Žinote savo teises?
- •Lietuvos darbo ieškantiesiems BDAR suteikia aiškias teises dėl savo asmens duomenų.
- •Darbdavys negali klausti apie jūsų amžių, šeimyninę padėtį ar sveikatos būklę pokalbio metu.
- •CV pateikti duomenys negali būti naudojami kitiems tikslams ar saugomi neribotai.
Lietuva yra ES narė, kurioje BDAR (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas / GDPR) veikia visu pajėgumu. Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) stebi šių teisių laikymąsi. Šiame vadove paaiškiname, kokios yra jūsų teisės kaip darbo ieškančiojo ir kaip jas apsaugoti.
BDAR įdarbinimo metu – pagrindai
- Darbdavys turi paaiškinti, kaip ir kiek laiko duomenys bus saugomi
- Kandidatas turi teisę reikalauti savo duomenų ištrynimo po atrankos proceso
- Duomenys negali būti naudojami kitiems tikslams, tik įdarbinimui
- Darbdavys negali perduoti jūsų duomenų trečiosioms šalims be jūsų sutikimo
- Turite duoti sąmoningą sutikimą duomenų tvarkymui
VDAI ir Europos duomenų apsaugos valdyba 2025
Draudžiami klausimai darbo pokalbyje
- ❌ Ar esate nėščia arba planuojate vaikus?
- ❌ Kokia yra jūsų sveikatos būklė?
- ❌ Koks yra jūsų amžius arba gimimo data?
- ❌ Kokia yra jūsų tautybė ar pilietybė?
- ❌ Kokia yra jūsų religija?
- ❌ Kokie yra jūsų politiniai pažiūros?
- ❌ Kokia yra jūsų seksualinė orientacija?
Teisė į duomenų ištrynimą
Priėmus įdarbinimo sprendimą turite teisę prašyti savo duomenų ištrynimo. Tipinis saugojimo terminas – 6 mėnesiai iki 1 metų. Galite siųsti el. laišką: 'Pagal BDAR 17 straipsnį prašau ištrinti visus mano asmens duomenis iš jūsų sistemų.'
Taip darykite
- Klauskite apie CV saugojimo sąlygas – prašykite paaiškinimo
- Reikalauti savo duomenų ištrynimo po proceso
- Atsisakyti neatitinkančių ir neteisėtų klausimų
- Pateikti skundą VDAI, jei teisės pažeidžiamos
- Žinoti, kad asmens kodas, DOB, šeimyninė padėtis nepriklauso CV
- Klausti, kiek laiko ir kokiais tikslais duomenys saugomi
Venkite to
- Nepridėkite asmens kodo ar gimimo datos prie CV
- Neatskleiskite jautrių duomenų (sveikata, politika, religija) pokalbio metu
- Neduokite sutikimo duomenų perdavimui trečiosioms šalims nežinodami priežasties
- Neignoruokite įtartinų duomenų apsaugos praktikų darbdavių pusėje
- Nebijokite atsisakyti neteisėtų klausimų
- Nepamiršk savo teisių į duomenų ištrynimą
Svarbūs kontaktai darbo ieškantiems Lietuvoje
- •VDAI: vdai.lrv.lt – duomenų apsaugos skundai
- •VDI: vdi.lt – darbo teisės klausimai ir diskriminacijos skundai
- •Sodra: sodra.lt – paramos darbo paieškoje ir konsultacijos
- •Teisinė pagalba: teisinepagalba.lt – nemokama teisinė pagalba mažas pajamas gaunantiems
Diskriminacija darbo paieškoje – ką žinoti
Lietuvos Lygių galimybių įstatymas draudžia diskriminaciją dėl amžiaus, lyties, tautybės, negalios, religijos ar seksualinės orientacijos darbo paieškos metu. Diskriminacija gali pasireikšti tiek tiesiogiai (aiškus atmetimas), tiek netiesiogiai (skirtingi reikalavimai skirtingoms grupėms). Lygių galimybių kontrolierius nagrinėja tokius skundus.
Socialiniai tinklai ir darbo paieška – ribos
Ką darbdavys gali ir negali tikrinti internete
- •✅ Gali: jūsų viešas profesinis LinkedIn profilis
- •✅ Gali: viešai prieinami profesiniai pasiekimai
- •❌ Negali: bandyti pasiekti uždarą privačią informaciją
- •❌ Negali: naudoti rasinę, religinę ar asmeninę informaciją iš socialinių tinklų priimant sprendimus
- •Rekomendacija: patikrinkite savo socialinių tinklų privatumo nustatymus prieš intensyvią darbo paiešką
Nuotolinio darbo duomenų apsauga
Nuotolinio darbo kontekste darbdavys negali stebėti darbuotojo asmeninio kompiuterio be aiškios sutarties nuostatos. Darbo kompiuteryje gali būti diegiama stebėjimo programinė įranga, tačiau apie tai privalo būti informuotas darbuotojas. Duomenų apsaugos pareigūnas (DPO) turi būti paskirtas įmonėse, dideliu mastu tvarkančiose asmens duomenis.
Gaukite savaitinius patarimus darbui gauti
Praktiniai CV, motyvacinio laiško ir pokalbio patarimai kiekvieną antradienį.
Prenumeruodami sutinkate su mūsų Privatumo politika ir leidžiate mums siųsti karjeros patarimus el. paštu.
Sukurk BDAR atitinkantį CV
OwlApply CV kūrėjas padeda sukurti profesionalų CV be nereikalingų asmens duomenų.
Sukurk savo CV nemokamai