Ett tackmejl efter jobbintervjun är ett enkelt men effektivt verktyg som många svenska jobbsökare missar. Det handlar inte bara om artighet – det är en strategisk möjlighet att bekräfta ditt intresse, rätta till ett svar du inte var nöjd med, och hålla dig i minnet hos rekryteraren i beslutsprocessen.
Intervjuuppföljning – Svenska rekryteringsdata 2025
Tre skäl till att alltid skicka tackmejl
- •Det skiljer dig från majoriteten av sökande som inte gör det
- •Du kan korrigera eller fördjupa ett svar du inte var nöjd med
- •Det bekräftar ditt intresse och håller dialogen vid liv
När bör du skicka tackmejlet?
Skicka tackmejlet inom 24 timmar efter intervjun – helst samma dag eller dagen efter. Skickar du för sent (efter tre till fyra dagar) tappar det mycket av sin effekt. Kvällen eller nästa morgon är vanligtvis idealt.
Vad bör tackmejlet innehålla?
- Inledning: Tack för samtalet och nämn något konkret från mötet
- Bekräfta intresse: Säg tydligt att du är intresserad och att samtalet stärkte det
- Tillägg (valfritt): Fördjupa eller korrigera något från intervjun
- Avslutning: Säg att du ser fram emot att höra mer och gärna kan ge ytterligare information
Exempel på professionellt tackmejl
Bra ämnesrader för tackmejlet
- 'Tack för samtalet – [jobbtitel]'
- 'Uppföljning – intervjun [datum] för [tjänst]'
- 'Tack för ett insiktsfullt möte – [tjänst] på [företag]'
- 'Fortsatt mycket intresserad av [tjänst]-rollen'
Gör så här
- Skicka inom 24 timmar efter intervjun
- Referera till något konkret från samtalet
- Bekräfta ditt intresse tydligt
- Håll det kort – max tre till fyra stycken
- Skicka till alla som var med på intervjun
Undvik detta
- Skicka ett generiskt mejl utan personliga detaljer
- Vänta mer än två dagar
- Ta upp lön eller villkor i tackmejlet
- Skriv ett nytt personligt brev som bilaga
- Överdriva med emojis eller mycket informellt språk
Mall för uppföljningsmejl
- •Ämnesrad: Uppföljning – [jobbtitel]-ansökan
- •Hälsa artigt, referera till intervjun och datumet
- •Fråga kort och direkt om det finns någon uppdatering i processen
- •Bekräfta att du fortfarande är intresserad och tillgänglig för frågor
- •Tacka för tiden och önska en bra dag
Uppföljningsmejl om du inte hört något
Om du inte fått besked efter den utlovade tidsramen kan du skicka ett kort uppföljningsmejl: 'Hej [namn], jag hoppas du mår bra. Jag ville höra av mig angående tjänsten som [titel] som vi diskuterade [datum]. Jag är fortsatt mycket intresserad och undrar om det finns en uppdatering i processen. Tack på förhand!'
Jobbintervjuuppföljning – Svenska rekryteringsdata 2025
Få veckans bästa jobbtips
Praktiska råd om CV, personliga brev och intervjuer varje tisdag.
Genom att prenumerera godkänner du vår Integritetspolicy och tillåter oss att skicka karriärtips via e-post.
Säkra intervjun med ett starkt CV
OwlApply hjälper dig att skapa ett professionellt, ATS-optimerat CV som ökar chansen att komma till intervju – där du kan imponera med förberedelse och tackmejl.
Skapa ditt CV gratis