Zeniitti
Yritysmäinen kaksipalstainen ansioluettelo sinisillä antiikvaotsikoilla, pyöreällä valokuvalla sekä taito- ja kielitasopisteillä — suunnattu IT-, insinööri- ja teknisen johdon tehtäviin.
Luovat CV-pohjat
Jokainen CV-pohja on suunniteltu noudattamaan tarkkoja sääntöjä, joilla saat työpaikan nopeammin.
Perintö
- ATS-yhteensopiva
- Selkeä asettelu
- Ammattimainen muotoilu
Onyks
- Ainutlaatuinen muotoilu
- Portfolio-osio
- Visuaaliset elementit
Orkidea
- Minimalistinen muotoilu
- Helppolukuinen
- Täydellinen rakenne
Jade
- Luova asettelu
- Moderni muotoilu
- Muokattavissa
Grafiitti
- Ammattimainen muotoilu
- Selkeä asettelu
- ATS-yhteensopiva
Perintö
Klassinen yksipalstainen CV-malli keskitetyillä antiikvaotsikoilla ja perinteisillä kaksoisviivoilla — rakennettu juridiikan, rahoituksen, analyytikoiden ja muiden konservatiivisten liiketoiminta-alojen tarpeisiin.
Laakeri
Perinteinen yksipalstainen antiikva-CV keskitetyllä otsikolla ja ohuilla erotinviivoilla — täydellinen akateemikoille, tutkijoille ja konservatiivisiin johtotehtäviin.
Satama
Kaksipalstainen ja moderni ansioluettelo pehmeän vaaleansinisellä sivupalstalla ja näyttävällä koko leveyden nimipalkilla — suunnattu myynnin, asiakkuuksien hallinnan ja asiakastyön tehtäviin.
Majakka
Moderni, sinisävyinen kaksipalstainen CV-malli profiilikuvalla ja taitotasopisteillä — sopii IT-tukeen, teknisiin tehtäviin ja rooleihin, jotka haluavat eloisan, osaamista korostavan esityksen.
Koski
Ajanmukainen kaksipalstainen ansioluettelomalli pyöreällä profiilikuvalla ja turkooseilla tehosteväreillä — ystävällisen ja modernin esitystavan valinta sisällön-, markkinoinnin- ja viestinnän ammattilaisille.
Terälehti
Kaksipalstainen ja moderni CV-pohja pehmeän roosalla sivupalstalla ja siihen ankkuroidulla vahvalla nimellä — ihanteellinen digimarkkinoinnin, viestinnän ja luovaa alaa lähellä oleville ammattilaisille.
Grafiitti
Kaksipalstainen CV-malli tummanharmaalla otsikkopalkilla, pyöreällä profiilikuvalla ja graafisilla taitopalkeilla — sopii terveydenhuollon ja kliinisen alan ammattilaisille, jotka haluavat viimeistellyn yritysilmeen.
Utu
Keskitetty yksipalstainen ansioluettelo puhtaalla, yksivärisellä groteskikirjasimella ja ilmavalla tyhjällä tilalla — häiriötön, ATS-yhteensopiva pohja myynnin ja liiketoiminnan tekijöille.
Tina
Selkeä yksipalstainen ansioluettelo vaimean liuskeharmaalla sävyllä, vahvoilla otsikoilla ja pyöristetyillä taitomerkeillä — sopii opettajille, hallinnon tekijöille ja yleisosaajille, jotka kaipaavat lähes yksiväristä viimeistelyä.
Kruunu
Perinteinen yksipalstainen antiikva-CV keskitetyllä otsikolla ja vaakasuorilla erotinviivoilla — räätälöity johtajille sekä operaatioiden ja rahoituksen vetäjille konservatiivisilla yritysaloilla.
Orkidea
Selkeä yksipalstainen ansioluettelo keskitetyllä otsikolla ja näyttävällä luumunvärisellä yläpalkilla — ihanteellinen markkinoijille ja viestijöille, jotka kaipaavat modernia mutta ATS-yhteensopivaa taittoa.
