Zināt savas tiesības?
- •Latvijas darba meklētājiem ir skaidras GDPR tiesības attiecībā uz saviem personas datiem.
- •Darba devējs nedrīkst jautāt par jūsu vecumu, ģimenes stāvokli vai veselības stāvokli intervijā.
- •CV iesniegtie dati nedrīkst tikt izmantoti citiem mērķiem vai glabāti bezgalīgi.
Latvija ir ES dalībvalsts, kur VDAR (Vispārīgā datu aizsardzības regula / GDPR) darbojas pilnā apjomā. Datu valsts inspekcija (DVI) uzrauga šo tiesību ievērošanu. Šajā ceļvedī paskaidrojam, kādas ir jūsu tiesības kā darba meklētājam un kā tās aizsargāt.
GDPR darbā pieņemšanā – pamati
GDPR darbojas Latvijā pilnā apjomā kopš 2018. gada maija. Tas nozīmē, ka katram darba devējam, kurš apstrādā jūsu CV personas datus, jāievēro GDPR principi: datu minimizācija, mērķtiecība, precizitāte un glabāšanas ierobežojums.
- Darba devējam jāpaskaidro, kā un cik ilgi dati tiek glabāti
- Kandidātam ir tiesības pieprasīt savu datu dzēšanu pēc atlases procesa
- Datus nedrīkst izmantot citiem mērķiem kā tikai darbā pieņemšanai
- Darba devējs nedrīkst nodot jūsu datus trešajām personām bez jūsu piekrišanas
- Jums jāsniedz apzināta piekrišana datu apstrādei
Datu valsts inspekcija & Eiropas Datu aizsardzības kolēģija 2025
Aizliegtie jautājumi darba intervijā
- ❌ Vai esat stāvoklī vai plānojat bērnus?
- ❌ Kāds ir jūsu veselības stāvoklis?
- ❌ Kāds ir jūsu vecums vai dzimšanas datums?
- ❌ Kāda ir jūsu tautība vai pilsonība?
- ❌ Kāda ir jūsu reliģija?
- ❌ Kādi ir jūsu politiskie uzskati?
- ❌ Kāda ir jūsu seksuālā orientācija?
Tiesības uz datu dzēšanu
Pēc darbā pieņemšanas lēmuma pieņemšanas jums ir tiesības pieprasīt savu datu dzēšanu. Tipiskais glabāšanas termiņš ir 6 mēneši līdz 1 gads. Varat nosūtīt e-pastu: 'Saskaņā ar VDAR 17. pantu lūdzu dzēst visus manus personas datus no jūsu sistēmām.'
Dariet tā
- Jautājiet par CV glabāšanas noteikumiem – prasiet paskaidrojumu
- Pieprasiet savu datu dzēšanu pēc procesa
- Atteikties no neatbilstošiem un nelikumīgiem jautājumiem
- Iesniegt sūdzību DVI, ja tiesības tiek pārkāptas
- Zināt, ka personas kods, DOB, ģimenes stāvoklis nepieder CV
- Jautāt, cik ilgi un kādiem mērķiem dati tiek glabāti
Izvairieties no tā
- Nepievienojiet CV personas kodu vai dzimšanas datumu
- Neatklājiet sensitīvus datus (veselība, politika, reliģija) intervijā
- Nedodiet piekrišanu datu nodošanai trešajām personām bez iemesla zināšanas
- Neignorējiet aizdomīgu datu aizsardzības praksi no darba devēju puses
- Nebaidieties atteikties no nelikumīgiem jautājumiem
- Neaizmirstiet tiesības uz datu dzēšanu
Svarīgi kontakti darba meklētājiem Latvijā
- •Datu valsts inspekcija (DVI): dvi.gov.lv – datu aizsardzības sūdzības
- •Valsts darba inspekcija (VDI): vdi.gov.lv – darba tiesību jautājumi un diskriminācijas sūdzības
- •NVA: nva.gov.lv – darba meklēšanas atbalsts un konsultācijas
- •Juridiskā palīdzība: juristiem.lv – bezmaksas juridiskā palīdzība
Izveido GDPR atbilstošu CV
OwlApply CV veidotājs palīdz izveidot profesionālu CV bez nevajadzīgiem personas datiem.
Izveido savu CV bez maksasDiskriminācija darba meklēšanā – kā rīkoties
Ja jums šķiet, ka esat diskriminēts darba meklēšanas procesā vecuma, dzimuma, tautības vai citu aizsargātu pazīmju dēļ, varat iesniegt sūdzību Valsts darba inspekcijā (VDI). Sūdzības var iesniegt elektroniski vietnē vdi.gov.lv. VDI var veikt pārbaudi un uzlikt sodus darba devējam.
Sociālo tīklu pārbaude no darba devēju puses
- Darba devēji var publiski pārlūkot jūsu sociālos tīklus (LinkedIn, Twitter, Facebook)
- Privātus profilus viņi nedrīkst pieprasīt skatīt – tas pārkāptu GDPR
- Informācija, kas gūta no sociālajiem tīkliem, nedrīkst kalpot kā diskriminācijas pamats
- Pārskatiet savus publiskos profilus pirms aktīvas darba meklēšanas
- LinkedIn profils ir jūsu profesionālā seja – regulāri atjauniniet to
Tiesības atsaukt pieteikumu un dzēst datus
Ja atsakāties no darba meklēšanas vai nevēlaties turpināt procesu ar konkrētu darba devēju, jums ir tiesības pieprasīt visu savā iesniegtā materiāla dzēšanu. Nosūtiet vienkāršu e-pastu: 'Lūdzu atsaukt savu pieteikumu un dzēst visus manus personas datus saskaņā ar VDAR 17. pantu.'
Saņemiet iknedēļas padomus darba meklēšanā
Praktiski CV, motivācijas vēstuļu un interviju padomi katru otrdienu.
Abonējot jūs piekrītat mūsu Privātuma politikai un atļaujat mums sūtīt jums karjeras padomus.