ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಇನ್ನು ಏನು? ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಎರಡು ತಪ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಅವರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಏನೂ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವರು ತುಂಬಾ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾಧಿಕಾರಿ ತಂಡವನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಧ್ಯದ ದಾರಿ, ಸಮಯೋಚಿತ, ಚಿಂತನಶೀಲ ಅನುಸರಣೆ ಸಂದೇಶ, ಸಂದರ್ಶನ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಮರೆತುಹೋಗುವುದರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿರಬಹುದು. ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದೆ ಹೋಗಲು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನಿಮಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವಾಗ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಏನು ಹೇಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿತ್ವವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಬದಲು ಬಲಪಡಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಅನುಸರಣೆ ಇಮೇಲ್ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, CareerBuilder & Indeed, 2025
ಯಾವಾಗ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು: ಸಮಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ
ಅನುಸರಣೆ ಸಮಯ ಚೀಟ್ ಶೀಟ್
- •ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ: ಮೊದಲ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಮೊದಲು 5-7 ವ್ಯಾಪಾರ ದಿನಗಳು ಕಾಯಿರಿ
- •ಗಡುವು ಇದ್ದರೆ: ಗಡುವು ಮುಗಿದ 2 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಕಾಯಿರಿ
- •ಫೋನ್ ಸ್ಕ್ರೀನ್ ನಂತರ: 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಕಳುಹಿಸಿ
- •ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ: 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಕಳುಹಿಸಿ, ನಂತರ ಸ್ಥಿತಿಗಾಗಿ 5-7 ದಿನಗಳು ಕಾಯಿರಿ
- •ಎರಡನೆಯ ಅನುಸರಣೆ: ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ 7-10 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳು ಕಾಯಿರಿ
- •ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಸರಣೆಗಳು: ಮುಂದೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಒಟ್ಟು 2-3 ಸಂಪರ್ಕಗಳು
ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹುಡುಕಬೇಕು
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅನುಸರಣೆ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ನೇಮಕಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ನೇಮಕ ಮ್ಯಾನೇಜರ್. ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ HR ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಭಾ ಸ್ವಾಧೀನ ತಂಡವನ್ನು ಹುಡುಕಲು LinkedIn ಬಳಸಿ. '[Company Name] recruiter site:linkedin.com' ಎಂದು ಹುಡುಕಿ ಅಥವಾ HR ಅಥವಾ ನೇಮಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ LinkedIn ಪುಟ ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ. ಅನೇಕ ಕಂಪನಿ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಗಳು ಊಹಿಸಬಹುದಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ ([email protected] ಅಥವಾ [email protected]), Hunter.io ನಂತಹ ಪರಿಕರಗಳು ಇಮೇಲ್ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಬೇರೆ ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಯೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಟಿಪ್ಪಣಿಯೊಂದಿಗೆ LinkedIn ಸಂಪರ್ಕ ವಿನಂತಿ ಕಳುಹಿಸಿ.
ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ 1: ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಅನುಸರಣೆ
ಅನುಸರಣೆ ಇಮೇಲ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್: ಅರ್ಜಿ ನಂತರ
- •ವಿಷಯ: ಅನುಸರಣೆ, [ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ] ಅರ್ಜಿ, [ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು]
- •ಗೌರವಾನ್ವಿತ [ನೇಮಕಾಧಿಕಾರಿಯ ಹೆಸರು],
- •ನಾನು [ದಿನಾಂಕ]ದಂದು [ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ] ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅರ್ಜಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ನಿರಂತರ ಆಸಕ್ತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೇನೆ.
- •ನಾನು [ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆ, ಉತ್ಪನ್ನ, ಅಥವಾ ಮಿಷನ್] ಕುರಿತ [Company Name] ನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ಸಾಹಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. [ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ/ಕ್ಷೇತ್ರ]ದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ [ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಾಧನೆ], ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಲ್ಲೆ ಎಂದು ನಾನು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.
- •ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಅನುಭವ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮಗೆ ನನ್ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಾದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು ತಿಳಿಸಿ.
