Erfgoed
Klassiek cv-sjabloon met één kolom, gecentreerde serif-koppen en traditionele dubbele scheidingslijnen, gebouwd voor juridische, finance-, analisten- en andere conservatieve zakelijke vakgebieden.
Eenvoudige cv-sjablonen
Elk cv-sjabloon is ontworpen volgens de exacte regels die je nodig hebt om sneller aangenomen te worden.
Erfgoed
- ATS-vriendelijk
- Strakke opmaak
- Professioneel ontwerp
Onyx
- Uniek ontwerp
- Portfoliosectie
- Visuele elementen
Orchidee
- Minimalistisch ontwerp
- Makkelijk leesbaar
- Perfecte structuur
Jade
- Creatieve opmaak
- Modern ontwerp
- Aanpasbaar
Grafiet
- Professioneel ontwerp
- Strakke opmaak
- ATS-vriendelijk
Laurier
Traditioneel cv-sjabloon met één kolom in serif, een gecentreerde header en dunne scheidingslijnen, perfect voor academici, onderzoekers en conservatieve directiefuncties.
Velijn
Gecentreerd cv-sjabloon met één kolom in strakke monochrome sans-serif en veel witruimte, ideaal voor sales, business en iedereen die een rustige, ATS-veilige lay-out zoekt.
Tin
Strak cv-sjabloon met één kolom in gedempt leigrijs, vette koppen en afgeronde vaardigheidschips, uitstekend voor docenten, administratief medewerkers en generalisten die een bijna-monochrome verfijning zoeken.
Regent
Traditioneel cv-sjabloon met één kolom in serif, een gecentreerde header en horizontale scheidingslijnen, op maat voor directie-, operations- en financeleiders in conservatieve zakelijke sectoren.
Kroniek
Klassiek, redactioneel cv-sjabloon met twee kolommen, vette serif-koppen in hoofdletters en een vierkante foto, ideaal voor kandidaten die een tijdloze, ingetogen zakelijke look willen.
Ivoor
Minimalistisch, ATS-veilig cv-sjabloon met een gecentreerde header met letterspatiëring en een tekstuele zijbalk in luchtig monochroom, ideaal voor klantenservice- en administratieve functies met ingetogen verfijning.
Toga
Verfijnd cv-sjabloon met één kolom in serif, een gecentreerde titel met letterspatiëring en strakke scheidingslijnen, op maat voor advocaten, finance- en directiekandidaten.
Granaat
Gecentreerd cv-sjabloon met één kolom in serif en een elegant bordeauxrood accent, ideaal voor directiesecretaresses, juridische en financeprofessionals die een klassieke, verzorgde look willen.
Rif
Strak cv-sjabloon met één kolom in sans-serif en een fris turquoise accent, uitstekend voor ingenieurs, developers en techprofessionals die een eigentijdse, ATS-veilige lay-out willen.
Perkament
Monochroom, gecentreerd cv-sjabloon in serif met traditionele scheidingslijnen en veel witruimte, het best voor artsen, clinici, academici en andere conservatieve beroepen.
Zilver
Ingetogen cv-sjabloon met twee kolommen, lichtgrijs gearceerde sectiekoppen en een verfijnde serif-naam, uitstekend voor merk-, marketing- en corporate rollen in een bijna-monochrome stijl.
Dagblad
Conservatief cv-sjabloon met twee kolommen in serif, sectiekoppen met lijnen over de volle breedte en een kleine pasfoto, op maat voor finance-, accounting- en administratieve functies.
Meridiaan
Volledig gecentreerd, monochroom cv-sjabloon met één kolom, veel witruimte en een lichte serif-naam, ideaal voor kandidaten die een ingetogen, uiterst ATS-vriendelijk klassiek document willen.
Geleerde
Traditioneel cv-sjabloon met twee kolommen in serif, een vierkante foto en een monochroom palet, uitstekend voor academici, analisten en onderzoeksgerichte professionals.