Onyks
Näyttävä johtotason CV-malli pyöristetyllä hiilenharmaalla otsikkokortilla, kultaisella tehostevärillä ja limittäisellä pyöreällä valokuvalla — luotu markkinoinnin ja ylimmän johdon erottuviin hakemuksiin.
Kronikka
Klassinen, lehtimäinen kaksipalstainen CV-malli vahvoilla antiikvaisilla suuraakkosotsikoilla ja neliömäisellä valokuvalla — ihanteellinen hakijalle, joka haluaa ajattoman ja hillityn liike-elämän ilmeen.
Norsunluu
Minimalistinen, ATS-yhteensopiva CV-malli keskitetyllä harvennetulla otsikolla ja tekstipohjaisella sivupalstalla ilmavassa yksivärisyydessä — ihanteellinen asiakaspalvelun ja hallinnon rooleihin, jotka arvostavat hienovaraista tyylikkyyttä.
Rusotus
Selkeä kaksipalstainen CV-malli hienovaraisilla roosanpunervilla tehostepalkeilla ja ilmavalla typografialla — hyvä valinta tuotepäälliköille ja yritysmaailman ammattilaisille, jotka haluavat pehmeän ja nykyaikaisen ilmeen.
Asuuri
Viimeistelty yksipalstainen CV-pohja vaaleansinisillä otsikkomerkeillä ja pyöristetyllä groteskiotsikolla — lähestyttävä ja moderni valinta konsulteille, analyytikoille ja asiakastyön ammattilaisille.
Pylväs
Yksipalstainen, yksivärinen CV-malli erottuvalla pystysuoralla aikajanaselkärangalla ja pisteytetyillä osiomerkeillä — ihanteellinen projektipäälliköille ja operaatioiden ammattilaisille, jotka haluavat rakennetta ilman väriä.
Karmiini
Rohkea kaksipalstainen johtotason CV-malli syvän karmiininpunaisella kuvasivupalstalla ja valkoisella pääpalstalla — sopii yrittäjille, perustajille ja ylimmälle johdolle, jotka haluavat näyttävän, brändätyn ilmeen.
Advokaatti
Hienostunut yksipalstainen antiikvapohjainen ansioluettelo keskitetyllä harvennetulla otsikolla ja siisteillä erotinviivoilla — räätälöity asianajajille, rahoituksen tekijöille ja johtotason hakijoille.
Meripihka
Näyttävä yksipalstainen CV-malli tumman laivastonsinisellä yläpalkilla ja meripihkan värisillä tehosteilla antiikvatyylissä — luotu rahoituksen, pankkialan ja ylemmän yritysjohdon tehtäviin.
Granaatti
Keskitetty yksipalstainen antiikva-CV tyylikkäällä viininpunaisella tehosteella — ihanteellinen johdon assistenteille sekä juridiikan ja rahoituksen ammattilaisille, jotka haluavat klassisen ja viimeistellyn ilmeen.
Iris
Kaksipalstainen ansioluettelo pehmeän laventelinvärisellä sivupalstalla ja indigonvärisillä otsikoilla — räätälöity ohjelma- ja projektipäälliköille, jotka haluavat rakennetta modernilla yritystunnelmalla.
Vehreä
Keskitetty yksipalstainen CV-malli syvän turkoosinvihreällä tehosteella ja sertifikaatteja korostavalla taitolla — ihanteellinen sairaanhoitajille, kliinikoille ja terveydenhuollon ammattilaisille.
Pergamentti
Yksivärinen, keskitetty antiikva-CV perinteisillä erotinviivoilla ja runsaalla tyhjällä tilalla — paras valinta lääkäreille, kliinikoille, akateemikoille ja muihin konservatiivisiin ammatteihin.
Kärki
Terävä yksipalstainen groteski-CV laivastonsinisillä tehosteilla ja vahvalla otsikkoviivalla — sopii myynnin, asiakkuuksien ja liiketoiminnan ammattilaisille, jotka haluavat itsevarman ja modernin ilmeen.
