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- 履歷建立器與超過 50 款範本
- ATS 分數與嚴重問題
- 職缺看板 150 筆匹配
- 職缺追蹤與追蹤訊息
- 擴充功能職缺分析與每月 10 次自動填寫
Chrome 線上應用程式商店評分 4.7
AI 履歷建立器， 連申請表也幫您填好。
OwlApply 把 AI 履歷建立器和求職助手整合在一個帳號裡：打造符合 ATS 標準的履歷、找到適合您的職缺、一鍵填好申請表，還能開口模擬面試。
- 超過 900 萬個開放中職缺
- 超過 50 款 ATS 友善範本
- 在超過 50 個求職平台自動填寫
從第一份草稿到後續追蹤，全在同一個流程裡。
求職的每個步驟都在同一個地方，您做好的那份履歷，會直接拿去比對職缺、投遞和追蹤。
在招募人員好讀的範本裡，用 AI 寫出您的履歷。
從超過 50 款 ATS 友善範本中挑一款開始，或匯入 PDF、Word 檔或 LinkedIn 個人檔案。AI 幫您寫條列重點與自我簡介，「壓縮到 1 頁」一鍵整理版面。
看看應徵者追蹤系統（ATS）怎麼讀您的履歷。
0–100 分評分與等第，最嚴重的問題優先標示，還能用 AI 直接修正，不必再憑感覺猜。
職缺依您的履歷排序，不再只靠關鍵字搜尋。
OwlApply 會讀取您的履歷，依適合度排序超過 900 萬個開放中職缺，還能依地點、工作模式、職務類型與經驗篩選。
不必重複輸入，直接填好申請表。
在 Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS 等超過 50 個平台上，Chrome 擴充功能會填寫每個欄位、附上履歷，並草擬篩選問題的答案。您確認後再送出。
對著 AI 面試官開口演練。
支援 42 種語言的語音模擬面試，可選人資、技術、用人主管或行為面試，還會像真人一樣追問。結束後立即收到附分數的報告、建議答案與逐字稿。
每一筆投遞進度，一目了然。
從職缺看板或擴充功能儲存職缺，從「已申請」一路移到「面試」、「錄用」。投遞一週後，還會幫您準備好可直接寄出的追蹤訊息。
免費檢查您的履歷，不必註冊帳號。
上傳履歷，幾秒內就能看到應徵者追蹤系統如何讀取您的履歷。
- 0–100 分評分與等第
- 所有影響檔案讀取的問題
- 嚴重問題優先標示
- 今天就能完成的快速修正
將履歷拖放到這裡或選擇檔案。
PDF、Word、RTF、TXT、ODT。最大 20MB。
隱私有保障
申請表，替您填好。
OwlApply 擴充功能會讀取職缺內容，告訴您履歷有多符合、值不值得投，等您準備好就幫您填表。
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Chrome 線上應用程式商店 4.7
每個職缺都有匹配分數
將職缺條件分為必要、重要與加分，並與您的履歷比對，最後給出明確建議：該投還是略過。
一鍵自動填寫
所有欄位、履歷檔案與篩選問題，在超過 50 個求職平台上都能自動填好。
雇主帳號，也幫您處理
替您建立或登入雇主的申請帳號。密碼經加密，只保存在您的裝置上。
一鍵存進職缺追蹤
按一下就能把職缺存進追蹤清單，投過的職缺不再遺漏。
- Workday
- Greenhouse
- Lever
- iCIMS
- Taleo
- SmartRecruiters
- Ashby
- BambooHR
- Indeed
- SAP SuccessFactors
- Avature
- Eightfold
- Oleeo
- GovernmentJobs
- NHS Jobs
- Gupy
- Harri
- SchoolSpring
- Apploi
兩位熟悉您履歷的 AI 助理。
就像和一位會親自動手的職涯教練聊天。一位幫您修改履歷，另一位替您在職缺看板上找工作。
履歷助理
用平常說話的方式提出需求，它就替您編輯履歷：改寫一項重點、強化摘要、加入 ATS 關鍵字、翻譯，或依任何您想應徵的職缺調整。每項修改都以新增與刪除的行顯示，由您決定保留或復原。
- 改寫、精簡並校對任何區塊
- 依任何您想應徵的職缺調整履歷
- 新增或移除區塊、欄位與自訂區塊
- 調整欄位配置與區塊樣式
依這個客戶成功經理職缺調整我的履歷。完成。我以續約與降低客戶流失為重點，改寫了三項工作經歷，並在技能中加入 Gainsight。
- 校對
- 精簡重點
- 強化摘要
- ATS 關鍵字
職缺助理
告訴它您在找什麼，它會依您的履歷搜尋數百萬筆開放中的職缺，並逐一說明：為何適合、缺少什麼、標示的薪資與資歷層級。
- 依地點、工作型態、職務類型、經驗與刊登日期搜尋
- 逐筆職缺說明適配度與缺口
- 顯示雇主最常要求的技能
- 彙整職缺實際標示的薪資
找出本週刊登、符合我履歷的遠端客戶成功經理職缺。以下是最適合的職缺，並附上各自缺少的條件。
- 找出最適合的職缺
- 遠端工作
- 值得學的技能
- 薪資洞察
求職路上其他用得到的工具，也都在這裡。
投遞空檔會用到的工具，全在同一個帳號裡。
為任何職缺量身調整履歷
貼上職缺說明，AI 就會依此改寫您的履歷，並在您採用前列出每一行新增與刪除的內容。
