輯器開啟簡易範本，匯入現有的履歷或 LinkedIn 個人檔案，隨時換成其他設計而不必重新輸入。
履歷10 分鐘閱讀
ATS 履歷格式與 ATS 友善履歷範本（2026）
單欄、標準標題的 ATS 友善履歷範本，能讓徵才系統依正確順序讀取。本文整理用 3,313 份履歷 PDF 實測的 ATS 履歷格式規則、中文履歷要注意的地方，以及投遞前檢查檔案的方法。
履歷11 分鐘閱讀
履歷範本：2026 年正確挑選的方法
履歷範本決定了招募人員的視線如何掃過頁面，也決定了徵才系統能否依正確順序讀取內容。本文整理五大範本系列、依情境挑選的方法、人力銀行制式履歷與自由格式履歷的差別，以及用真實履歷實測的版面規則。
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