Ikivihreä
Kaksipalstainen ansioluettelo koko korkeuden tummanvihreällä sivupalstalla ja tyylikkäillä antiikvaotsikoilla — sopii terveydenhuollon, vieraanvaraisuusalan ja johtotason hakijoille, jotka haluavat elegantin ja arvokkaan ilmeen.
Amiraali
Yksipalstainen CV-malli vahvoilla laivastonsinisillä osiopalkeilla ja keskitetyllä antiikvanimellä — ihanteellinen kirjanpidon, rahoituksen ja hallinnon ammattilaisille, jotka haluavat perinteisen yritystunnelman.
Liuske
Selkeä kaksipalstainen ansioluettelo pehmeän harmaalla taitosivupalstalla ja vahvoilla liuskeharmailla otsikoilla — sopii juridiikan, compliance- ja operaatioalan ammattilaisille, jotka haluavat modernin mutta konservatiivisen taiton.
Merivaahto
Yksipalstainen CV-malli siisteillä turkooseilla tehosteviivoilla ja tummanvihreällä otsikolla — puhdas ja moderni valinta hoitotyön, hoivan ja muiden terveydenhuollon tehtävien tekijöille.
Aurelia
Elegantti yksipalstainen johtotason CV-malli keskitetyllä antiikvanimikyltillä, kultaisella timanttierottimella ja hillityillä pronssitehosteilla — ihanteellinen ylimmälle johdolle, rahoitukselle ja kokeneille operaatiojohtajille.
Hopea
Hillitty kaksipalstainen ansioluettelo vaaleanharmailla varjostetuilla osio-otsikoilla ja tyylikkäällä antiikvanimellä — sopii brändi-, markkinointi- ja yleisiin yritystehtäviin lähes yksivärisessä asussa.
Teräs
Kaksipalstainen ansioluettelo tumman laivastonsinisellä sivupalstalla ja selkeällä groteskirungolla — ihanteellinen insinööreille ja teknisen alan ammattilaisille, jotka haluavat modernin ja jäsennellyn taiton.
Jade
Kaksipalstainen CV-pohja vaalealla otsikkolohkolla, näyttävällä turkoosilla yhteystietopaneelilla ja turkooseilla taitomerkeillä — moderni identiteetti HR-, operaatio- ja liiketoiminta-ammattilaisille.
Muotokuva
Hillitty yksipalstainen CV-malli terävällä yksivärisellä typografialla ja suorakulmaisella kasvokuvalla — sopii muotoilijoille, tuoteroolien tekijöille ja moderneille ammattilaisille, jotka haluavat kuvan ilman sekavuutta.
Safiiri
Näyttävä johtotason CV-pohja tumman laivastonsinisellä yläpalkilla ja profiilikuvalla selkeän kaksipalstaisen rungon päällä — sopii kirjanpidon, rahoituksen ja johtamisen tekijöille, jotka haluavat todellista näkyvyyttä.
Basaltti
Yritysmäinen yksipalstainen CV-malli tummanharmaalla yläpalkilla, pyöreällä profiilikuvalla ja antiikvatypografialla — rakennettu johtajille sekä juridiikan ja rahoituksen ammattilaisille.
Piikivi
Ajanmukainen kaksipalstainen CV-malli tekstipohjaisella sivupalstalla ja pehmeän harmailla otsikkopalkeilla — hillitty, väritön ratkaisu ohjelmistokehittäjille, insinööreille ja asiantuntijatyön tekijöille.
Palsta
Konservatiivinen antiikvapohjainen kaksipalstainen ansioluettelo koko leveyden viivoitetuilla osio-otsikoilla ja pienellä muotokuvalla — räätälöity rahoituksen, kirjanpidon ja hallinnon tehtäviin.
Marina
Kaksipalstainen ansioluettelomalli hiilenharmaalla esittelypalkilla, turkoosilla yhteystietonauhalla ja pyöreillä osioikoneilla — modernin ja jäsennellyn ilmeen valinta terveys-, ohjaus- ja opetusalan ammattilaisille.
