ఉద్యోగం వెతుకుతున్నప్పుడు Telugu Professionals కి తమ చట్టపరమైన హక్కులు తెలియకపోవచ్చు. Naukri.com, Indeed India, LinkedIn India, Shine.com, Monster India లో Apply చేసేటప్పుడు, ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చేటప్పుడు, ఆఫర్ లెటర్ అంగీకరించేటప్పుడు, ప్రతి దశలో చట్టపరమైన హక్కులు ఉన్నాయి. Hyderabad IT Professionals, Vizag Pharma Workers, Vijayawada Professionals, Gulf నుండి వాపస్ వచ్చిన Telugu Professionals, అందరూ ఈ హక్కులు తెలుసుకోవాలి.
భారత కార్యక్షేత్ర హక్కుల వాస్తవాలు
ఇంటర్వ్యూలో హక్కులు
భారత రాజ్యాంగం ఆర్టికల్ 15, మతం, కులం, లింగం, పుట్టిన స్థలం ఆధారంగా వివక్ష నిషేధం. సమాన వేతన చట్టం 1976, లింగ వేతన వివక్ష చట్టవిరుద్ధం. అసౌకర్యకరమైన వ్యక్తిగత ప్రశ్నలు మర్యాదపూర్వకంగా తిరస్కరించవచ్చు. Hyderabad IT లో కుల-ఆధారిత ప్రశ్నలు, చట్టవిరుద్ధం, డాక్యుమెంట్ చేయండి.
ఇంటర్వ్యూలో అడగకూడని ప్రశ్నలు
- •కులం, మతం, రాజకీయ అభిప్రాయం
- •వివాహ స్థితి, కుటుంబ ప్రణాళిక
- •గర్భం, ప్రసూతి ప్రణాళికలు
- •వైకల్యం (పాత్రకు సంబంధించినది కాకుంటే)
- •వయసు (కొన్నిసార్లు వివక్షకరం)
- •కులం, మతం మూలం
డేటా రక్షణ
DPDPA 2023 భారత డేటా గోప్యత చట్టం. Naukri.com, LinkedIn India Resume అప్లోడ్ = వ్యక్తిగత డేటా. కంపెనీలు అనుమతి లేకుండా డేటా సేకరించకూడదు. ఉల్లంఘన జరిగితే ₹250 కోట్ల జరిమానా. హక్కులు: ప్రాప్యత, సరిదిద్దడం, తొలగింపు, అనుమతి ఉపసంహరణ.
ఆఫర్ లెటర్, జాగ్రత్తగా చదవండి
చేరే తేదీ, హోదా, CTC వివరాలు, నోటీసు వ్యవధి, బాండ్ నిబంధన, పోటీదారులతో నిషేధ ఒప్పందం, శిక్షణ కాలం, తొలగింపు. అస్పష్టంగా ఉంటే HR రాతపూర్వక వివరణ అడగండి. Hyderabad IT బాండ్ నిబంధనలు సాధారణం, జాగ్రత్త.
ఇలా చేయండి
- ఆఫర్ లెటర్ పూర్తిగా చదవండి
- బాండ్ నిబంధన జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి
- CTC వివరాలు రాతపూర్వకంగా అడగండి
- పోటీదారులతో నిషేధ వ్యవధి + పరిధి
- నోటీసు వ్యవధి రెండు వైపులా సమానం
ఇలా చేయకండి
- మాటల వాగ్దానాలు వద్దు
- ఖాళీ పత్రం సంతకం వద్దు
- బాండ్ నిబంధనలు లేకుండా సంతకం వద్దు
- చేరడం ధృవీకరించే ముందు ఉద్యోగం వద్దు
- వెనుక తేదీ సంతకం వద్దు
సేవా బాండ్
Hyderabad IT, Pharma బాండ్ సాధారణం. భారత ఒప్పంద చట్టం 1872 అసమంజసమైన నిరోధం అమలు చేయలేరు. న్యాయస్థానాలు చెల్లదు అని తీర్పు ఇస్తాయి. న్యాయ సలహా తీసుకోండి. Gulf Telugu Workers బాండ్ లేకుండా సంతకం, వద్దు.
POSH Act
POSH Act 2013, 10+ ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు ICC ఏర్పాటు చేయాలి. Hyderabad HITEC City IT కంపెనీలు అనుగుణంగా ఉంటాయి. ఇంటర్వ్యూ, కార్యక్షేత్రంలో లైంగిక వేధింపు, ICC కి ఫిర్యాదు. గోప్యత. Telugu మహిళలకు భద్రత చట్టాలు బలంగా ఉన్నాయి.
ఉద్యోగ పోర్టల్ గోప్యత
Naukri.com, LinkedIn గోప్యత సెట్టింగ్లు. Resume 'గోప్యం'. నిర్దిష్ట కంపెనీలు దాచబడు. పూర్తి చిరునామా వద్దు. ఫిషింగ్ ఇమెయిల్లు, ధృవీకరించండి.
చట్టపరమైన రక్షణ చెక్లిస్ట్:
- ఆఫర్ లెటర్ పూర్తిగా చదివారా?
- బాండ్ నిబంధన అర్థమైందా?
- ఉద్యోగ పోర్టల్ గోప్యత సెట్టింగ్లు?
- నేపథ్య తనిఖీ అనుమతి చదివారా?
- POSH హక్కులు తెలుసా?
- వివక్ష నివేదించే ప్రక్రియ తెలుసా?
Professional Resume తో హక్కులు రక్షించుకోండి
బలమైన Resume అర్హమైన యజమానుల దగ్గరికి చేర్చుతుంది. OwlApply లో తయారు చేయండి!
Resume తయారు చేయండితరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ఉద్యోగం వెతుకుతున్నప్పుడు చట్టపరమైన హక్కులు తెలుసుకోండి. Hyderabad IT, Pharma, బ్యాంకింగ్, Gulf, ఎక్కడైనా. DPDPA 2023, POSH Act రక్షిస్తాయి. అవగాహన ఉన్న ఉద్యోగ అన్వేషకుడు, మెరుగైన నిర్ణయాలు, అన్యాయమైన పద్ధతులకు వ్యతిరేకంగా స్వరం!