Kas jāzina par Latvijas darba interviju?
- •Latvijas darba intervijas parasti ir mierīgas un faktos balstītas – maz small talk.
- •Godīgums un tiešums ir latviskās vērtības, ko darba devēji augstu vērtē arī intervijā.
- •Gan latviešu, gan krievu, gan angļu valodas prasme var būt svarīga atkarībā no amata.
Saņemot uzaicinājumu uz darba interviju Latvijā, ir svarīgi rūpīgi sagatavoties. Latvijas intervija vairākos aspektos atšķiras no citu valstu praksēm – tā parasti ir mierīga, tieša un faktos balstīta. Neatkarīgi no tā, vai piesakies Accenture Latvia, Tet, Latvenergo vai vietējai valsts iestādei, šie padomi palīdzēs tev pārliecinoši uzstāties. Vispirms pārliecinies, ka tavs CV ir kārtībā – iepazīsties ar mūsu CV veidnēm.
Latvijas darba kultūra: ko sagaidīt no intervijas
Latvijā darba intervijas parasti ir mierīgākas nekā daudzās citās kultūrās – taču tas nenozīmē, ka sagatavošanās ir mazāk svarīga. Latvijas darba devēji novērtē:
Precizitāti: Ierodīes savlaicīgi – kavēšanās ir nopietna nepieklājība. Godīgumu: Runā atklāti gan par savām stiprajām pusēm, gan attīstības jomām. Tiešumu: Atbildi uz jautājumiem tieši, bez aplinkiem. Pieticību: Nelielies pārmērīgi – ļauj faktiem runāt.
Fontes & LinkedIn Latvia Aptauja 2025
Praktiski sagatavošanās soļi: soli pa solim
Laba sagatavošanās sākas laikus – vismaz 2–3 dienas pirms intervijas. Zemāk ir visaptverošs sagatavošanās saraksts.
- Izpēti uzņēmumu pamatīgi: Lasi mājas lapu, gada pārskatu, jaunākās ziņas un LinkedIn lapu. Zini uzņēmuma stratēģiju, produktus/pakalpojumus un vērtības.
- Analizē vakanci: Noskaidro, kādas prasmes un īpašības tiek meklētas. Domā par konkrētiem piemēriem, ar kuriem vari pierādīt, ka atbilsti prasībām.
- Sagatavo piemērus ar STAR metodi: Situation, Task, Action, Result – stāsti konkrētas situācijas, kurās esi rīkojies labi.
- Iztrenē biežākos jautājumus: Pastāsti par sevi, stiprās/vājās puses, kāpēc piesakies, kur sevi redzi pēc pieciem gadiem.
- Sagatavo savus jautājumus: Uzdod vismaz 2–3 jautājumus intervētājam – tas parāda tavu interesi.
- Pārbaudi loģistiku: Kur notiks intervija, kā tikt tur, cik ilgs ir ceļš – rezervē pietiekami daudz laika.
Biežāk uzdotie intervijas jautājumi Latvijā
Latvijas intervijās atkārtojas noteikti jautājumi. Sagatavojiet tos rūpīgi – ne no galvas, bet tā, lai varētu atbildēt dabiski no savas pieredzes.
- 'Pastāsti par sevi' – Apkopo savu profesionālo fonu 2 minūtēs. Sāc no pašreizējā vai pēdējā amata, ej atpakaļ un noslēdz ar to, kāpēc piesakies šim darbam.
- 'Kāpēc piesakies šim amatam?' – Savieno savas prasmes un motivāciju ar uzņēmuma vajadzībām.
- 'Kāda ir tava lielākā stiprā puse?' – Izvēlies vienu patiesu stiprumu un atbalsti to ar konkrētu piemēru.
- 'Kāda ir tava attīstības joma?' – Esi godīgs, bet izvēlies attīstības jomu, kas nav centrāla attiecīgajam amatam.
