Gynäkologe Lebenslauf-Beispiele
Hier finden Sie 6 Lebenslauf-Beispiele für Gynäkologen: für eine Assistenzärztin im 2. Weiterbildungsjahr, eine Fachärztin in einem MVZ, einen Oberarzt im Perinatalzentrum, eine Oberärztin im Brustzentrum, einen Leitenden Oberarzt mit gynäkologischer Onkologie und einen Chefarzt. Zu jedem Beispiel steht, warum es bei Kliniken und Praxen überzeugt, dazu Zahlen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Hinweise für andere Fachrichtungen finden Sie bei den Beispielen für Ärzte.
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Lebenslauf Beispiel
Kliniken suchen für die Oberarztstelle einen Facharzt, der Kreißsaal und OP gleichermaßen trägt, und der Lebenslauf belegt beides mit Geburtenzahlen, Sectiones und laparoskopischen Eingriffen. DEGUM Stufe II, MIC II und die Weiterbildung von Assistenzärzten zeigen die Qualifikation, die über die reine Facharztanerkennung hinausgeht.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Oberärztliche Verantwortung für den Kreißsaal mit rund 2.400 Geburten pro Jahr im Perinatalzentrum Level 1
- Sectio caesarea, vaginal-operative Entbindungen und Notfallmanagement bei Blutungen und Schulterdystokie
- Laparoskopie und Hysteroskopie bei Myomen, Endometriose und Adnexbefunden, rund 250 Eingriffe pro Jahr
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Lebenslauf Beispiel
Für eine Assistenzarztstelle zählen Approbation, Weiterbildungsstand und belastbare Praxis in Kreißsaal und Notaufnahme, und der Lebenslauf zeigt alles mit Zahlen zu Geburten, Operationen und Stationsbetreuung. Kurse in Neugeborenen-Reanimation und Ultraschall signalisieren, dass die Bewerberin ihre Weiterbildung aktiv vorantreibt.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Betreuung von bis zu 18 Patientinnen auf der gynäkologischen und geburtshilflichen Station
- Kreißsaal mit 1.300 Geburten pro Jahr, CTG-Beurteilung und Leitung von über 120 Spontangeburten mit Hebammen
- Assistenz bei Sectio und rund 90 gynäkologischen Operationen, erste eigene Abrasiones und Hysteroskopien
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Lebenslauf Beispiel
Ein Leitender Oberarzt vertritt den Chefarzt und trägt Organisation und Zentrumsverantwortung, deshalb stehen Chefarztvertretung, DKG-Zertifizierung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement neben der Operateurserfahrung. Die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie und MIC III belegen die operative Tiefe, die für diese Position erwartet wird.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Chefarztvertretung in einer Klinik mit 58 Betten, 1.900 Geburten und 2.600 Operationen pro Jahr
- Leitung des Gynäkologischen Krebszentrums, DKG-Zertifizierung 2023 und 2025 ohne Abweichungen bestanden
- Radikale Hysterektomie, Debulking bei Ovarialkarzinom und Laparoskopie als Hauptoperateur, über 200 Eingriffe jährlich
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe Lebenslauf Beispiel
Viele Facharztstellen werden heute in MVZ und Praxen ausgeschrieben, oft in Teilzeit, und der Lebenslauf zeigt genau die ambulanten Leistungen wie Schwangerenvorsorge, Krebsfrüherkennung und Abrechnung nach EBM und GOÄ. Die Klinikjahre mit Kreißsaal und Dysplasiesprechstunde belegen zugleich die volle fachärztliche Breite.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Eigene Sprechstunde mit rund 40 Patientinnen pro Tag in einem MVZ mit 4 Fachärztinnen
- Schwangerenvorsorge nach Mutterschafts-Richtlinien für etwa 300 Schwangere im Jahr inklusive Ersttrimesterscreening
- Krebsfrüherkennung mit Vaginalsonographie und Mammasonographie, auffällige Befunde direkt an das Brustzentrum übergeben
Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Lebenslauf Beispiel
