黑玉
大器主管級履歷範本，圓角炭黑標題卡片、金色點綴抬頭與交疊圓形大頭照，為行銷、品牌與高階領導者營造搶眼氣勢。
創意履歷範本
創意履歷範本用色彩、有個性的頁首、照片展現視覺品味，適合設計、行銷、媒體職務。可用於作品集、Email 投遞與內部推薦，並為求職系統準備相同內容的單欄版。
調色盤
個性單欄履歷範本，圓形大頭照與藍綠垂直時間軸，充滿表現力的視覺編排，專為平面設計師、藝術家與創意工作者打造。
緋紅
大膽雙欄主管級履歷範本，深緋紅照片側欄對比純白主欄，強烈的品牌感適合創業者、創辦人與高階領導者。
中軸
雙層式履歷範本，左側欄藍綠段落標籤與小巧聯絡圖示，清新有條理，適合社會新鮮人與初階分析師。
常青
雙欄履歷範本，滿版深綠側欄與細緻襯線標題，優雅高質感，適合醫療、餐旅與主管級人選。
紫水晶
當代雙欄履歷範本，鮮明紫色點綴與淺薰衣草優勢側欄，活力十足卻不雜亂，適合招募、人資與行銷人才。
終端
開發者主題履歷範本，等寬字體與程式碼註解風格，搭配深色圓角標題區塊，為網路、DevOps 與軟體工程師量身打造。
藍寶石
大器主管級履歷範本，深海軍藍標題橫幅與大頭照坐落於俐落雙欄版面，為會計、財務與管理領導者展現十足氣場。
礁湖
活潑雙欄履歷範本，藍綠漸層標題橫幅與帶框大頭照，充滿能量的企業質感適合專案經理與面對客戶的專才。
哨衛
以深海軍藍漸層標題橫幅領銜的履歷範本，搭配細框內容卡片，兼具魄力與企業質感，適合資安、資訊與技術專才。
創意履歷用文件本身展現視覺能力，適合設計、行銷、媒體職務。本文介紹 10 款創意範本、使用時機，以及保護設計感履歷不出 ATS 問題的雙版本做法。
6 分鐘閱讀
創意履歷範本用彩色頁首、照片、時間軸、有個性的字體等視覺設計，在文件本身展現品味與個性。最適合履歷讀起來像作品的職務：平面與 UX 設計、品牌與內容行銷、媒體、廣告、代理商。多數創意版面使用雙欄或圖形，所以穩當的做法是把相同內容準備成兩種：給人看的創意版，和給求職系統的單欄版。
本頁 10 款範本與單欄範本在同一個編輯器開啟，所以第二個版本只要點一下。要上傳的檔案請用免費 ATS 履歷檢測工具確認。
什麼時候該用創意履歷範本？
當讀者會評估您的設計能力，而且您能直接把履歷交到他手上時使用。第一位讀者是大企業的求職系統時就避免。
| 適合創意範本的情況 | 適合簡約、專業範本的情況 |
|---|---|
| 平面、UX/UI、動態、產品設計 | 金融、法律、公部門、醫院行政 |
| 品牌、內容、社群經營 | 大企業徵才網站（Workday、SAP SuccessFactors 等） |
| 要求作品集的代理商、工作室、新創 | 大量投遞的職務 |
| 寄給用人主管的信件或推薦 | 依條件或年資篩選的流程 |
| 作品集審查或面試時列印 | 線上表單上傳 |
設計師也會經過求職系統。大型工作室、企業內部設計團隊、大企業旗下的代理商，都和其他公司用同樣的徵才系統。所以下面的雙版本做法很重要。
創意履歷符合 ATS 嗎？
常常不符合，原因很具體。徵才系統把履歷存成文字欄位，只有用眼睛才看得懂的元素就有風險：橫向讀取的側欄、沒有文字的技能條或圖示、可能被略過的頁首色帶裡的聯絡資訊。像調色盤、終端這樣單欄、使用真正文字的創意範本能被正確讀取，但以側欄為主的範本，在檢測工具和許多企業的解析器中都讀不好。
數據顯示：2026 年 9 月 8 日至 26 日在 OwlApply 檢測的 3,313 份履歷 PDF（每人 1 份，所有語言合計）
- 17.2%
- 是雙欄或側欄，在檢測工具中比沒有版面問題的檔案低約 15 分
- 10.6%
- 使用圖示、表情符號或裝飾符號，被擷取成無法辨識的字元
- 0.5%
- 用進度條或圖表表示技能。雖少見，但分數低約 19 分
這類檔案多半來自設計工具。很多可下載的範本使用文字方塊和雙欄，有些甚至把文字放進圖片匯出。不論用哪種工具，上傳前都把 PDF 的文字貼到文字編輯器或免費 ATS 履歷檢測工具確認。完整數據見 ATS 履歷統計報告（英文）。
雙版本做法：創意版與求職系統版
- 內容只寫一次：在創意範本輸入摘要、含數字的經歷、用文字寫的技能、學歷，以及顯示網址的作品集連結（portfolio.example.com/yourname）。
- 匯出創意版 PDF：用在信件、推薦、作品集審查和面試。
