Altenpfleger Lebenslauf-Beispiele
Hier finden Sie 11 Lebenslauf-Beispiele für Altenpfleger: examinierte Altenpfleger im Wohnbereich, in der Dauernachtwache und im ambulanten Dienst, eine Pflegefachfrau mit Vertiefung Langzeitpflege, Altenpflegehelfer und Pflegeassistent, eine Praxisanleiterin, Fachaltenpfleger für Palliativpflege und Psychiatrie und eine Pflegedienstleitung. Jedes Beispiel zeigt, wie Examen, Behandlungspflege, Bewohnerzahlen und Weiterbildungen im Lebenslauf stehen, dazu Zahlen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Altenpfleger Lebenslauf Beispiel
Pflegeeinrichtungen suchen examinierte Altenpfleger, die Behandlungspflege sicher übernehmen und eine Schicht führen können, und beides ist hier mit Zahlen aus dem Wohnbereich belegt. Strukturmodell, Expertenstandards und die ICW-Weiterbildung zeigen zudem, dass er die Qualitätsanforderungen der Langzeitpflege kennt.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Schichtleitung im Früh- und Spätdienst für ein Team aus 6 Pflege- und Betreuungskräften
- Behandlungspflege bei bis zu 32 Bewohnern: Insulingabe, Kompressionsverbände, Katheterwechsel und Wundversorgung
- Pflegeplanung nach dem Strukturmodell für 12 Bezugsbewohner, Pflegedokumentation in Vivendi PD
Pflegefachmann Altenpflege Lebenslauf Beispiel
Gesucht werden Pflegefachkräfte mit generalistischem Abschluss, die in der Langzeitpflege den Pflegeprozess eigenständig steuern, und genau das zeigen die Vertiefung, die SIS-Bezugspflege und die Pflegevisiten. Wund- und Diabetesmanagement mit DDG-Zusatzqualifikation decken die Behandlungspflege ab, die in Pflegeheimen täglich anfällt.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Pflegeprozess nach SIS für 14 Bezugsbewohner: Einschätzung, Maßnahmenplanung und Evaluation
- Wundmanagement bei 6 Bewohnern mit chronischen Wunden in Absprache mit Hausärzten und der Wundexpertin
- Diabetesmanagement mit Blutzuckerkontrolle und Insulingabe nach Schema für 9 Bewohner
Pflegefachkraft Altenpflege Lebenslauf Beispiel
Für eine Pflegefachkraft in der Altenpflege zählen Examen, sichere Behandlungspflege und Verlässlichkeit im Schichtdienst, und der Lebenslauf belegt alle drei mit konkreten Bewohnerzahlen. Die Einsätze in fünf Häusern zeigen schnelle Einarbeitung, die Rolle als Hygienebeauftragter eine Zusatzaufgabe, die viele Einrichtungen besetzen müssen.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Behandlungspflege für bis zu 28 Bewohner, darunter Portversorgung, PEG-Pflege und subkutane Injektionen
- Begleitung der wöchentlichen Arztvisite mit 4 Hausarztpraxen, Umsetzung der Anordnungen am selben Tag
- BTM-Dokumentation und Bestellung über die Heimapotheke, monatliche Bestandsprüfung ohne Abweichung
Pflegefachkraft stationäre Altenpflege Lebenslauf Beispiel
Stationäre Einrichtungen brauchen Pflegefachkräfte, die nachts allein Verantwortung für mehrere Wohnbereiche tragen, und der Lebenslauf zeigt das mit Bewohnerzahlen und klarem Notfallmanagement. Die Schmerz-Zusatzqualifikation und die Zweisprachigkeit sind konkrete Vorteile im Umgang mit Bewohnern mit Demenz und ihren Familien.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Verantwortung als Dauernachtwache für 2 Wohnbereiche mit 58 Bewohnern und einer Pflegehelferin
- Behandlungspflege in der Nacht: Insulingabe, Lagerungswechsel, Katheterpflege und Kontrolle der Vitalzeichen
- Notfallmanagement bei Stürzen und akuten Verschlechterungen mit Alarmierung von Bereitschaftsdienst oder Rettungsdienst