Träger suchen für die Chefarztposition einen Mediziner, der eine Abteilung fachlich und wirtschaftlich führt, und der Lebenslauf belegt das mit Budget, Geburtenzuwachs, Verweildauer und Zertifizierungen. Volle Weiterbildungsbefugnis und Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie zeigen, dass der Bewerber Nachwuchs ausbilden und komplexe Fälle selbst versorgen kann.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Abteilungsleitung mit 22 Ärztinnen und Ärzten, 64 Betten und einem Budget von rund 14 Mio. €
- Geburtenzahl durch neues Kreißsaalkonzept und Elternabende von 1.450 auf 1.820 pro Jahr gesteigert
- DKG-Zertifizierung des Brustzentrums 2024 erfolgreich, Erstzertifizierung des Gynäkologischen Krebszentrums vorbereitet
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Senologie Lebenslauf Beispiel
Ein Brustzentrum braucht für die Oberarztstelle Senologie eine Operateurin mit nachgewiesenen Fallzahlen, und der Lebenslauf liefert Primärfälle, Eingriffe und Rekonstruktionen in Zahlen. Senior-Mammaoperateurin und DEGUM Stufe II sind genau die Nachweise, die bei der DKG-Zertifizierung des Zentrums gefordert werden.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Oberärztliche Leitung im Brustzentrum mit rund 420 Primärfällen Mammakarzinom pro Jahr
- Brusterhaltende Therapie und Onkoplastik als Hauptoperateurin, über 180 Eingriffe jährlich
- Sentinel-Lymphknoten-Biopsie und Markierung nicht tastbarer Befunde in Zusammenarbeit mit der Radiologie
Der Arbeitsmarkt für Gynäkologe: Zahlen aus aktuellen Stellenanzeigen
Suchbegriff „Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe“, Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Oktober 2026
- 1.814
- offene Stellen in der Jobbörse
- 76 %
- in Vollzeit
- 100 %
- unbefristet (mit Angabe)
- 0 %
- über Zeitarbeit
- 0 %
- für Quereinsteiger geeignet
Die Beispiele auf dieser Seite in Stellenanzeigen
| Berufsbezeichnung | Offene Stellen | Karrierestufe |
|---|---|---|
| Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | 699 | Senior |
| Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | 98 | Einstieg |
| Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | 745 | Führungsebene |
| Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe | 1.814 | mit Berufserfahrung |
| Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | 122 | Führungsebene |
| Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Senologie | 913 | Senior |
Unter diesen Berufen schreiben Arbeitgeber die Stellen aus
| Beruf (Klassifikation der Bundesagentur) | Stellen |
|---|---|
| Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe | 1.665 |
| Arzt/Ärztin | 1.052 |
| Facharzt/-ärztin - Innere Medizin | 32 |
| Facharzt/-ärztin - Anästhesiologie | 29 |
| Oberarzt/-ärztin | 25 |
| Assistenzarzt/-ärztin | 20 |
Welche Berufsbezeichnung in den Lebenslauf gehört: diese Titel verwenden die meisten Arbeitgeber in ihren Anzeigen – Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (11 Arbeitgeber), Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (7 Arbeitgeber), Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (3 Arbeitgeber), Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe (3 Arbeitgeber), Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe MVZ (2 Arbeitgeber).
Quelle: Auswertung der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Oktober 2026. Anteile beziehen sich auf alle Treffer des Suchbegriffs; der Anteil unbefristeter Stellen auf Anzeigen mit Angabe zur Befristung.
Ihren Gynäkologe-Lebenslauf mit einer echten Stellenanzeige abgleichen
- Fügen Sie eine Stellenanzeige in den Abgleich von Lebenslauf und Stellenbeschreibung ein und sehen Sie, welche Anforderungen Ihr Lebenslauf noch nicht zeigt.