Väre
Yksipalstainen ja moderni ansioluettelo pehmeän sinisellä aaltokuvioisella yläpalkilla, profiilikuvalla ja aikajanan merkeillä — ihanteellinen tekniikan ja IT-alan hakijoille, jotka kaipaavat ystävällistä nykyilmettä.
Kulmakivi
Selkeä kaksipalstainen CV-pohja tekstipohjaisella sivupalstalla ja hillityillä harmaansinisillä välilehtitehosteilla — ihanteellinen arkkitehdeille, insinööreille ja teknisen alan ammattilaisille, jotka arvostavat modernia mutta ATS-yhteensopivaa taittoa.
Sypressi
Moderni, kuvaton kaksipalstainen CV-pohja turkoosinvihreillä tehosteotsikoilla ja tekstipohjaisella sivupalstalla — vahva ATS-yhteensopiva valinta insinööreille ja teknisen alan ammattilaisille.
Meridiaani
Täysin keskitetty, yksivärinen ja yksipalstainen CV-malli runsaalla tyhjällä tilalla ja keveällä antiikvanimellä — ihanteellinen hillittyä, erittäin ATS-yhteensopivaa klassikkoa etsivälle.
Oppinut
Perinteinen antiikvapohjainen kaksipalstainen CV-malli neliömäisellä valokuvalla ja yksivärisellä väripaletilla — sopii erinomaisesti akateemikoille, analyytikoille ja tutkimushenkisille ammattilaisille.
Vartija
Vaikuttava CV-malli tumman laivastonsinisellä liukuväri-yläpalkilla ja ohutreunaisilla sisältökorteilla — sopii kyberturvan, IT:n ja teknisen alan tekijöille, jotka haluavat rohkeaa mutta korporatiivista viimeistelyä.
Kehäkukka
Kaksipalstainen valkopohjainen CV-malli lämpimän kultaisilla antiikvaotsikoilla ja tekstipohjaisella sivupalstalla — sopii hallinnon, toimiston ja tukitehtävien ammattilaisille, jotka haluavat viimeistellyn mutta ATS-yhteensopivan ilmeen.
Titaani
Moderni kaksipalstainen CV-malli pyöreällä profiilikuvalla ja graafisilla harmailla taitopalkeilla — suunnattu insinööreille ja teknisen alan ammattilaisille, jotka haluavat viimeistellyn visuaalisen profiilin.
Koboltti
Kuvaton, kaksipalstainen CV-pohja näyttävällä kobolttisinisellä otsikkopalkilla ja selkeällä tekstipohjaisella sivupalstalla — ATS-yhteensopiva valinta juridiikan, rahoituksen ja johtotason tehtäviin.
Tyylikäs ansioluettelo johtajille ja senioriasiantuntijoille, Nokia, Kone, Wärtsilä, Neste, konsultointi ja finanssiala
6 min lukuaika
•Kokemuksen ja ammattitaidon esittämiseen tarvitaan ansioluettelo, joka henkii luotettavuutta, asiantuntijuutta ja strategista syvyyttä. Ammattimainen ansioluettelomalli on suunniteltu henkilöille, joilla on vuosien kokemus ja merkittäviä saavutuksia esitettävänä, erityisesti hakijoille, jotka tavoittelevat johtotehtäviä Nokiassa, Koneen Oyj:ssä, Wärtsilässä, Nestessä, Stora Ensossa tai konsultointiyhtiöissä. Tässä oppaassa opit, miten rakennat ansioluettelon, joka läpäisee ATS-seulonnan ja vakuuttaa headhunterin.
Kenelle ammattimainen ansioluettelomalli sopii?