Pflegefachkraft ambulante Altenpflege Lebenslauf Beispiel
Ambulante Dienste brauchen Pflegefachkräfte, die allein auf Tour fachlich entscheiden und Leistungen nach SGB V und SGB XI sauber abgrenzen, und genau das belegen Touren, Erstgespräche und Beratungsbesuche. Führerschein, Rufbereitschaft und die Wundqualifikation beantworten die Fragen, die ein ambulanter Pflegedienst im Vorstellungsgespräch zuerst stellt.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Eigene Touren mit 12 bis 16 Hausbesuchen pro Dienst, Behandlungspflege und Grundpflege
- Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI bei rund 20 Pflegegeldempfängern pro Monat
- Erstgespräch mit neuen Klienten und Angehörigen, Pflegeplanung und Leistungsangebot nach SGB XI
Pflegedienstleiter Lebenslauf Beispiel
Für eine Pflegedienstleitung verlangen Träger die Weiterbildung nach § 71 SGB XI, Führungserfahrung und sichere Qualitätsprüfungen, und der Lebenslauf liefert alle drei mit messbaren Ergebnissen wie der gesenkten Leasingquote. Der Weg von der Wohnbereichsleitung über die Stellvertretung zur PDL macht die Führungserfahrung nachvollziehbar.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Mitarbeiterführung von 95 Mitarbeitenden und 5 Wohnbereichsleitungen, fachlich und disziplinarisch
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung mit Vivendi PEP, Leasingquote von 12 % auf 3 % gesenkt
- Umstellung auf die Personalbemessung nach § 113c SGB XI mit neuem Qualifikationsmix in 5 Wohnbereichen
Altenpflegehelfer Lebenslauf Beispiel
Einrichtungen suchen Altenpflegehelfer mit staatlicher Anerkennung, die Grundpflege und Mobilisation zuverlässig übernehmen und delegierte Aufgaben sauber ausführen, und der Lebenslauf benennt genau diese Tätigkeiten mit Bewohnerzahlen. Freiwilligendienst und das Ziel der Fachkraftausbildung zeigen eine bewusste Entscheidung für die Altenpflege.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Grundpflege und Mobilisation von 8 bis 10 Bewohnern pro Schicht nach Pflegeplanung
- Essensbegleitung und Trinkprotokolle für 6 Bewohner mit Schluckstörungen
- Einfache Behandlungspflege nach Delegation: Blutzuckermessung, Kompressionsstrümpfe, Vitalzeichenkontrolle
Praxisanleiter Lebenslauf Beispiel
Das Pflegeberufegesetz verlangt für Praxisanleiter die 300-Stunden-Weiterbildung, jährliche Fortbildung und einen festen Anleitungsanteil, und der Lebenslauf weist alles nach. Die Bestehensquote der Auszubildenden und die Zusammenarbeit mit zwei Pflegeschulen zeigen, dass die Anleitung tatsächlich wirkt.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Praxisanleitung für 18 Auszubildende pro Jahr, mindestens 10 % der Einsatzzeit nach Pflegeberufegesetz
- Ausbildungsplan für jeden Einsatz, Kompetenzeinschätzung und Beurteilung in Abstimmung mit 2 Pflegeschulen
- Prüfungsvorbereitung mit praktischen Probeprüfungen, 2025 bestanden 15 von 16 Auszubildenden im ersten Versuch
Fachaltenpfleger Palliativ- und Hospizpflege Lebenslauf Beispiel
Hospize und Pflegeeinrichtungen mit Palliativschwerpunkt verlangen Palliative Care nach DGP-Curriculum und Erfahrung in Symptomkontrolle und Sterbebegleitung, und beides steht hier mit konkreten Aufgaben im Lebenslauf. Fallbesprechungen, SAPV-Kooperation und Versorgungsplanung zeigen die Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg, die diese Stelle prägt.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Pflege und Symptomkontrolle bei Atemnot, Übelkeit und Unruhe für bis zu 6 Gäste pro Dienst