- Laden Sie Ihren Lebenslauf in den ATS-Lebenslauf-Scanner und lesen Sie den Text, den ein Bewerbermanagementsystem daraus erhält.
Gynäkologe Lebenslauf-Muster (Text zum Kopieren)
Das ist der Text des Beispiels „Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe“ von oben. Übernehmen Sie ihn in den Lebenslauf-Editor und ersetzen Sie die Angaben durch Ihre eigenen.
Lebenslauf-Muster Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe
Dr. med. Anna Wolff
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe
Leipzig · +49 160 47382916 · [email protected] · linkedin.com/in/annawolff
PROFIL
Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe seit 2022 mit insgesamt 9 Jahren ärztlicher Erfahrung in Klinik und MVZ. Ich führe Schwangerenvorsorge, Krebsfrüherkennung und die Dysplasiesprechstunde mit Kolposkopie eigenständig durch. Gesucht ist eine unbefristete Facharztstelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in einer Praxis oder einem MVZ.
BERUFSERFAHRUNG
01/2024 - heute Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe, Frauenärztliches MVZ am Augustusplatz, Leipzig
- Eigene Sprechstunde mit rund 40 Patientinnen pro Tag in einem MVZ mit 4 Fachärztinnen
- Schwangerenvorsorge nach Mutterschafts-Richtlinien für etwa 300 Schwangere im Jahr inklusive Ersttrimesterscreening
- Krebsfrüherkennung mit Vaginalsonographie und Mammasonographie, auffällige Befunde direkt an das Brustzentrum übergeben
- Kontrazeptionsberatung und Hormontherapie in den Wechseljahren, Einlage von rund 150 Spiralen pro Jahr
- Abrechnung nach EBM und GOÄ, Fehlerquote bei Quartalsabrechnung unter 2 %
02/2022 - 12/2023 Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe, Klinikum Leipzig-Süd, Leipzig
- Leitung der Dysplasiesprechstunde mit Kolposkopie für rund 500 Patientinnen pro Jahr
- Fachärztliche Dienste im Kreißsaal mit 1.500 Geburten und auf der gynäkologischen Station
- Laparoskopische Eingriffe bei Ovarialzysten und Sterilisationen als Operateurin
02/2017 - 01/2022 Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe, Klinikum Leipzig-Süd, Leipzig
- Weiterbildung mit über 250 begleiteten Geburten und 6 Monaten Ambulanzrotation
- Ambulanz und Kreißsaal im Schichtdienst, eigenständige Notfallversorgung in Nachtdiensten
- Facharztprüfung im Januar 2022 bei der Sächsischen Landesärztekammer
AUSBILDUNG
10/2010 - 12/2016 Staatsexamen und Approbation, Humanmedizin, Universität Leipzig, Leipzig
05/2015 - 09/2019 Promotion (Dr. med.), Frauenheilkunde, Thema: HPV-Impfstatus und zervikale Dysplasien, Universität Leipzig, Leipzig
KENNTNISSE
Schwangerenvorsorge, Krebsfrüherkennung, Kolposkopie, Dysplasiesprechstunde, Vaginalsonographie, Mammasonographie, Kontrazeptionsberatung, Hormontherapie, EBM, GOÄ
ZERTIFIKATE
Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Sächsische Landesärztekammer (01/2022)
Differenzialkolposkopie, Arbeitsgemeinschaft Zervixpathologie und Kolposkopie (10/2022)
Mammasonographie, DEGUM Stufe I, Deutsche Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin (04/2024)
SPRACHEN
Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1), Russisch (B1)
So schreiben Sie einen Gynäkologe-Lebenslauf
Das Kurzprofil
- Nennen Sie Approbation mit Datum und Ihr Weiterbildungsjahr oder die Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Jahr und Landesärztekammer.
- Sagen Sie, wo Ihr Schwerpunkt liegt: Geburtshilfe, operative Gynäkologie, Senologie, gynäkologische Onkologie oder ambulante Versorgung.
