Preparar-se per a una entrevista de feina a Catalunya requereix conèixer les preguntes habituals i tenir respostes elaborades. Els reclutadors catalans combinen preguntes clàssiques de competències amb preguntes situacionals i de cultura d'empresa. Conèixer les preguntes més freqüents t'ajudarà a respondre amb confiança i a presentar la millor versió de tu mateix.
Entrevistes de Feina a Espanya
La Presentació Personal — Parla'm de Tu
La pregunta 'Presenta't' o 'Parla'm de tu' és sempre la primera. No és una trampa — és una oportunitat. El reclutador vol veure com estructures el teu discurs i com relates la teva trajectòria de forma rellevant per a la posició.
- Comença amb la posició actual o el teu perfil professional en 1-2 frases
- Menciona l'experiència clau més rellevant per a la posició (2-3 elements)
- Explica per que estàs interessat en aquesta empresa i posició específica
- Tanca amb una proposta de valor: el que pots aportar
- Durada ideal: 2-3 minuts, no més
Preguntes de Competències i la Tècnica STAR
Les preguntes de competències ('Explica'm una situació on...') requereixen exemples concrets del passat. La tècnica STAR (Situació, Tasca, Acció, Resultat) t'ajuda a estructurar respostes clares i convincents.
Les 10 Preguntes Més Freqüents i Com Respondre-les
- Per que vols treballar aqui? — Investiga i menciona aspectes específics de l'empresa
- Quins son els teus punts forts? — Tria 3 rellevants per al rol amb exemples
- Quins son els teus punts de millora? — Menciona un punt real amb el que estàs treballant
- On et veus d'aqui 5 anys? — Mostra ambició alineada amb el creixement de l'empresa
- Per que deixes el teu treball actual? — Positiu sempre, mai critiques l'empresa anterior
- Com gestiones la pressió i els terminis curts? — Exemple concret amb resultat positiu
- Com treballes en equip? — Exemple de col·laboració exitosa
- Quina és la teva expectativa salarial? — Investiga el mercat i dona un rang
- Que saps de la nostra empresa? — Demostra que has fet la recerca prèvia
- Tens alguna pregunta per a nosaltres? — Sempre prepara 3-4 preguntes rellevants
Preguntes que Tu Pots Fer al Reclutador
Fes això
- Pregunta sobre les expectatives del rol en els primers 90 dies
- Interessa't per la cultura d'equip i el estil de gestió del responsable
- Pregunta sobre les oportunitats de creixement i formació
- Consulta quins son els reptes principals de la posició
- Pregunta sobre els pròxims passos del procés de selecció
Evita això
- No preguntes sobre vacances o beneficis en la primera entrevista
- No preguntes res que hagis d'haver sabut llegint el web de l'empresa
- No preguntes directament sobre el salari a la primera entrevista (a menys que ho preguntin ells)
- No facis preguntes que impliquin dubtes sobre les teves capacitats
- No acabis l'entrevista sense fer cap pregunta — demostra falta d'interès
Preparació per a Entrevistes en Anglès a Catalunya
- •Moltes multinacionals a Barcelona fan entrevistes en anglès
- •Prepara la presentació personal en anglès (elevator pitch)
- •Practica les respostes STAR en anglès amb exemples concrets
- •Coneix el vocabulari del sector en anglès
- •Les empreses tech (Glovo, Typeform, Factorial) fan entrevistes 100% en anglès
Prepara't per a la Teva Entrevista amb un CV Perfecte
Abans d'arribar a l'entrevista, assegura't que el teu CV ha superat el filtre ATS i ha causat una bona primera impressió. L'OwlApply t'ajuda a crear el CV perfecte.
Crea el Teu CVPreguntes freqüents
Entrevistes amb Casos Pràctics i Proves Tècniques
Les grans empreses catalanes i les multinacionals a Barcelona sovint inclouen proves tècniques o de casos pràctics en el procés de selecció. Les empreses tecnològiques fan proves de codi, les consultores fan anàlisi de casos de negoci, i les empreses de màrqueting poden demanar un pla de campanya. Prepara't per a aquest tipus d'avaluació investigant els formats habituals del sector.
L'Entrevista Grupal o Assessment Centre
- Participació activa però no dominant — deixa espai als altres candidats
- Demostra lideratge constructiu: lidera per idees, no per volum de veu
- Escolta activament i reconeix les aportacions dels altres
- Centra't a resoldre el problema, no a demostrar que ets el millor
- Gestiona bé el temps: assegura't que l'equip avança cap a una solució
Consells per a Entrevistes per Videoconferència
Preparació per a Entrevistes Virtuals
- •Prova el programari (Zoom, Teams, Meet) amb antelació suficient
- •Cuida el fons: net i professional, o usa un fons virtual neutre
- •Il·luminació frontal adequada — no t'asseguis davant d'una finestra
- •Vesteix tan professionalment com per a una entrevista presencial
- •Tingues notes de preparació visibles però fora de la pantalla
Rep consells setmanals per trobar feina
Consells pràctics sobre currículum, carta de presentació i entrevistes cada dimarts.
En subscriure't acceptes la nostra Política de privacitat i ens permets enviar-te consells professionals per correu.