- 'Kā rīkojas zem spiediena?' – Stāsti patiesu piemēru grūtā situācijā un to, kā ar to tiki galā.
- 'Kur sevi redzi pēc pieciem gadiem?' – Stāsti par saviem profesionālajiem mērķiem – nesaki 'jūsu direktors pozīcijā'.
Apģērbs Latvijas intervijai
Latvijā intervijas apģērba norma atšķiras atkarībā no nozares un uzņēmuma kultūras. Tehnoloģiju un startup uzņēmumos (Accenture, jaunuzņēmumi) kārtīgs neformālais apģērbs ir pilnīgi pieņemams. Finanšu un juridiskajā nozarē, kā arī lielajās korporācijās tiek sagaidīts formālāks apģērbs. Ja nesi pārliecināts, izvēlies kārtīgu, elegantāku apģērbu – labāk pārģērbies nekā nepietiekami ģērbies.
Dariet tā
- Ierodīes savlaicīgi – precizitāte ir ļoti svarīga
- Izpēti uzņēmumu pirms intervijas
- Sagatavo konkrētus piemērus (STAR metode)
- Esi godīgs – arī attiecībā uz attīstības jomām
- Uzdod savus jautājumus intervētājam
- Sūti pateicības vēstuli pēc intervijas
Izvairieties no tā
- Nekavē – tas var būt izslēdzošs faktors
- Nerunā par bijušo darba devēju negatīvi
- Izvairīties no pārmērīgas lepojas vai augstprātības
- Neatstāj tālruni uz galda un neatbildi uz to
- Nedod neskaidras atbildes bez konkrētuma
- Neaizmirsti noskaidrot atalgojuma prasību iepriekš
Attālinātā intervija: video intervijas Latvijā
Latvijā video intervijas ir kļuvušas par ierasto praksi. Daudzi uzņēmumi pirmo kārtu veic caur Teams vai Zoom. Sagatavojieties attālinātajai intervijai īpaši: iepriekš pārbaudiet tehnoloģiju, nodrošiniet mierīgu fonu un labu apgaismojumu, uzturiet acu kontaktu ar kameru (nevis ekrānu) un ģērbieties tāpat kā klātienes intervijai.
Attālinātās intervijas tehnikas pārbaude
- •Pārbaudiet mikrofonu un kameru vismaz 30 minūtes iepriekš.
- •Nodrošiniet stabilu interneta savienojumu – izmantojiet kabeli vai esiet tuvāk maršrutētājam.
- •Izvēlieties neitrālu, kārtīgu fonu – ne gultas galvu.
- •Apgaismojums no priekšpuses, ne fona – izmantojiet loga dabisko gaismu.
Atalgojuma sarunas intervijā
Latvijas intervijā atalgojuma jautājumi bieži parādās jau pirmajā kārtā. Esiet gatavs izteikt savu atalgojuma prasību. Iepriekš izpētiet nozares atalgojuma līmeni caur Salary Explorer, Glassdoor vai LinkedIn Salary. Piemin savu prasību kā reālistisku skaitli vai nelielu diapazonu – piem., '2 200–2 600 eiro mēnesī bruto'.
Pēc intervijas: ko darīt?
Pēc intervijas ir vērts 24 stundu laikā nosūtīt īsu pateicības vēstuli personāla atlases speciālistam. E-pasts ir piemērots kanāls. Pateicies par intervijas laiku, īsi piemin, kāpēc joprojām esi entuziastisks par šo amatu, un paziņo, ka esi pieejams papildu informācijai. Šī ir reta prakse Latvijā – tieši tāpēc tā izšķir tevi no citiem kandidātiem. Uzturi arī savu CV atjauninātu katram pieteikumam.
Sagatavo visu pieteikumu paketi tagad
Pirms intervijas pārliecinies, ka tavs CV un motivācijas vēstule ir augstākajā līmenī. Ar OwlApply tas izdodas ātri.
Izveido savu CV bez maksas