求職信
超過 30 款範本，或由 AI 根據您的履歷與職缺內容撰寫求職信。
從現有的資料開始
匯入 PDF 或 Word 履歷、貼上文字，或帶入您的 LinkedIn 個人檔案。
翻譯您的履歷
把履歷翻成另一種語言並另存新副本，版面完整保留。
免費開始，正式投履歷時再升級。
建立履歷、整理求職進度所需的功能都免費。Pro 再加上下載、完整 AI 工具與無限次自動填寫。
Pro
或以 $2.95 試用 7 天$17.49每月
- 履歷與求職信 PDF 下載
- 含 AI 修正的完整 ATS 報告
- AI 寫作、量身調整、求職信與翻譯
- 15,000 筆職缺匹配與日期篩選
- 無限次自動填寫
- 每月 6 場語音模擬面試
3 個月與 6 個月方案每月 $9.33 起。$2.95 試用若未在 7 天內取消，將自動轉為月繳方案。
求職每一步都用得上的職涯建議
從履歷撰寫、求職信、面試準備，到薪資談判與轉職，求職各階段都用得上的實用指南與策略。
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關於 OwlApply 的常見問題。
OwlApply 是什麼、由誰開發、費用多少，以及各項功能如何運作。
OwlApply 是什麼？
OwlApply 是 AI 履歷建立器兼求職助手，讓同一份履歷貫穿整個求職過程。您可以用 AI 在超過 50 款 ATS 友善範本中建立履歷，用 ATS 履歷檢查測試，在職缺看板上看到依適合度排序、超過 900 萬個開放中職缺，用 Chrome 擴充功能填寫申請表，撰寫求職信，透過語音模擬面試演練，並在職缺追蹤中掌握每一筆申請。
OwlApply 可靠又安全嗎？
是的。OwlApply 由 OwlApply Oy 開發，這是一家在芬蘭註冊、總部位於艾斯波的公司（公司編號 3622413-7），因此您的資料依歐盟 GDPR 處理。Chrome 擴充功能在 Chrome 線上應用程式商店獲得 4.7 分評價，所有價格都公開在價格頁面上，您也可以自行取消訂閱或刪除帳號，不必聯絡客服。擴充功能絕不會替您送出申請，所以任何內容都要經過您確認才會送到雇主手上。
OwlApply 和其他 AI 求職申請工具有什麼不同？
許多 AI 求職工具不是只會寫文件，就是大量海投履歷。OwlApply 以一份履歷為核心，帶著它走過每個步驟：職缺依這份履歷排序，擴充功能拿每則職缺的條件與它比對評分，並用它來填寫表單，AI 面試官則會開口追問。它會幫您填寫申請表，但絕不替您送出，讓您用自己讀過的答案，投出更少但更精準的申請。
OwlApply 免費嗎？
大部分功能都免費。使用所有範本建立與編輯履歷、ATS 分數與嚴重問題、職缺看板 150 筆匹配、職缺追蹤、擴充功能的職缺分析，以及每月 10 次自動填寫，全都免費。Pro 加上 PDF 下載、含 AI 修正的完整 ATS 報告、AI 寫作、量身調整與求職信、最多 15,000 筆職缺匹配、無限次自動填寫，以及每月 6 次語音面試。Pro 每月 $17.49，選擇 6 個月方案則每月 $9.33 起。您也可以 $2.95 試用 7 天；若未在 7 天內取消，試用會轉為月繳方案。
OwlApply 會如何使用我的履歷和個人資料？
只用來執行您選擇的功能。OwlApply 自有的伺服器位於歐盟；部分功能會把您的履歷和職缺資料傳給 AI 服務供應商以產生結果，而 OwlApply 不會用您的資料訓練自家的 AI 模型。信用卡資料會交給金流服務商處理，絕不會傳到 OwlApply。擴充功能絕不會傳送密碼欄位的內容，您儲存的雇主帳號登入資料會加密保存在您的瀏覽器中。供應商清單與資料保存期限，請見隱私權政策。
OwlApply 能自動幫我投遞職缺嗎？
它負責填寫申請表，送出由您決定。在 Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS、Taleo、SmartRecruiters、Ashby、BambooHR、LinkedIn、Indeed 等超過 50 個平台，以及大多數公司的徵才頁面上，求職自動填寫擴充功能會填寫每個欄位、附上履歷、草擬篩選問題的答案，也能建立或登入雇主的申請帳號。一鍵即可把職缺存進您的追蹤清單。
AI 履歷建立器如何運作？
不建立帳號也能用 ATS 檢查履歷嗎？
可以。免註冊，就能在本頁或 ATS 履歷檢查上傳 PDF 或 Word 履歷。您會看到 0–100 分評分與等第、所有影響檔案讀取的問題、優先標示的嚴重問題，以及今天就能修正的快速改善建議。
職缺看板如何為我挑選職缺？
職缺看板會讀取您的預設履歷，依適合度排序超過 900 萬個開放中職缺，讓符合您經驗的職務排在最前面。您可以依地點、工作模式、職務類型、經驗與刊登日期篩選，也可以用日常的話問職缺助理，它會說明每個職缺為什麼適合您、還缺少什麼。
AI 面試練習如何進行？
在 AI 面試練習中，您用 42 種語言之一與 AI 面試官對話，可選人資、技術、用人主管或行為面試。它會像真人面試官一樣追問，而不是在您回答到一半時給指導。結束後，您會收到附分數的報告，包含表現好的地方、待加強之處、建議答案與完整逐字稿。