- 換成單欄範本：在範本面板選靛藍或幽蘭等。所有句子都保留，只換版面。想和其他系列比較，請看履歷範本。設計型履歷常見的錯誤整理在履歷常見錯誤及如何避免。
- 匯出單欄 PDF：上傳到求職系統的是這份。
- 檔名分開：求職系統用 王小明_履歷.pdf，創意版用 王小明_履歷_設計版.pdf。
專家建議
展現創作的是作品集，履歷的任務是把人帶過去。兩個版本都在聯絡資訊列放作品集連結，網址不要縮短，讓它在文字擷取或列印時也能保留。
OwlApply Team
職涯平台OwlApply
10 款創意履歷範本比較
調色盤、終端、中軸是單欄，也能上傳到求職系統。其餘請用雙版本做法。
設計讀得懂的創意履歷的訣竅
- 一個概念：時間軸、彩色頁首、程式碼風格中挑一個特色，其餘節制。
- 顏色最多兩種：內文用列印也讀得清楚的深色。
- 內文 10pt 以上：數據中 15.2% 的履歷 PDF 小於 9pt。
- 技能用文字：進度條或百分比看起來像設計，但沒有招募人員能搜尋的資訊。
- 標題用平實用語：不是「我走過的路」，而是「工作經歷」。創意用外觀表現，不用段落名稱表現。
- 條列要有數字：「重新設計新手引導流程，啟用率從 31% 提升到 44%」比任何版面都更能證明品味。
建議做法
- 一致地使用一個特色元素
- 作品集連結以網址放在聯絡資訊列
- 連姓名和標題都是真正的文字
- 寫出成果和所用工具的案例式條列
- 給求職系統的單欄版
避免做法
- 把日期變成圖形的資訊圖表時間軸
- 把姓名或標題做成圖片
- 用星星、進度條、圓餅圖評分技能
- 滿版彩色背景上的淺色文字
- 把設計版上傳到大企業徵才網站
適合起步的創意職務履歷範例
下面的完整範例會帶著內容在編輯器開啟，讓您在選版面前先看看創意職務的寫法。範例為英文。
平面設計師
平面與視覺設計師。用履歷導向作品集、展示成果，同時維持易解析的版面。
這份履歷的亮點:
- 聯絡資訊列可放作品集連結
- 把專案和可衡量成果結合的條列
- 設計工具以文字技能列出
- 單欄，同一份檔案也能用於求職系統
創意履歷範本：常見問題
創意履歷範本的簡短回答。
創意履歷符合 ATS 嗎？
單欄、使用真正文字的創意範本（本頁的調色盤、終端、中軸）能被正確讀取。以側欄、圖形或技能條為主的範本在許多徵才系統中有風險，檢測工具會標示所有側欄版面。求職系統請上傳單欄版。
這些履歷範本免費嗎？
挑選範本、編輯、用其他所有設計預覽，以及更換設計都免費，也不需要帳號。您也可以匯入現有的履歷（PDF 或 Word）或 LinkedIn 個人檔案。下載完成的 PDF 是 Pro 功能：可用 2.95 美元試用 7 天，若未取消，之後每月收費 17.49 美元。沒有 Word 匯出功能，下載的檔案是可選取文字的 PDF。
平面設計師需要創意履歷嗎？
給人看時需要，給求職系統則不需要。設計感履歷在用人主管打開時能展現品味，但大部分分量是由作品集承擔。線上投遞請準備相同內容的單欄版。
不是創意職務也可以用創意履歷嗎？
通常會有反效果。在金融、法律、醫療、公部門，設計感強的文件給人與職務不符的印象。請用簡約或專業範本，想有個性的話一種強調色就夠了。
創意履歷要放照片嗎？
台灣的中文履歷常附大頭照，外商或英文履歷通常不放。依企業要求決定。附照片的範本都可以隱藏照片。
顏色用到什麼程度可以？
三種以上或在內文後面鋪色就太多了。姓名和標題用一種強調色、頁首色帶再一種就好，內文用白底深色，列印也看得清楚。
作品要放進履歷裡嗎？
不要。圖片會讓檔案變大、無法以文字擷取，還會佔掉經歷的空間。連結到作品集，並顯示網址，讓紙本也能使用。
創意履歷可以換成簡單版面嗎？
可以。在編輯器的範本面板選別的範本，內容不變，只換版面。
一份履歷，做出兩個版本
開啟創意範本把內容寫一次，再換成單欄範本給求職系統。所有句子都會沿用。
履歷10 分鐘閱讀
ATS 履歷格式與 ATS 友善履歷範本（2026）
單欄、標準標題的 ATS 友善履歷範本，能讓徵才系統依正確順序讀取。本文整理用 3,313 份履歷 PDF 實測的 ATS 履歷格式規則、中文履歷要注意的地方，以及投遞前檢查檔案的方法。
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