நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தீர்கள். இப்போது என்ன? பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்கள் இரண்டு தவறுகளில் ஒன்று செய்கிறார்கள்: அவர்கள் செயலற்று காத்திருந்து எதுவும் கேட்கவில்லை, அல்லது அவர்கள் மிகவும் ஆக்கிரமிப்பாக பின்தொடர்ந்து பணியமர்த்தல் குழுவை எரிச்சலூட்டுகிறார்கள். நடுவழி, சிந்தனைமிக்க, சரியான நேரத்தில் பின்தொடர் செய்தி, நேர்காணல் பெறுவதற்கும் மறந்துவிடுவதற்கும் இடையிலான வித்தியாசமாக இருக்கலாம். சரியான நேரத்தில் பின்தொடரும் வேட்பாளர்கள் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் முன்னேற வாய்ப்பு அதிகம் என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது.
பின்தொடர் மின்னஞ்சல் புள்ளிவிவரங்கள், CareerBuilder & Indeed, 2025
எப்போது பின்தொடர வேண்டும்: நேர வழிகாட்டி
பின்தொடர் நேர சீட் ஷீட்
- •விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது: முதல் பின்தொடரலுக்கு முன் 5-7 வேலை நாட்கள் காத்திருக்கவும்
- •இறுதி தேதி பட்டியலிடப்பட்டிருந்தால்: இறுதி தேதிக்கு 2 நாட்கள் பிறகு காத்திருக்கவும்
- •தொலைபேசி திரை பிறகு: 24 மணி நேரத்திற்குள் நன்றி அனுப்புங்கள்
- •நேர்காணலுக்கு பிறகு: 24 மணி நேரத்திற்குள் நன்றி அனுப்பி, நிலைக்காக 5-7 நாட்கள் காத்திருக்கவும்
- •இரண்டாவது பின்தொடர்: பதில் இல்லையென்றால் 7-10 கூடுதல் நாட்கள் காத்திருக்கவும்
- •அதிகபட்ச பின்தொடர்கள்: முன்னேறுவதற்கு முன் 2-3 மொத்த தொடர்புகள்
தொடர்பு கொள்ள சரியான நபரை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது
சிறந்த பின்தொடர்ல் சரியான நபருக்கு அனுப்பப்படுகிறது, பொதுவாக வேலை பதிவில் பட்டியலிடப்பட்ட பணி மேலாளர் அல்லது ஆட்சேர்ப்பாளர். தொடர்பு தகவல் வழங்கப்படாவிட்டால், நிறுவனத்தின் HR அல்லது திறன் கையகப்படுத்தல் குழுவை தேட LinkedIn ஐ பயன்படுத்துங்கள். '[நிறுவன பெயர்] ஆட்சேர்ப்பாளர் site:linkedin.com' என்று தேடுங்கள் அல்லது HR அல்லது பணியமர்த்தல் பட்டங்களுடன் ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தின் LinkedIn பக்கத்தை உலாவுங்கள். அனைத்தும் தோல்வியடைந்தால், தனிப்பயன் குறிப்புடன் LinkedIn இணைப்பு கோரிக்கையை அனுப்புங்கள்.
மாதிரி 1: உங்கள் விண்ணப்பத்தை பின்தொடர்வது
பின்தொடர் மின்னஞ்சல் மாதிரி: விண்ணப்பத்திற்கு பிறகு
- •விஷயம்: பின்தொடர்கிறேன், [வேலை தலைப்பு] விண்ணப்பம், [உங்கள் பெயர்]
- •வணக்கம் [ஆட்சேர்ப்பாளரின் பெயர்],
- •[தேதி] அன்று [வேலை தலைப்பு] பதவிக்கு விண்ணப்பித்தேன், என் விண்ணப்பம் பெறப்பட்டதை உறுதிப்படுத்தவும் பணியில் என் தொடர்ந்த ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தவும் பின்தொடர விரும்பினேன்.
- •[குறிப்பிட்ட திட்டம், தயாரிப்பு அல்லது நோக்கம்] பற்றிய [நிறுவன பெயர்] இன் வேலையில் என்னை குறிப்பாக ஈர்க்கிறது. [தொடர்புடைய திறன்/பகுதி], குறிப்பாக [சுருக்கமான சாதனை], என்னில் உள்ள பின்னணி உங்கள் குழுவிற்கு பொருத்தமாக பங்களிக்கலாம் என்று நம்புகிறேன்.
- •என் அனுபவம் நீங்கள் தேடுவதுடன் எவ்வாறு ஒத்துப்போகிறது என்பதை விவாதிக்க நான் வரவேற்கிறேன். என்னிடம் கூடுதல் தகவல் தேவையென்றால் தெரியப்படுத்துங்கள்.
- •உங்கள் நேரத்திற்கு நன்றி.
- •மரியாதையுடன்,
- •[உங்கள் பெயர்] | [தொலைபேசி] | [LinkedIn URL]
மாதிரி 2: நேர்காணலுக்கு பிறகு நன்றி மின்னஞ்சல்
நன்றி மின்னஞ்சல் மாதிரி: நேர்காணலுக்கு பிறகு
- •விஷயம்: நன்றி, [வேலை தலைப்பு] நேர்காணல், [உங்கள் பெயர்]
- •அன்புள்ள [நேர்காணல் நடத்துவோர் பெயர்],
- •[வேலை தலைப்பு] பணி பற்றி இன்று என்னுடன் பேசிய நேரத்திற்கு நன்றி. நான் உண்மையிலேயே நம்முடைய உரையாடலை ரசித்தேன், குறிப்பாக [நேர்காணலில் விவாதிக்கப்பட்ட குறிப்பிட்ட தலைப்பு] பற்றி கற்றது.
