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Verificador de Pontuação de Currículo
Carregue o seu currículo e obtenha uma pontuação de compatibilidade ATS de 0 a 100 com uma nota de A+ a F. O motor de pontuação analisa o seu currículo em múltiplas categorias — qualidade do conteúdo, formatação, utilização de palavras-chave, completude das secções e legibilidade. Cada categoria obtém a sua própria pontuação. Também recebe uma lista de problemas específicos, melhorias rápidas que pode corrigir imediatamente, as suas secções mais fortes e áreas que precisam de melhoria.
Pontuar o Meu Currículo
Compreenda a Sua Pontuação, Melhore o Seu Currículo

Pontuação Geral e Nota
Obtenha uma pontuação numérica instantânea (0–100) e uma nota (A+ a F) que representa a prontidão ATS geral do seu currículo. A pontuação é calculada analisando qualidade do conteúdo, conformidade de formatação, densidade de palavras-chave e completude das secções em todo o seu currículo.

Análise Categoria a Categoria
O seu currículo é pontuado em múltiplas categorias individualmente: conteúdo, formato, palavras-chave, secções e legibilidade. Cada categoria obtém a sua própria pontuação para que possa ver exatamente qual área está a baixar o seu resultado geral e concentrar as suas melhorias aí.

Problemas, Melhorias Rápidas e Pontos Fortes
A análise produz três listas acionáveis: problemas (questões que baixam a sua pontuação), melhorias rápidas (correções rápidas para melhoria imediata) e pontos fortes (secções onde está a ir bem). Cada item inclui uma explicação específica para que saiba exatamente o que alterar.
Conheça a Sua Pontuação Antes dos Recrutadores
A maioria dos candidatos submete o seu currículo sem saber como os sistemas ATS o irão avaliar. A Pontuação de Currículo da OwlApply dá-lhe a mesma análise que o software de triagem automatizada realiza — antes de se candidatar.
O motor de pontuação processa o seu currículo inteiro e produz uma pontuação numérica de 0 a 100 com uma nota de A+ a F. A pontuação é dividida em categorias individuais: qualidade do conteúdo (os seus tópicos são focados em conquistas?), formatação (o layout é analisável por ATS?), utilização de palavras-chave (usa termos relevantes do setor?), completude das secções (as secções críticas estão presentes?) e legibilidade (o texto é claro e conciso?).
Para além da pontuação, obtém três listas acionáveis. Problemas identificam cada questão que está a baixar a sua pontuação — com explicações específicas. Melhorias rápidas são pequenas alterações que produzem as maiores melhorias na pontuação. Pontos fortes mostram quais partes do seu currículo já estão fortes.
Corrija os problemas, aplique as melhorias rápidas e volte a pontuar para ver a sua melhoria. Use o criador de currículos com IA para implementar alterações — a reescrita inline com IA, direcionamento de palavras-chave e corretor automático alimentam todos a sua pontuação.

Obtenha a Pontuação do Seu Currículo em 4 Passos
Carregue o Seu Currículo
Carregue um currículo em PDF ou Word, ou crie um usando o criador. O motor de pontuação analisa qualquer formato de currículo.

Obtenha a Sua Pontuação
Em segundos, veja a sua pontuação geral (0–100), nota (A+–F) e pontuações individuais por categoria para conteúdo, formato, palavras-chave, secções e legibilidade.

Reveja Problemas e Melhorias Rápidas
Leia cada problema, compreenda por que baixa a sua pontuação e verifique as melhorias rápidas para melhoria imediata. Cada item tem uma explicação específica e sugestão de correção.

Corrija e Volte a Pontuar
Aplique as correções sugeridas usando o criador de currículos com IA. Depois volte a pontuar para ver a sua melhoria. Continue a iterar até atingir a sua pontuação-alvo.

Pontuação de Currículo — FAQ
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Personalize cada currículo, comprove a sua adequação com palavras-chave baseadas em dados e acompanhe candidaturas a partir de um único painel.
Insira tópicos e resumos específicos para a função, revistos por redatores de currículo certificados.
Compare com qualquer oferta de emprego e veja a sua pontuação de adequação atualizar-se instantaneamente.
Ajuste cores, tipos de letra e espaçamento para que cada candidatura reflita a sua marca pessoal.