- Toimitusjohtajat ja johtoryhmäjäsenet, C-tason hakijat, joiden CV:n on heijastettava strategista vastuuta
- Johtajat ja päälliköt (VP, Director, Manager), osasto- ja yksikkövastuut suuryrityksissä
- Lakialan ammattilaiset, asianajajat, General Counsel, compliance-johtajat
- Finanssialan johtajat, CFO:t, sijoitusjohtajat, tilintarkastajat (KHT)
- Terveydenhuollon johtajat, ylilääkärit, sairaanhoitopiirijohtajat, terveysliiketoimintajohtajat
- Kokeneet insinööri- ja tekniset johtajat, Wärtsilä, Kone, ABB Finland, Metso Outotec
- Konsultointi- ja neuvontapalvelut, McKinsey, BCG, Accenture, Deloitte Finland
Suomen Ekonomien urakysely 2025 ja Tilastokeskus stat.fi
78%
Johtotehtävien rekrytoinneissa hakijoista karsiutuu ensimmäisellä kierroksella, laadukas ansioluettelo on ratkaiseva ensivaikutelma
7,4 sek
Keskimääräinen aika, jonka headhunter käyttää ansioluettelon ensisilmäykseen, rakenne ja avainsanat ratkaisevat
2 sivua
Optimaalinen pituus johtotason ansioluettelolle Suomessa, enemmän tai vähemmän herättää kysymyksiä
Ammattimaisen ansioluettelon rakenne 2026
1. Ammatillinen yhteenveto (Professional Summary)
Johtotason ansioluettelo alkaa 3–5 lauseen ammatillisella yhteenvedolla. Tämä on ansioluettelosi 'koukku', se kertoo kuka olet, mitä osaat ja mitä tuot. Esimerkki: 'Kokenut liiketoimintajohtaja, jolla on 15 vuoden kokemus kansainvälisestä B2B-myynnistä teknologiasektorilla. Olen johtanut 50–200 hengen tiimejä viidessä maassa ja kasvattanut liikevaihdon 2,5-kertaiseksi strategisen asiakashallinnan ja kumppanuuksien kautta. Ydinosaamistani ovat markkinaekspansio, M&A-prosessit ja organisaatiomuutoksen johtaminen.'
2. Työkokemus, saavutukset, ei tehtäväkuvaukset
Johtotason ansioluettelossa jokainen työkokemuskohta päättyy saavutusluetteloon, ei tehtäväkuvaukseen. Käytä CAR-rakennetta (Challenge, Action, Result): mikä oli haaste, mitä teit, mikä oli tulos. Tilastokeskuksen (stat.fi) työvoimatutkimuksen mukaan rekrytoijat arvioivat kvantifioituja saavutuksia enemmän kuin pelkkiä vastuukuvauksia.
- Liikevaihdon kasvu: '€' tai '%', 'Kasvatin Suomen liikevaihdon 8,2 M€:sta 14,7 M€:oon (79 %) kolmessa vuodessa'
- Tiimin kehittäminen: 'Rakensin 0-pisteestä 22 hengen myyntitiimin, jonka henkilöstön vaihtuvuus oli 8 % alan keskiarvon ollessa 24 %'
- Kustannussäästöt: 'Optimoin prosessit ja saavutin 1,3 M€:n vuosittaiset kustannussäästöt'
- Projektitulokset: 'Johdin ERP-käyttöönoton ajallaan ja 4 % alitettuna budjetista, 120 käyttäjää, 8 liiketoimintayksikköä'
- Markkinaosuus: 'Laajensimme Pohjoismaiden markkinaosuuden 12 %:sta 19 %:iin 24 kuukaudessa'
Asiantuntijavinkki
Nokian, Koneen ja Nesteen kaltaisten suuryritysten headhunterit kiinnittävät erityistä huomiota johtamiskokemuksen skaalaan. 'Johdin 15 hengen tiimiä' on lähtötaso, 'Johdin 15 hengen strategista ohjelmaa, joka tuotti 4,2 M€:n uuden liiketoiminnan ja rakentaen skaalautuvan go-to-market-mallin viidelle Euroopan markkinalle' on se, mikä erottaa sinut muista. Muista myös mainita mahdolliset Aalto-yliopiston tai Helsingin yliopiston johtamiskoulutukset, ne ovat arvostettuja Suomessa.