- Geben Sie die Versorgungsstufe Ihres Hauses an, etwa Perinatalzentrum Level 1 oder DKG-zertifiziertes Brustzentrum, weil sie Fallmix und Erfahrung erklärt.
- Schließen Sie mit der gesuchten Stelle, zum Beispiel Oberarztstelle mit Kreißsaalverantwortung oder Facharztstelle in Teilzeit im MVZ.
Kurzprofil Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (Einstieg)
Assistenzärztin im 2. Weiterbildungsjahr Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Approbation seit 12/2024. Ich arbeite sicher in Kreißsaal, Notaufnahme und auf Station, beherrsche CTG-Beurteilung und Vaginalsonographie und übernehme eigenständig Aufklärungsgespräche. Für die weitere Weiterbildung suche ich ein Haus mit Perinatalzentrum und operativem Schwerpunkt.
Kurzprofil Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (mit Berufserfahrung)
Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe seit 2022 mit insgesamt 9 Jahren ärztlicher Erfahrung in Klinik und MVZ. Ich führe Schwangerenvorsorge, Krebsfrüherkennung und die Dysplasiesprechstunde mit Kolposkopie eigenständig durch. Gesucht ist eine unbefristete Facharztstelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in einer Praxis oder einem MVZ.
Kurzprofil Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (Senior)
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit fast 10 Jahren klinischer Erfahrung, seit 2023 Oberarzt in einem Perinatalzentrum Level 1. Meine Schwerpunkte sind Geburtshilfe mit Risikoschwangerschaften, operative Gynäkologie mit Laparoskopie und Hysteroskopie sowie die Weiterbildung von Assistenzärzten. Ich suche eine Oberarztstelle mit klarer Verantwortung für den Kreißsaal.
Die Berufserfahrung
- Nennen Sie die Geburten pro Jahr in Ihrer Klinik und Ihren eigenen Anteil, etwa geleitete Spontangeburten, Sectiones und vaginal-operative Entbindungen.
- Geben Sie OP-Zahlen getrennt als Hauptoperateur und als Assistenz an, zum Beispiel Laparoskopie, Hysteroskopie, Onkoplastik oder radikale Hysterektomie.
- In der Praxis zählen Patientinnen pro Tag, betreute Schwangere nach Mutterschafts-Richtlinien, Krebsfrüherkennung und die Abrechnung nach EBM und GOÄ.
- Als Oberarzt oder Chefarzt gehören Teamgröße, Weiterbildung von Assistenzärzten, Zertifizierungen, Budget und die Entwicklung der Fallzahlen in den Lebenslauf.
Berufserfahrung Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe
- Eigene Sprechstunde mit rund 40 Patientinnen pro Tag in einem MVZ mit 4 Fachärztinnen
- Schwangerenvorsorge nach Mutterschafts-Richtlinien für etwa 300 Schwangere im Jahr inklusive Ersttrimesterscreening
- Krebsfrüherkennung mit Vaginalsonographie und Mammasonographie, auffällige Befunde direkt an das Brustzentrum übergeben
- Kontrazeptionsberatung und Hormontherapie in den Wechseljahren, Einlage von rund 150 Spiralen pro Jahr
- Abrechnung nach EBM und GOÄ, Fehlerquote bei Quartalsabrechnung unter 2 %
Kenntnisse und Qualifikationen
- Führen Sie Approbation, Facharzt, Schwerpunktbezeichnungen und Weiterbildungsbefugnis mit Datum und zuständiger Landesärztekammer auf.
- Nennen Sie Ultraschall-Qualifikationen wie die DEGUM-Stufe, Dopplersonographie und Pränataldiagnostik sowie Kolposkopie- oder Endoskopie-Zertifikate.
- Ergänzen Sie Notfall- und Simulationstrainings für den Kreißsaal und das Krankenhausinformationssystem oder die Praxissoftware, mit der Sie arbeiten.
