Jinsi ya Kushughulikia Kukataliwa Kazi na Kurudi Kwa Nguvu Zaidi

Kukataliwa kazi huumiza, hata ukijua ni sehemu ya mchakato. Iwe ni barua pepe fupi ya kiotomatiki baada ya kuwasilisha ombi lako au simu baada ya mahojiano ya raundi ya mwisho, kusikia hapana kunaweza kuhisi kibinafsi sana. Lakini hapa kuna ukweli: wataalamu wenye mafanikio zaidi katika kila uwanja wamekabiliwa na kukataliwa kwa kiasi kikubwa kabla ya kupata fursa sahihi. Steve Jobs alifukuzwa kazi kutoka Apple. Oprah aliambiwa alikuwa 'asiyefaa kwa televisheni.' Hati ya Harry Potter ya J.K. Rowling ilikataliwa mara 12. Kukataliwa si mwisho wa hadithi yako, mara nyingi ni sura muhimu. Mwongozo huu unakupa mfumo wa vitendo na wa huruma wa kushughulikia kukataliwa na kuubadilisha kuwa mafuta.

Hatua ya 1: Jipe Ruhusa ya Kuhisi

Ushauri mbaya zaidi unaoeza kumpa mtu aliyekataliwa hivi karibuni ni 'endelea tu.' Kukataliwa husababisha mwitikio wa kihisia halisi, watafiti wa Chuo Kikuu cha Michigan waligundua kwamba kukataliwa kijamii kunawezesha maeneo sawa ya ubongo kama maumivu ya kimwili. Kujaribu kukandamiza au kupuuza hisia hizi hazifanyi kuondoka; hufanya kuonekana tena baadaye kama wasiwasi au shaka ya kibinafsi. Jipe masaa 24-48 kutambua huzuni. Zungumza na rafiki au mshauri, andika mawazo yako kwa shajara, fanya mazoezi ya mwili, au fanya chochote kinachokusaidia kushughulikia hisia ngumu. Kisha, mara mdomo wa awali ukipungua, ni wakati wa kuhamia hali ya uchambuzi zaidi na inayotazama mbele.

Hatua ya 2: Omba Maoni (Kwa Njia Sahihi)

Kampuni nyingi hazitatoa maoni kwa makusudi baada ya kukataa mgombea, lakini wengi watayatoa ukiomba kwa kitaalamu. Tuma jibu fupi kwa barua pepe yako ya kukataliwa (ndani ya masaa 48) ukionyesha shukrani na ukiomba kwa adabu maoni yoyote wanayoweza kushiriki. Weka ujumbe wako chini ya maneno 100 na ufanye iwe rahisi kwao kujibu. Si kila mtu atajibu, lakini takriban 20-30% ya wasimamizi wa kuajiri watatoa angalau baadhi ya maarifa. Unapopokea maoni, sikiliza kwa makini na upinge haja ya kujitetea. Hata kipande kimoja maalum cha maoni kinaweza kuwa ufunguo unaofungua ombi lako lijalo la kufanikiwa.

Hatua ya 3: Kagua Mkakati Wako wa Ombi

Ukiwa unakabiliwa na kukataliwa mara kwa mara katika hatua ile ile, kwa mfano, CV yako haipiti kamwe uchunguzi wa awali, au unashindwa kwa utulivu katika mahojiano ya mwisho, ni ishara ya kutazama kwa utaratibu mbinu yako. Weka kifuatiliaji rahisi cha utafutaji kazi chenye safu wima za: kampuni, jukumu, tarehe ya ombi, hatua iliyofikiwa, matokeo, na maoni yoyote yaliyopokelewa. Mifumo itaonekana. Ukisikia kamwe baada ya kuomba, CV yako au barua ya uombezi inahitaji kazi. Ukipata mahojiano lakini si ofa, ujuzi wako wa mahojiano unahitaji kuzingatiwa. Ukisonga mbele hadi raundi za mwisho lakini unapoteza, inaweza kuwa matarajio ya fidia, uwianiano wa kitamaduni, au pengo maalum la ujuzi. Gundua kabla ya kutibu.

Hatua ya 4: Linda Ujasiri Wako Wakati wa Utafutaji Mrefu

1. Dumisha utaratibu, shughulikia utafutaji wako wa kazi kama kazi ya muda wa nusu na masaa yaliyowekwa; epuka kutafuta saa 11 usiku unapochoka
2. Sherehekea ushindi mdogo, kila ombi lililotumwa, kila jibu lililopokelewa, kila mahojiano lililowekwa ni maendeleo
3. Weka mguu mmoja katika ulimwengu wako wa kitaalamu, hudhuria matukio ya tasnia, chukua kozi ya mtandaoni, fanya kazi kwenye mradi wa pembezoni
4. Jenga mtandao wa msaada, unganika na wengine katika hali ya utafutaji kazi; mapambano ya pamoja ni rahisi kubeba
5. Weka lengo la kila siku la maombi (maombi 3-5 ya ubora) badala ya lengo la matokeo (ofa zilizopokelewa), unasimamia ingizo, si pato
6. Kagua 'folda yako ya ushindi', weka hati ya mafanikio ya zamani, maoni ya upole, na nyakati za kiburi za kutembelea siku ngumu
7. Punguza kulinganisha kwa mitandao ya kijamii, kuona wenzako wakitangaza kazi mpya ukiwa unajitahidi ni madhara ya kweli kwa afya yako ya akili

Hatua ya 5: Weka Upya Kukataliwa kama Mwelekeo Mpya

Wataalamu wengi waliopita mabadiliko ya kazi yenye mafanikio wanaripoti kwamba kukataliwa kwao kubwa zaidi kulilinda fursa mbaya. Kazi iliyokukataa ingeweza kuwa mazingira ya sumu, kampuni inayokabiliwa na upunguzaji wa kazi, au tu upatanisho mbaya ambao ungekuacha ukitafuta kazi tena miezi sita baadaye. Ni rahisi kuona hili tu katika mtazamo wa nyuma, lakini kujifunza kujiuliza 'Na kama kukataliwa huku kunanilinda kweli kweli?' kunaweza kubadilisha kwa kiasi kikubwa uhusiano wako wa kihisia na mchakato. Kaa na udadisi, kaa wazi, na uamini kwamba fursa sahihi ni ile inayokuchagua wewe sawasawa kama unavyoichagua wewe.