Beküldted a jelentkezésedet. Mi jön most? A legtöbb álláskereső két hiba egyikét követi el: vagy passzívan vár és semmit sem hall, vagy olyan agresszívan követ nyomon, hogy idegesíti a toborzócsapatot. Az egyensúlyi pont, egy átgondolt, jól időzített nyomonkövetési üzenet, lehet a különbség az interjú megszerzése és elfelejtés között. Kutatások azt mutatják, hogy a megfelelően nyomon követő jelöltek lényegesen nagyobb valószínűséggel haladnak előre a felvételi folyamatban. Ez az útmutató pontosan megmondja, mikor kövesse nyomon, mit mondjon, és hogyan tegye azt oly módon, hogy erősítse, ne alássa a jelöltségét.
Nyomonkövetési E-mail Statisztikák, CareerBuilder és Indeed, 2025
Mikor Kövesse Nyomon: Az Időzítési Útmutató
Nyomonkövetési Időzítési Gyorslap
- •Jelentkezés beküldve: Várj 5-7 munkanapot az első nyomonkövetés előtt
- •Ha határidő van feltüntetve: Várj a határidő lejárta után 2 nappal
- •Telefonos szűrés után: Küldj köszönő e-mailt 24 órán belül
- •Interjú után: Küldj köszönetet 24 órán belül, majd várj 5-7 napot az állapotért
- •Második nyomonkövetés: Várj 7-10 nappal többet, ha nincs válasz
- •Maximális nyomonkövetések: 2-3 összesen, mielőtt továbblép
Hogyan Találja Meg a Megfelelő Kapcsolattartót
A legjobb nyomonkövetés a megfelelő személynek küldött, általában a az állásajánlatban feltüntetett felvételi vezető vagy toborzó. Ha nincs megadva elérhetőségi adat, használd a LinkedIn-t a cég HR- vagy Tehetségszerzési csapatának keresésére. Keress a „[Cég neve] toborzó site:linkedin.com” kifejezésre, vagy böngészd a cég LinkedIn-oldalát HR vagy toborzási pozíciójú alkalmazottakért. Sok vállalati e-mail cím kiszámítható mintát követ ([email protected] vagy [email protected]), az olyan eszközök, mint a Hunter.io, segíthetnek az e-mail formátumok ellenőrzésében.
1. sablon: Nyomon Követés a Jelentkezés Után
Nyomonkövetési E-mail Sablon: Jelentkezés Után
- •Tárgy: Nyomonkövetés, [Munkakör] Jelentkezés, [Neved]
- •Tisztelt [Toborzó neve]!
- •A(z) [Munkakör] pozícióra [dátum]-án jelentkeztem, és szeretném nyomon követni, hogy megerősítsem a jelentkezésem beérkezését, és kifejezzem folyamatos érdeklődésemet a szerepkör iránt.
- •Különösen lelkes vagyok a [Cég neve] munkája iránt a [konkrét projekt, termék vagy küldetés] területén. A [releváns készség/terület] terén szerzett tapasztalatom, különösen a [rövid teljesítmény], meggyőz arról, hogy érdemben hozzá tudok járulni a csapatához.
- •Örömmel venném az alkalmat arra, hogy megvitassam, hogyan illeszkedik tapasztalatom ahhoz, amit keresnek. Kérem, jelezze, ha bármilyen kiegészítő információra van szüksége tőlem.
- •Köszönöm az idejét.
- •Tisztelettel,
- •[Neved] | [Telefon] | [LinkedIn URL]
2. Sablon: Köszönő E-mail Interjú Után
Köszönő E-mail Sablon: Interjú Után
- •Tárgy: Köszönet, [Munkakör] Interjú, [Neved]
- •Tisztelt [Interjúztató neve]!
- •Köszönöm, hogy időt szántak ma a [Munkakör] szerepkörről szóló megbeszélésre. Igazán élveztem a beszélgetésünket, különösen a(z) [az interjún tárgyalt konkrét témáról] való tanulást.