- •நம்முடைய விவாதம் இந்த பணியில் என் ஆர்வத்தை வலுப்படுத்தியது. [தொடர்புடைய திறன் அல்லது சாதனை] இல் என் அனுபவம் நீங்கள் [விவாதிக்கப்பட்ட சிக்கல்] பற்றி குறிப்பிட்ட சவாலை நேரடியாக தீர்க்கிறது என்று நம்புகிறேன்.
- •அடுத்த படிகள் பற்றி கேட்க ஆர்வமாக இருக்கிறேன். கூடுதல் தகவல் தேவையென்றால் தயங்காமல் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
- •நன்றியுடன்,
- •[உங்கள் பெயர்] | [தொலைபேசி] | [LinkedIn URL]
மின்னஞ்சலுக்கு பதிலாக LinkedIn எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்
LinkedIn ஒரு பெருகிவரும் பயனுள்ள பின்தொடர் சேனல், குறிப்பாக ஆட்சேர்ப்பாளரின் மின்னஞ்சல் முகவரியை கண்டுபிடிக்க முடியாதபோது. தனிப்பயன் குறிப்புடன் இணைப்பு கோரிக்கை அனுப்புங்கள். 300 எழுத்துகளுக்கு (இணைப்பு குறிப்புகளுக்கான LinkedIn இன் வரம்பு) மட்டுமே வையுங்கள். உங்கள் முழு கவர் கடிதத்தை ஒட்டாதீர்கள், சுருக்கமான, தனிப்பயன் கொக்கி மட்டுமே. அவர்கள் உங்கள் கோரிக்கையை ஏற்றால், LinkedIn Messaging மூலம் பின்தொடர் செய்தி அனுப்பலாம்.
உங்கள் வாய்ப்பை பாதிக்கும் 5 பின்தொடர் தவறுகள்
- மிக விரைவாக பின்தொடர்வது, சமர்ப்பித்த பிறகு குறைந்தது 5 வேலை நாட்கள் காத்திருக்கவும்; அடுத்த நாளே பின்தொடர்வது ஆர்வமின்மையை காட்டுகிறது
- ஒரே வாரத்தில் பல பின்தொடர்கள் அனுப்புவது, இது தொல்லையாக மாறி நீங்கள் நிராகரிக்கப்படுவீர்கள்
- 'சரிபார்க்கிறேன்' போன்ற செயலற்ற விஷய வரியை பயன்படுத்துவது, வேலை தலைப்பு மற்றும் உங்கள் பெயருடன் குறிப்பிட்டாக இருங்கள்
- தனிப்பயனாக்கல் இல்லாத பொதுவான மாதிரிகளை நகலெடுத்து ஒட்டுவது, ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் உடனே கிளிஷேகளை கண்டுபிடிக்கிறார்கள்
- புதிய மதிப்பை சேர்க்கத் தவறுவது, ஒவ்வொரு பின்தொடர்லும் புதிதாக ஏதாவது சேர்க்கவும்
பதில் கிடைக்காதபோது என்ன செய்வது
இரண்டு பின்தொடர்களுக்கு பிறகு பதில் இல்லாமல் இருந்தால் பொதுவாக மூன்றில் ஒன்றை அர்த்தப்படுகிறது: பதவி நிரப்பப்பட்டது, உங்கள் விண்ணப்பம் இன்னும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது, அல்லது உங்கள் மின்னஞ்சல்கள் ஸ்பாமுக்கு செல்கின்றன. இரண்டு வாரங்கள் மேலும் காத்திருந்து, 'இறுதி பின்தொடர், [வேலை தலைப்பு]' என்ற விஷய வரியுடன் ஒரு இறுதி செய்தி அனுப்புங்கள். இன்னும் எதுவும் கேட்கவில்லையென்றால், மற்ற வாய்ப்புகளில் உங்கள் ஆற்றலை திசைதிருப்பவும். தனிப்பட்டதாக எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள்.
வாராந்திர வேலை வெற்றிக் குறிப்புகள் பெறுங்கள்
ரெஸ்யூம், கவர் லெட்டர், நேர்முகத் தேர்வு ஆலோசனைகள் ஒவ்வொரு செவ்வாயும் உங்கள் இன்பாக்ஸில்.
பதிவு செய்வதன் மூலம் எங்கள் தனியுரிமைக் கொள்கையை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள், மேலும் தொழில் குறிப்புகளை மின்னஞ்சலில் அனுப்ப அனுமதிக்கிறீர்கள்.
வலுவான ரெஸ்யூமுடன் அதிக பதில்கள் பெறுங்கள்
உலகின் சிறந்த பின்தொடர் மின்னஞ்சல் பலவீனமான ரெஸ்யூமை காப்பாற்ற முடியாது. OwlApply உடன் இலவசமாக ATS-மேம்படுத்தப்பட்ட ரெஸ்யூமை உருவாக்குங்கள்.
இலவசமாக ரெஸ்யூமை உருவாக்குங்கள்