Mikko Salminen
Partner•MPS Executive Search Finland•16 vuotta johtajarekrytoinnissa
Ammattimaisen CV:n muotoilu, johtotason standardi
- Pituus: 2 sivua, johtotehtävissä standardi; yli 10 vuoden kokemuksella 3 sivua on hyväksyttävää
- Fontti: Georgia, Times New Roman tai Garamond (serif), arvovaltainen ja klassinen vaikutelma
- Koko: Otsikot 13–14 pt, leipäteksti 11 pt, selkeä hierarkia
- Värit: Tummansininen tai musta otsikoissa, harmaa erottimet, ei kirkkaan värisiä elementtejä
- Marginaalit: 2–2,5 cm, perinteinen liikedokumentin standardi
- Rakenne: Yhteenveto → Kokemus → Koulutus → Muut taidot / Sertifikaatit
Tee näin
- Aloita ammatillisella yhteenvedolla, joka tiivistää arvolupauksen
- Käytä saavutuslistoja tehtäväkuvausten sijaan, lukuja, prosentteja, euroja
- Mainitse johtamasi tiimin koko ja budjettivastuu
- Sisällytä kansainvälinen kokemus ja kielitaito selkeästi
- Varmista täydellinen ATS-yhteensopivuus, selkeä tekstipohjainen rakenne
- Sisällytä LinkedIn Suomi -profiilin URL ensimmäiselle sivulle
Vältä tätä
- Älä kirjoita tehtäväkuvauksia ilman saavutuksia
- Älä ylitä 2 sivua (poikkeus: yli 20 vuoden kokemus)
- Älä sisällytä epärelevanttia vanhaa kokemusta ennen 2010-lukua
- Älä käytä toiminnallista (functional) rakennetta, kronologinen on standardi Suomessa
- Älä lisää valokuvaa, ei ole tavanomainen suomalaisessa johtotason CV:ssä
- Älä unohda päivittää tietoja, vanhentuneet tiedot herättävät epäluottamusta
Koulutus ja sertifikaatit ammattimaisessa ansioluettelossa
Johtotehtävissä koulutus sijoitetaan kokemuksen jälkeen, ei ennen. Mainitse: tutkinto, oppilaitos, valmistumisvuosi. Arvostettuja suomalaisia oppilaitoksia: Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu (MBA, KTM), Helsingin yliopisto, Tampereen yliopisto. Kansainväliset tutkinnot (INSEAD, London Business School, Harvard) mainittava täydellisellä nimellä. Sertifikaateista erityisen arvostettuja: CFA (Chartered Financial Analyst), PMP, Six Sigma Black Belt, CIMA.
Ammattimaisen ansioluettelon tarkistuslista
- Ammatillinen yhteenveto on kirjoitettu 3–5 lauseeseen ja kertoo arvolupauksen
- Jokainen työkokemuskohta sisältää 3–5 saavutusta lukuineen
- Johtamasi tiimin koot ja budjettivastuu mainitaan
- Kansainvälinen kokemus on esitetty selkeästi
- Koulutus on sijoitettu kokemuksen jälkeen
- LinkedIn Suomi -profiilin URL on ensimmäisellä sivulla
- ATS-yhteensopivuus: ei taulukoita, kuvia tai tekstilaatikoita rakenteessa
- Pituus on 2 sivua (tai 3, jos kokemusta yli 20 vuotta)
- Kielioppi ja oikeinkirjoitus on tarkistettu kolmeen kertaan
- Tiedosto on PDF-muodossa nimellä Etunimi_Sukunimi_CV.pdf
ATS-optimointi johtotason ansioluettelossa
Myös johtotehtävissä suuret suomalaiset yritykset käyttävät ATS-järjestelmiä (Applicant Tracking System). Nokialla, Konella ja Nestessä käytetään laajoja rekrytointijärjestelmiä, jotka seulovat ansioluetteloita ennen ihmislukijaa. Varmista ATS-ystävällisyys: käytä tavallisia otsikoita (Kokemus, Koulutus, Taidot), vältä taulukoita ja kuvia, ja sisällytä avainsanoja suoraan ilmoituksesta.