- Schmerzmanagement mit Schmerzpumpen und subkutanen Infusionen in Absprache mit 3 Palliativärzten
- Sterbebegleitung und Angehörigenbegleitung, Leitung des monatlichen Trauercafés für Hinterbliebene
Fachaltenpfleger Psychiatrie Lebenslauf Beispiel
Gerontopsychiatrische Wohnbereiche suchen Fachkräfte mit psychiatrischer Fachweiterbildung, die herausforderndes Verhalten ohne Zwang auffangen, und der Lebenslauf zeigt das mit dem Verzicht auf Fixierungen und dem Deeskalationstraining. Psychopharmaka-Beobachtung und Betreuungsrecht decken die medizinische und rechtliche Seite der Stelle ab.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Pflegeplanung für 28 Bewohner mit Demenz, Depression oder Psychosen im Alter
- Deeskalation und Krisenintervention bei Unruhe und Aggression, seit 2022 keine Fixierung mehr nötig
- Beobachtung der Wirkung von Psychopharmaka und Rückmeldung an 2 Fachärzte für Psychiatrie
Pflegeassistent Altenpflege Lebenslauf Beispiel
Für Pflegeassistenten zählen der staatliche Abschluss und Sicherheit in Grundpflege, Prophylaxen und delegierten Aufgaben, und der Lebenslauf benennt diese Tätigkeiten klar und mit Zahlen. Die Erfahrung im stationären und ambulanten Bereich und das Ziel der Fachkraftausbildung machen ihn für beide Einsatzfelder interessant.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt:
- Grundpflege und Mobilisation von 9 Bewohnern pro Frühdienst nach der Pflegeplanung
- Prophylaxen gegen Dekubitus, Sturz und Pneumonie mit Lagerungsplan und Trinkprotokollen
- Delegierte Behandlungspflege: Blutzuckermessung, kleine Verbandwechsel und Augentropfen
Der Arbeitsmarkt für Altenpfleger: Zahlen aus aktuellen Stellenanzeigen
Suchbegriff „Altenpfleger“, Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Oktober 2026
- 17.920
- offene Stellen in der Jobbörse
- 80 %
- in Vollzeit
- 98 %
- unbefristet (mit Angabe)
- 18 %
- über Zeitarbeit
- 2 %
- für Quereinsteiger geeignet
Die Beispiele auf dieser Seite in Stellenanzeigen
| Berufsbezeichnung | Offene Stellen | Karrierestufe |
|---|---|---|
| Altenpfleger | 17.920 | mit Berufserfahrung |
| Pflegefachmann Altenpflege | 11.236 | mit Berufserfahrung |
| Pflegefachkraft Altenpflege | 9.641 | mit Berufserfahrung |
| Pflegefachkraft stationäre Altenpflege | 836 | mit Berufserfahrung |
| Pflegefachkraft ambulante Altenpflege | 2.572 | mit Berufserfahrung |
| Pflegedienstleiter | 3.631 | Führungsebene |
| Altenpflegehelfer | 6.915 | Einstieg |
| Praxisanleiter | 1.191 | Senior |
| Fachaltenpfleger Palliativ- und Hospizpflege | 139 | Senior |
| Fachaltenpfleger Psychiatrie | 262 | Senior |
| Pflegeassistent Altenpflege | 1.452 | Einstieg |
Unter diesen Berufen schreiben Arbeitgeber die Stellen aus
| Beruf (Klassifikation der Bundesagentur) | Stellen |
|---|---|
| Altenpfleger/in | 13.635 |
| Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) | 6.698 |
| Gesundheits- und Krankenpfleger/in | 6.157 |
| Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) | 3.093 |
| Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege) | 2.717 |
| Krankenschwester/-pfleger | 1.457 |
Welche Berufsbezeichnung in den Lebenslauf gehört: diese Titel verwenden die meisten Arbeitgeber in ihren Anzeigen – Altenpfleger (212 Arbeitgeber), Altenpflegerin (6 Arbeitgeber), Examinierter Altenpfleger (4 Arbeitgeber), Pflegefachkraft, Altenpfleger (2 Arbeitgeber), Altenpfleger gesucht (2 Arbeitgeber).