Was Sie tun und lassen sollten
So geht es richtig
- Weiterbildungsstationen mit Monat, Jahr und Klinik lückenlos angeben.
- Geburten und Operationen als eigene Zahlen ausweisen, getrennt nach Operateur und Assistenz.
- Zertifizierte Zentren wie Brust-, Krebs- oder Perinatalzentrum beim Namen nennen.
- Einen Teilzeitwunsch mit Stundenumfang offen ins Profil schreiben.
Das sollten Sie vermeiden
- Nur „gesamtes Spektrum der Frauenheilkunde“ schreiben, ohne Fallzahlen.
- Assistierte Eingriffe als eigene Operationen ausgeben.
- Approbationsdatum oder das Jahr der Facharztprüfung weglassen.
- Für eine Praxisstelle seitenlange OP-Kataloge aufzählen.
Weitere Lebenslauf-Beispiele
- Psychotherapeut
- Arzt
- Heilpraktiker
- Psychiater
- Augenarzt
- Heilerziehungspfleger
- Physiotherapeut
- Zahntechniker
Häufige Fragen zum Gynäkologe-Lebenslauf
Wie schreibe ich einen Lebenslauf als Gynäkologe?
Beginnen Sie mit einem Kurzprofil aus Approbation, Facharztstand, Berufsjahren und Schwerpunkt. Danach folgen die Stationen rückwärts chronologisch mit Kreißsaal, Operationen, Sprechstunde und Fallzahlen. Am Ende stehen Studium, Promotion, Zusatzqualifikationen wie die DEGUM-Stufe und gegebenenfalls Publikationen.
Wie viele Stellen gibt es für Fachärzte für Frauenheilkunde und Geburtshilfe?
Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit zeigt zum Suchbegriff Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe 1.814 offene Stellen. Arbeitgeber ordnen 1.665 davon dem Beruf Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu. Fast alle Stellen sind unbefristet, rund 76 % sind in Vollzeit ausgeschrieben.
Kann ich mich als Frauenärztin in Teilzeit bewerben?
Ja, rund 65 % der Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sind auch in Teilzeit ausgeschrieben. Besonders Praxen und MVZ bieten feste Sprechstundentage an. Nennen Sie den gewünschten Stundenumfang und die Tage, an denen Sie verfügbar sind, direkt im Kurzprofil.
Was gehört in den Lebenslauf eines Assistenzarztes in der Gynäkologie?
Approbationsdatum, aktuelles Weiterbildungsjahr und die Bereiche, in denen Sie schon sicher arbeiten, etwa Kreißsaal, Notaufnahme und Station. Nennen Sie geleitete Spontangeburten, Assistenzen bei der Sectio und erste eigene Eingriffe mit Zahl, dazu CTG-Beurteilung und Vaginalsonographie. Schreiben Sie, welches Haus Sie für die weitere Weiterbildung suchen, zum Beispiel eines mit Perinatalzentrum.
Was erwartet eine Klinik im Lebenslauf eines Oberarztes für Gynäkologie?
Oberärztliche Verantwortung für einen Bereich, etwa Kreißsaal oder Brustzentrum, mit Geburten- oder Primärfallzahlen. Dazu kommen eigene Operationen als Hauptoperateur, Hintergrunddienste, Fallkonferenzen und die Weiterbildung von Assistenzärzten. Zertifizierungen, die Sie mit vorbereitet haben, zeigen Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Was zählt im Lebenslauf eines Chefarztes für Gynäkologie und Geburtshilfe?
Hier zählen Führung und Wirtschaftlichkeit: Größe der Abteilung, Betten, Budget, Weiterbildungsbefugnis und die Entwicklung von Geburten- und Fallzahlen. Nennen Sie Zertifizierungen, Ihr Netzwerk mit niedergelassenen Frauenärzten und Kennzahlen aus dem Medizincontrolling wie die Verweildauer. Ihr operativer Schwerpunkt gehört ins Profil, steht aber nicht mehr im Vordergrund.