Suosittelijat ovat johtotasolla välttämättömiä
- •Johtotason rekrytoinneissa Suomessa suosittelijat ovat lähes aina osa prosessia. Valmista 2–3 suosittelijaa: entinen esimies, hallituksen jäsen tai merkittävä sidosryhmäedustaja. Ilmoita suosittelijoille etukäteen, jotta he ovat varautuneita yhteydenottoon. Kauppakamarien (Suomen Kauppakamari, alueelliset kauppakamarit) ja EK:n verkostot voivat auttaa suosittelijoiden löytämisessä.
Palkkataso johtotehtävissä Suomessa 2026
- VP / Vice President (Nokia, Kone, Neste): 12 000–22 000 €/kk + osakeohjelma ja bonus
- Director / Johtaja (suuri yritys): 8 000–15 000 €/kk + tulospalkkio
- Senior Manager / Päällikkö: 6 000–10 000 €/kk
- CFO (pk-yritys): 7 000–12 000 €/kk
- General Counsel (lakijohtaja): 8 000–15 000 €/kk
- Partner (konsultointifirma): 12 000–25 000+ €/kk + voitonjako
Luo ammattimainen ansioluettelo, joka vakuuttaa headhunterit
OwlApplyn ammattimainen ansioluettelomalli on rakennettu Suomen johtotehtävien rekrytointistandardeihin. Tekoäly auttaa muotoilemaan saavutuksesi vakuuttavaksi kokonaisuudeksi, Nokia, Kone tai oma tavoiteyrityksesi.
Aloita ilmaiseksiUsein kysytyt kysymykset
2 sivua on standardi johtotehtävissä Suomessa. Poikkeustapauksissa 3 sivua on hyväksyttävää, jos kaikki tieto on relevanttia, esimerkiksi pitkä kansainvälinen ura useissa suuryrityksissä. Yli 3 sivua on aina liikaa.
Ei. Suomessa valokuva ei ole tavanomainen johtotasollakaan. Keskity sisältöön ja saavutuksiin. Poikkeus: jotkin toimialat kuten media tai muoti voivat odottaa kuvaa, mutta tämä on poikkeuksellista.
Palkkaodotuksia ei yleensä mainita ansioluettelossa Suomessa. Ne käsitellään haastatteluvaiheessa tai headhunterin kanssa. Jos sinulta erikseen pyydetään palkkatoivetta, ilmoita se saatekirjeessä tai hakemuksen lisätietokentässä.
Kyllä, ehdottomasti. Aalto-yliopiston MBA (aiemmin HSE MBA) on erittäin arvostettu Suomessa ja sen tunnistaa kaikki johtotason rekrytoija. Helsingin yliopiston ja Tampereen yliopiston tutkinnot ovat niin ikään arvostettuja. Listaa aina koko oppilaitoksen nimi, tutkinto ja valmistumisvuosi.
Nokia käyttää laajaa rekrytointijärjestelmää. Käytä selkeitä, standardiotsikkoita (Experience, Education, Skills), vältä taulukoita ja grafiikkaa rakenteessa, ja sisällytä avainsanoja suoraan ilmoituksesta. Lähettäessä Nokia Careers -portaalin kautta täytä myös kaikki pakolliskentät huolellisesti.
Kyllä. Toimialakohtainen sanasto ja lyhenteet osoittavat alan tuntemusta ja parantavat ATS-pisteitä. Stora Ensolla paperiteollisuuden ja biotalouden termit, Wärtsilällä merenkulun ja energianhallinnan käsitteet. Älä kuitenkaan täytä CV:tä pelkillä buzzword-listoilla ilman kontekstia.
Kyllä. Lähetä lyhyt saatekirje + ammattimainen CV suoraan Boyden Finlandin, MPS Executive Searchin tai Amrop Finlandin LinkedIn Suomi -profiileihin tai sähköpostiin. Johtotason tehtävistä suuri osa täytetään ilman julkista hakua headhuntereiden kautta, proaktiivinen lähestyminen on viisas strategia.
Jaa artikkeli