Quelle: Auswertung der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, Oktober 2026. Anteile beziehen sich auf alle Treffer des Suchbegriffs; der Anteil unbefristeter Stellen auf Anzeigen mit Angabe zur Befristung.
Ihren Altenpfleger-Lebenslauf mit einer echten Stellenanzeige abgleichen
- Fügen Sie eine Stellenanzeige in den Abgleich von Lebenslauf und Stellenbeschreibung ein und sehen Sie, welche Anforderungen Ihr Lebenslauf noch nicht zeigt.
- Laden Sie Ihren Lebenslauf in den ATS-Lebenslauf-Scanner und lesen Sie den Text, den ein Bewerbermanagementsystem daraus erhält.
Altenpfleger Lebenslauf-Muster (Text zum Kopieren)
Das ist der Text des Beispiels „Altenpfleger“ von oben. Übernehmen Sie ihn in den Lebenslauf-Editor und ersetzen Sie die Angaben durch Ihre eigenen.
Lebenslauf-Muster Altenpfleger
Markus Brandt
Altenpfleger
Hannover · +49 151 38274615 · [email protected] · linkedin.com/in/markusbrandt
PROFIL
Examinierter Altenpfleger mit 5 Jahren Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, seit 2023 mit regelmäßiger Schichtleitung im Wohnbereich. Sicher in Behandlungspflege, Pflegeplanung nach dem Strukturmodell und der Begleitung von Menschen mit Demenz. Erfahren im Drei-Schicht-System einschließlich Nachtdiensten.
BERUFSERFAHRUNG
04/2023 - heute Altenpfleger, Seniorenzentrum Am Lindenhof gGmbH, Hannover
- Schichtleitung im Früh- und Spätdienst für ein Team aus 6 Pflege- und Betreuungskräften
- Behandlungspflege bei bis zu 32 Bewohnern: Insulingabe, Kompressionsverbände, Katheterwechsel und Wundversorgung
- Pflegeplanung nach dem Strukturmodell für 12 Bezugsbewohner, Pflegedokumentation in Vivendi PD
- Umsetzung der Expertenstandards Sturz und Dekubitus, seit 2024 kein neu entstandener Dekubitus im Wohnbereich
10/2021 - 03/2023 Altenpfleger, Pflegeheim St. Martin, Langenhagen
- Grundpflege und Behandlungspflege im Drei-Schicht-System, rund 8 Nachtdienste pro Monat
- Medikamentenmanagement für 25 Bewohner: Stellen, Verabreichen und Kontrolle nach ärztlicher Anordnung
- Begleitung von Menschen mit Demenz im beschützenden Bereich mit validierender Gesprächsführung
- Angehörigenberatung bei Einzug und Pflegegradwechsel, Mitarbeit an 2 Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes
AUSBILDUNG
10/2018 - 09/2021 Staatlich anerkannter Altenpfleger, Altenpflege, Fachschule für Altenpflege Hannover-Linden, Hannover
08/2012 - 07/2018 Realschulabschluss, Realschule Garbsen, Garbsen
KENNTNISSE
Behandlungspflege, Grundpflege, Strukturmodell, Pflegedokumentation, Expertenstandards, Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Schichtleitung, Angehörigenberatung, Vivendi PD
ZERTIFIKATE
Wundexperte ICW, Initiative Chronische Wunden e.V. (ICW) (05/2024)
Erste-Hilfe-Fortbildung für Pflegekräfte, Deutsches Rotes Kreuz Region Hannover (02/2025)
SPRACHEN
Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
So schreiben Sie einen Altenpfleger-Lebenslauf
Das Kurzprofil
- Nennen Sie Ihren Abschluss genau: examinierter Altenpfleger, Pflegefachfrau mit Vertiefung Langzeitpflege, staatlich anerkannter Altenpflegehelfer oder Pflegeassistent.