Strak, overzichtelijk en effectief, de kracht van een eenvoudig cv op de Nederlandse arbeidsmarkt
6 minuten leestijd
•Soms is eenvoud de beste strategie. In een wereld vol opvallende ontwerpen en drukke lay-outs kiezen steeds meer sollicitanten bewust voor een eenvoudig cv-sjabloon. En dat is slim: Nederlandse recruiters besteden gemiddeld slechts zes tot zeven seconden aan een eerste blik op je cv. Een strak, overzichtelijk document helpt hen om snel de juiste informatie te vinden, en vergroot jouw kansen op een uitnodiging.
Waarom Kiezen voor een Eenvoudig CV?
Een eenvoudig cv-sjabloon draait om helderheid en leesbaarheid. Geen afleidende grafische elementen, geen ingewikkelde kolommen, alleen de informatie die ertoe doet. Dit type sjabloon werkt uitstekend in vrijwel elke sector, van de overheid tot het bedrijfsleven, en is bijzonder populair bij sollicitanten die voor het eerst de arbeidsmarkt betreden.
The Ladders Eye-Tracking Study / UWV Arbeidsmarktprognose 2025
Recruiters besteden gemiddeld 6-7 seconden aan de eerste scan van een cv
Een eenvoudige, overzichtelijke lay-out zorgt ervoor dat de belangrijkste informatie direct opvalt. Complexe ontwerpen vertragen dit proces en verhogen het risico dat cruciale informatie wordt gemist.
Voordelen van een Eenvoudig Sjabloon
- Universeel inzetbaar: Past bij elke sector en elk functieniveau, van starter tot directeur.
- Uitstekende leesbaarheid: Duidelijke koppen, voldoende witruimte en een logische structuur.
- ATS-vriendelijk: Eenvoudige sjablonen worden het best gelezen door Applicant Tracking Systems bij bedrijven als Philips, ING en Unilever.
- Snel aan te passen: Minder visuele elementen betekent dat je sneller kunt wisselen tussen verschillende versies.
- Professionele uitstraling: Eenvoud straalt zelfvertrouwen en professionaliteit uit.
Wanneer Kies je voor een Eenvoudig CV?
Een eenvoudig cv-sjabloon is de veiligste keuze in veel situaties. Maar er zijn momenten waarop het écht de beste optie is.
- Je solliciteert bij een groot bedrijf dat ATS-software gebruikt (denk aan Philips, ING, Unilever, Rabobank of ASML)
- Je solliciteert in een traditionele sector zoals overheid, onderwijs, gezondheidszorg of financiën
- Je bent een starter en wilt je beperkte ervaring overzichtelijk presenteren
- Je wisselt van sector en wilt een neutrale uitstraling die je overdraagbare vaardigheden benadrukt
- Je solliciteert via platforms als Werk.nl of de Nationale Vacaturebank
Tip van de expert
Bij de overheid en semi-publieke instellingen in Nederland is een eenvoudig cv vrijwel altijd de beste keuze. Creatieve ontwerpen worden daar eerder als ongepast dan als vernieuwend gezien. Focus op inhoud, niet op vormgeving.
Sophie van den Berg
HR-manager•Rijksoverheid•12+ jaar
De Opbouw van een Eenvoudig CV
Een effectief eenvoudig cv volgt een vaste structuur die recruiters verwachten. Hieronder de ideale opbouw voor de Nederlandse markt, in de volgorde die het meeste indruk maakt.
Checklist: Eenvoudig CV
- Persoonlijke gegevens met naam, contactinfo en LinkedIn-URL
- Kort profiel van 3-4 zinnen afgestemd op de vacature
- Werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde met meetbare resultaten
- Opleiding met relevante diploma's en certificaten
- Vaardigheden (hard en zacht) in een overzichtelijke lijst
- Talenkennis met ERK-niveau (A1 t/m C2)
- Optioneel: relevante vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten
Inhoud per Ervaringsniveau
- Starter (0-2 jaar): Leg de nadruk op opleiding, stages en projecten. Voeg een krachtig profiel toe dat je ambitie en leervermogen toont.
- Medior (3-7 jaar): Werkervaring is de kern. Benoem specifieke resultaten en projecten. Vermeld relevante cursussen en certificaten.
- Senior (8+ jaar): Beperk je tot de laatste 10-15 jaar. Executive samenvatting met kernkwaliteiten en bewezen impact. Vermeld leiderschapservaring.
- Herintreders: Benoem vrijwilligerswerk, opleidingen en relevante activiteiten uit de periode van afwezigheid. Dat vult gaten op een positieve manier.
