ATS (Applicant Tracking System) er software, som danske arbejdsgivere bruger til automatisk at scanne og rangere CV'er. Systemer som Teamtailor, Emply og Workday sorterer ansøgere baseret på nøgleord og formatstruktur – længe inden en menneskelig rekrutterer ser CV'et. At forstå, hvordan ATS fungerer, kan være forskellen på at komme videre og blive filtreret fra.
Rekrutteringstendenser – Dansk HR og arbejdsmarked 2025
Hvad er et ATS-system, og hvordan fungerer det?
Et ATS er et digitalt system, der automatiserer indsamling, sortering og rangering af jobansøgninger. Når du uploader dit CV på en dansk jobportal som Jobindex.dk eller virksomhedens eget ansøgningssystem, læser ATS'en indholdet og sammenligner det med stillingsbeskrivelsen. Det scorer CV'et baseret på relevans, nøgleord og strukturelle elementer.
Sådan vurderer ATS-systemer dit CV
- •Nøgleordsmatch: Hvor mange ord fra stillingsopslaget findes i dit CV?
- •Sektionsgenkendelse: Finder systemet standardsektionerne (Erhvervserfaring, Uddannelse, Kompetencer)?
- •Formatlæsbarhed: Kan teksten læses uden fejl fra PDF- eller Word-filen?
- •Kontaktinformation: Er e-mail og telefon i et genkendeligt format?
- •Jobhistorik: Er datoer og stillingstitler struktureret konsekvent?
Nøgleordsstrategi: find de rigtige ord
Det mest kritiske element i et ATS-venligt CV er nøgleordene. Du bør bruge nøjagtig samme terminologi som stillingsopslaget bruger. Hvis opslaget siger 'projektledelse', skal du ikke skrive 'projektkoordinering'. Hvis det nævner 'Excel', skal du ikke skrive 'regneark'. ATS-systemer er tekstbaserede og sammenligner ord direkte.
- Læs stillingsopslaget grundigt og marker alle fagbegreber, værktøjer og kompetencer
- Identificer hvilke nøgleord, der gentages – de er vigtigst
- Inkluder disse nøgleord naturligt i CV'ets tekst og kompetencesektion
- Brug både forkortelsen og det fulde navn: fx 'Projektleder (PMP)'
- Tjek LinkedIn-profiler for folk i lignende roller for branchesprog
ATS-venligt format: hvad du bør og ikke bør gøre
Gør dette
- Brug standard enkelt-kolonne-layout til hoveddelen af CV'et
- Brug standard sektionsoverskrifter: Erhvervserfaring, Uddannelse, Kompetencer, Sprog
- Gem som PDF med læsbar tekst (ikke scannet billede)
- Brug almindelige skrifttyper: Calibri, Arial, Helvetica, Times New Roman
- Skriv stillingstitler præcis som de fremgår af stillingsopslaget
Undgå dette
- Brug tabeller, tekstbokse eller flerkolonne-format i hoveddelen
- Inkluder nøgleord skjult i hvid tekst (ATS-spam – opdages og straffes)
- Brug kreative sektionsoverskrifter som 'Min rejse' i stedet for 'Erhvervserfaring'
- Gem som .pages eller usædvanlige filformater
- Brug scannede dokumenter eller billede-PDF'er
Vigtige nøgleord efter dansk branche
Nøgleordene varierer markant mellem brancher. Her er eksempler på højt rangerede nøgleord i de vigtigste danske brancher:
- Life science (Novo Nordisk, LEO Pharma): GMP, FDA, ICH, Validering, Kliniske forsøg, Regulatory Affairs
- IT og teknologi (Atea, Systematic, Netcompany): Agile, Scrum, CI/CD, React, Python, Azure, AWS
- Finans (Danske Bank, Nordea, Nykredit): AML, KYC, IFRS, Risikostyring, Compliance, Fintech
- Vindenergi (Vestas, Ørsted): SCADA, Condition Monitoring, Predictive Maintenance, IEC-standarder
- Offentlig sektor (Kommuner, Regioner): Forvaltningsret, Sagsbehandling, GDPR, Digitalisering, KL
Test dit CV mod ATS
- •Kopier teksten fra PDF'en ind i en teksteditor – vises den korrekt?
- •Tjek, at datoer er i et konsekvent format (fx maj 2023 – marts 2025)
- •Verificer, at sektionsoverskrifter er let genkendelige
- •Test mod Jobscan.co med det aktuelle stillingsopslag
Balancen mellem ATS-optimering og læsbarhed
Husk, at målet ikke kun er at passere ATS-filteret – CV'et skal også imponere en menneskelig rekrutterer. Overfyld ikke CV'et med nøgleord på bekostning af flow og læsbarhed. Skriv naturlige sætninger, hvor nøgleordene er integreret organisk. Et CV, der passerer ATS men er svært at læse for et menneske, vil heller ikke føre til en samtale.
ATS-tjekliste inden indsendelse
- Nøgleord fra stillingsopslaget er inkluderet naturligt i teksten
- Standard sektionsoverskrifter er brugt
- Ingen tabeller eller tekstbokse i hoveddelen
- Gemt som PDF med læsbar tekst
- Standardskrifttype er brugt i hele dokumentet
- Kontaktinformation er øverst i klar tekstform
- Datoer er i konsekvent format
Byg et ATS-optimeret CV med OwlApply
OwlApplys CV-bygger er designet fra bunden til at passere ATS-systemer – med korrekt format, struktur og nøgleordsvejledning.
Prøv gratis nu