- Geben Sie Versorgungsform und Berufsjahre an: stationäre Langzeitpflege, ambulanter Dienst, Hospiz oder Gerontopsychiatrie.
- Sagen Sie, welche Dienste Sie übernehmen, etwa Drei-Schicht-System, Dauernachtwache oder Rufbereitschaft, und ob Sie regelmäßig die Schichtleitung haben.
- Nennen Sie Weiterbildungen mit Stundenumfang, etwa Praxisanleitung, Palliative Care, Wundexperte oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
Kurzprofil Altenpflegehelfer (Einstieg)
Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer mit 2 Jahren Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, davor ein Bundesfreiwilligendienst im selben Arbeitsfeld. Sicher in Grundpflege, Mobilisation und Essensbegleitung, übernimmt einfache Behandlungspflege nach Delegation. Ziel ist die Ausbildung zum Pflegefachmann ab 2027.
Kurzprofil Altenpfleger (mit Berufserfahrung)
Examinierter Altenpfleger mit 5 Jahren Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, seit 2023 mit regelmäßiger Schichtleitung im Wohnbereich. Sicher in Behandlungspflege, Pflegeplanung nach dem Strukturmodell und der Begleitung von Menschen mit Demenz. Erfahren im Drei-Schicht-System einschließlich Nachtdiensten.
Kurzprofil Praxisanleiter (Senior)
Altenpflegerin mit 9 Jahren Berufserfahrung und Weiterbildung zur Praxisanleiterin (300 Stunden), seit 2021 für die Ausbildung in der Langzeitpflege freigestellt. Plant Praxiseinsätze nach dem Pflegeberufegesetz, führt Praxisanleitung und Probeprüfungen durch und arbeitet eng mit zwei Pflegeschulen zusammen.
Die Berufserfahrung
- Geben Sie an, für wie viele Bewohner oder Klienten Sie pro Schicht oder Tour zuständig sind und wie viele Bezugsbewohner Sie planen.
- Nennen Sie die Behandlungspflege konkret: Insulingabe, Wundversorgung, Katheterwechsel, PEG-Pflege oder Portversorgung.
- Zeigen Sie Ergebnisse aus der Umsetzung von Expertenstandards, etwa kein neu entstandener Dekubitus, weniger Stürze oder keine Fixierungen mehr.
- In Leitungsrollen zählen Mitarbeitende, Plätze, Leasingquote, Ergebnisse der MD-Prüfungen und bestandene Prüfungen Ihrer Auszubildenden.
Berufserfahrung Altenpfleger
- Schichtleitung im Früh- und Spätdienst für ein Team aus 6 Pflege- und Betreuungskräften
- Behandlungspflege bei bis zu 32 Bewohnern: Insulingabe, Kompressionsverbände, Katheterwechsel und Wundversorgung
- Pflegeplanung nach dem Strukturmodell für 12 Bezugsbewohner, Pflegedokumentation in Vivendi PD
- Umsetzung der Expertenstandards Sturz und Dekubitus, seit 2024 kein neu entstandener Dekubitus im Wohnbereich
Kenntnisse und Qualifikationen
- Nennen Sie Ihre Pflegedokumentation mit Namen, etwa Vivendi, MediFox oder ein Tablet-System, und das Planungsmodell, also SIS und Strukturmodell.
- Führen Sie Zusatzaufgaben und Schulungen mit Jahr auf, zum Beispiel Hygienebeauftragter, Deeskalationstrainer oder Kinästhetik, im ambulanten Dienst auch den Führerschein Klasse B.