Praktische Tips voor Jouw Eenvoudige CV
Wel doen
- Gebruik een schreefloos lettertype zoals Calibri, Arial of Lato in 10-12pt
- Houd marges van minimaal 1,5 cm aan alle kanten
- Gebruik één of maximaal twee kleuren, donkerblauw of grijs als accent
- Zorg voor consistente opmaak bij alle koppen en datums
- Bewaar als PDF voor een nette weergave op elk apparaat
Niet doen
- Gebruik geen decoratieve lettertypen of handschriftfonts
- Vermijd tekstblokken zonder witruimte, gebruik bulletpoints
- Geen grafische balken voor vaardigheidsniveaus (ATS kan deze niet lezen)
- Niet meer dan twee pagina's voor functies tot senior niveau
- Geen irrelevante persoonlijke informatie zoals BSN of burgerlijke staat
Goed om te weten
- •Een eenvoudig cv hoeft niet saai te zijn. Met de juiste woordkeuze, krachtige bulletpoints en een helder profiel kun je net zoveel indruk maken als met een creatief ontwerp, en bij traditionele werkgevers zelfs meer. De inhoud is altijd de winnaar.
Eenvoudig CV en ATS: De Perfecte Combinatie
Applicant Tracking Systems zijn standaard bij vrijwel alle grote Nederlandse werkgevers: ASML, Shell, Philips, ING, maar ook uitzendbureaus zoals Randstad en Hays. Een eenvoudig cv-sjabloon scoort consistent het hoogst in ATS-uitlezingstests, omdat er geen grafische obstakels zijn die de software kunnen verwarren.
- Gebruik standaardkoppen zoals 'Werkervaring', 'Opleiding' en 'Vaardigheden'
- Verwerk zoekwoorden uit de vacature op een natuurlijke manier in je tekst
- Sla op als PDF met selecteerbare tekst, geen gescande afbeelding
- Vermijd tekstkaders die de leesvolgorde voor het ATS kunnen verstoren
- Test je cv door het naar een platte teksteditor te kopiëren, als het leesbaar is, leest het ATS het ook
Veelgestelde Vragen
Veelgestelde vragen
Absoluut niet. In veel sectoren is een eenvoudig cv juist effectiever. Het wordt beter gelezen door ATS-systemen en Nederlandse recruiters waarderen de overzichtelijkheid. Alleen in creatieve sectoren zoals grafisch ontwerp, marketing of media kan een opvallender ontwerp een voordeel zijn.
Schreefloze lettertypen zoals Calibri, Arial, Helvetica of Lato zijn ideaal. Ze zijn goed leesbaar op scherm en in print. Gebruik een lettergrootte van 10-12pt voor de broodtekst en 14-16pt voor koppen. Vermijd decoratieve of handschriftfonts volledig.
Ja, maar gebruik het subtiel. Een donkerblauw of grijs accent voor koppen en lijnen werkt professioneel. Vermijd felle kleuren en gebruik maximaal twee tinten naast zwart. Bij overheidsinstanties kun je zelfs volledig zwart-wit aanhouden.
Focus op je opleiding, stages, vrijwilligerswerk en relevante vaardigheden. Een eenvoudig sjabloon is juist perfect voor starters, omdat de heldere structuur compensaert voor beperkte werkervaring. Voeg een sterk profiel toe dat je motivatie en leervermogen laat zien.
In Nederland is een pasfoto optioneel. Bij de overheid en in de financiële sector is het niet gebruikelijk. Bij commerciële bedrijven en in contactberoepen kan het een toegevoegde waarde hebben. Als je er een toevoegt, gebruik dan een professionele, neutrale foto.
Voor starters en junior functies: één pagina. Voor medior en senior functies: maximaal twee pagina's. Beknoptheid wordt gewaardeerd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Snij alles weg wat niet direct bijdraagt aan je geschiktheid voor de functie.
Begin Vandaag met Jouw Eenvoudige CV
Kies een van onze strakke eenvoudige sjablonen, vul je gegevens in en download binnen enkele minuten een professioneel, ATS-vriendelijk cv. Klaar voor elke werkgever.
Kies Jouw SjabloonArtikel delen