- •Megbeszélésünk megerősítette lelkesedésemet a pozíció iránt. Úgy vélem, a(z) [releváns készség vagy teljesítmény] terén szerzett tapasztalatom közvetlenül foglalkozik az Ön által említett [tárgyalt probléma] kihívással. Biztos vagyok benne, hogy az első naptól valódi értéket tudok hozni.
- •Várom a következő lépésekről szóló tájékoztatást. Kérem, ne habozzon kapcsolatba lépni, ha kiegészítő információra van szüksége.
- •Köszönettel,
- •[Neved] | [Telefon] | [LinkedIn URL]
Mikor Használjuk a LinkedIn-t E-mail Helyett
A LinkedIn egyre hatékonyabb nyomonkövetési csatornává válik, különösen akkor, ha nem találod a toborzó e-mail-címét. Küldj kapcsolatfelvételi kérést személyes megjegyzéssel: „Kedves [Név]! Nemrégiben jelentkeztem a(z) [Szerepkör] pozícióra a(z) [Cégnél], és szívesen kapcsolódnám. Különösen lelkes vagyok a(z) [konkrét szempont] iránt, és úgy vélem, a(z) [terület] terén szerzett tapasztalatom erős illeszkedés lehet.” Tartsd 300 karakter alatt (a LinkedIn kapcsolatfelvételi megjegyzések korlátja). Ne illeszd be az egész motivációs leveledet, csak egy rövid, személyes horog. Ha elfogadják a kérésed, ezután küldhetesz nyomonkövetési üzenetet a LinkedIn Messagingen keresztül.
5 Nyomonkövetési Hiba, Amely Rontja az Esélyeit
- Túl korai nyomonkövetés, várj legalább 5 munkanapot beküldés után; a másnapi nyomonkövetés türelmetlenséget jelez
- Több nyomonkövetés egyetlen héten, ez zaklatásnak minősül és elutasítást eredményez
- Passzív tárgymező, mint a „Kérdés” használata, légy konkrét a munkakörrel és a neveddel
- Általános sablonok másolása-beillesztése személyre szabás nélkül, a toborzók azonnal felismerik a sablontartalmakat
- Nem adsz hozzá új értéket, minden nyomonkövetésnek valami újat kell tartalmaznia: releváns linket, teljesítményt vagy egy konkrét meglátást a cégről
Mit Tegyen, Ha Nem Kap Választ
Két nyomonkövetés utáni nincs válasz általában három dolgot jelent: a pozíciót betöltötték, a jelentkezésed még felülvizsgálat alatt áll, vagy az e-mailek spambe kerülnek. A második nyomonkövetés után válasz nélkül várj még két hetet, majd küldj egy utolsó üzenetet a „Végső Nyomonkövetés, [Munkakör]” tárgymezővel. Ha még mindig nem hallasz semmit, itt az ideje más lehetőségek felé terelni az energiádat. Ne vedd személyesen, a legtöbb cég több száz jelentkezést kap, és a felvételi folyamatuk kaotikus lehet. Folytasd a jelentkezést, folytasd a nyomonkövetést más pozíciókra, és maradj professzionális végig.
Heti karriertippek az álláskereséshez
Gyakorlati önéletrajz-, motivációs levél- és interjútanácsok minden kedden.
A feliratkozással elfogadod az Adatvédelmi szabályzatunkat , és hozzájárulsz, hogy karriertippeket küldjünk e-mailben.
Kapj Több Választ Erősebb Önéletrajzzal
A világ legjobb nyomonkövetési e-mailje sem menthet meg egy gyenge önéletrajzot. Győződj meg róla, hogy a tiéd ATS-optimalizált és minden álláshoz szabott, kezdd el ingyen létrehozni az OwlApply-jal.
Hozd Létre az Önéletrajzod Ingyenesen