- Bei einem ausländischen Abschluss gehören die Anerkennung als Pflegefachkraft und Ihr Sprachniveau in den Lebenslauf.
Was Sie tun und lassen sollten
So geht es richtig
- Examen mit Jahr und Pflegeschule angeben.
- Bewohnerzahlen, Dienstformen und Behandlungspflege konkret nennen.
- Einsätze über einen Personaldienstleister als eigene Station mit Zeitraum aufführen.
- Weiterbildungen mit Stundenumfang nennen.
Das sollten Sie vermeiden
- Nur „Grund- und Behandlungspflege“ schreiben, ohne Beispiele.
- Als Pflegehelfer Behandlungspflege angeben, ohne den Hinweis „nach Delegation“.
- Namen oder Diagnosen von Bewohnern nennen.
- Lücken durch Elternzeit oder die Pflege von Angehörigen unerklärt lassen.
Weitere Lebenslauf-Beispiele
- Psychotherapeut
- Arzt
- Heilpraktiker
- Psychiater
- Augenarzt
- Heilerziehungspfleger
- Physiotherapeut
- Zahntechniker
Häufige Fragen zum Altenpfleger-Lebenslauf
Was gehört in den Lebenslauf eines Altenpflegers?
Ein Kurzprofil mit Abschluss, Berufsjahren, Versorgungsform und Diensten, danach die Stationen rückwärts chronologisch mit Bewohnerzahlen, Behandlungspflege und Ergebnissen wie umgesetzten Expertenstandards. Es folgen Ausbildung, Weiterbildungen mit Stunden und die Pflegesoftware. Schichtleitung oder Aufgaben wie Hygienebeauftragter gehören sichtbar in die Stationen.
Wie schreibe ich einen Lebenslauf als Altenpflegehelfer?
Nennen Sie die staatlich anerkannte Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Pflegehelfer, etwa nach einem Bundesfreiwilligendienst. Beschreiben Sie Grundpflege, Mobilisation, Essensbegleitung und Dokumentation mit der Zahl der Bewohner pro Schicht und kennzeichnen Sie delegierte Behandlungspflege. Wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachkraft planen, schreiben Sie das mit Termin ins Kurzprofil.
Wie viele Stellen gibt es für Altenpfleger?
Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit zeigt zum Suchbegriff Altenpfleger 17.920 offene Stellen. Arbeitgeber ordnen 13.635 davon dem Beruf Altenpfleger/in zu, 6.698 dem Pflegefachmann (Altenpflege), 6.157 der Gesundheits- und Krankenpflege und 669 der Pflegedienstleitung. Rund 98 % der Stellen sind unbefristet.
Altenpfleger oder Pflegefachfrau: Wie schreibe ich meinen Abschluss?
Schreiben Sie den Abschluss so, wie er in Ihrer Urkunde steht. Wer nach dem alten Altenpflegegesetz examiniert ist, führt „Altenpfleger“, wer nach dem Pflegeberufegesetz gelernt hat, „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ mit Vertiefung. Im Kurzprofil können Sie beide Begriffe verbinden, etwa examinierter Altenpfleger und Pflegefachkraft in der Langzeitpflege.
Kann ich mich als Altenpfleger in Teilzeit bewerben?
Ja, rund 64 % der Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sind auch in Teilzeit ausgeschrieben, rund 80 % in Vollzeit. Rund 46 % nennen Schichtarbeit. Geben Sie im Kurzprofil Stundenumfang und die Dienste an, die Sie übernehmen, etwa nur Frühdienst oder Dauernachtwache.
Wie gebe ich Zeitarbeit in der Pflege im Lebenslauf an?
Rund 18 % der Stellen in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit stammen von Personaldienstleistern. Führen Sie Zeitarbeit als eine Station mit dem Personaldienstleister und Zeitraum und nennen Sie darunter die Art der Einrichtungen und Ihre Aufgaben. Längere Einsätze in einer Einrichtung können Sie mit Dauer gesondert erwähnen.