- •ನಿಮ್ಮ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
- •ವಿಶ್ವಾಸಪೂರ್ವಕವಾಗಿ,
- •[ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು] | [ಫೋನ್] | [LinkedIn URL]
ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ 2: ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್
ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್: ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ
- •ವಿಷಯ: ಧನ್ಯವಾದಗಳು, [ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ] ಸಂದರ್ಶನ, [ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು]
- •ಗೌರವಾನ್ವಿತ [ಸಂದರ್ಶಕರ ಹೆಸರು],
- •[ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ] ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇಂದು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡದ್ದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನಾನು ನಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ [ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯ] ಕಲಿಯುವುದು.
- •ನಮ್ಮ ಚರ್ಚೆ ಈ ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿತು. [ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ ಅಥವಾ ಸಾಧನೆ] ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಅನುಭವ [ಚರ್ಚಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆ] ಕುರಿತು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಸವಾಲನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದಲೇ ನಿಜವಾದ ಮೌಲ್ಯ ತರಬಲ್ಲೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.
- •ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಾದರೆ ನಿಸ್ಸಂಕೋಚವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
- •ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ,
- •[ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು] | [ಫೋನ್] | [LinkedIn URL]
ಇಮೇಲ್ ಬದಲು LinkedIn ಯಾವಾಗ ಬಳಸಬೇಕು
LinkedIn ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಧ್ಯಮವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ನೇಮಕಾಧಿಕಾರಿಯ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗದಿದ್ದಾಗ. ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಟಿಪ್ಪಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ವಿನಂತಿ ಕಳುಹಿಸಿ: 'ಹಲೋ [ಹೆಸರು], ನಾನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ [ಕಂಪನಿ]ದಲ್ಲಿ [ಹುದ್ದೆ] ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು [ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶ] ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ಸಾಹಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು [ಕ್ಷೇತ್ರ]ದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಸೂಕ್ತ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.' 300 ಅಕ್ಷರಗಳ ಒಳಗೆ (LinkedIn ನ ಸಂಪರ್ಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳ ಮಿತಿ) ಇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಇಡೀ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅಂಟಿಸಬೇಡಿ, ಕೇವಲ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಆಕರ್ಷಣೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, LinkedIn ಮೆಸೇಜಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಅನುಸರಣೆ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ 5 ಅನುಸರಣೆ ತಪ್ಪುಗಳು
- ತುಂಬಾ ಬೇಗ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡುವುದು, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವ್ಯಾಪಾರ ದಿನಗಳು ಕಾಯಿರಿ; ಮರುದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಅಸಹನೆ ಸಂಕೇತಿಸುತ್ತದೆ
- ಒಂದೇ ವಾರದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಅನುಸರಣೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಇದು ಕಿರುಕುಳದ ರೇಖೆ ದಾಟುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ
- 'ಕೇಳಿ ನೋಡೋಣ' ನಂತಹ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ವಿಷಯ ಸಾಲು ಬಳಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಿ
- ವೈಯಕ್ತಿಕೀಕರಣ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡಿ ಅಂಟಿಸುವುದು, ನೇಮಕಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೂಡಲೇ ಮಾದರಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ
- ಹೊಸ ಮೌಲ್ಯ ಸೇರಿಸಲು ವಿಫಲರಾಗುವುದು, ಪ್ರತಿ ಅನುಸರಣೆ ಹೊಸದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು: ಸಂಬಂಧಿತ ಲಿಂಕ್, ಸಾಧನೆ, ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒಳನೋಟ
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು
ಎರಡು ಅನುಸರಣೆಗಳ ನಂತರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂರು ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ: ಹುದ್ದೆ ತುಂಬಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿ ಇನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ಗಳು ಸ್ಪಾಮ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿವೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲದ ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೆಯ ಅನುಸರಣೆಯ ನಂತರ, ಮತ್ತೆರಡು ವಾರಗಳು ಕಾಯಿರಿ, ನಂತರ 'ಅಂತಿಮ ಅನುಸರಣೆ, [ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ]' ಎಂಬ ವಿಷಯ ಸಾಲಿನೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅಂತಿಮ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸಿ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಏನೂ ಕೇಳದಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಅವಕಾಶಗಳ ಕಡೆ ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಬಳಸಿ. ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ನೂರಾರು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿರಬಹುದು. ಮುಂದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾ ಇರಿ, ಇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಣೆ ಮುಂದುವರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಹಂತದಲ್ಲೂ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಉಳಿಯಿರಿ.
ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಉದ್ಯೋಗ-ಗೆಲುವಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ಪ್ರತಿ ಮಂಗಳವಾರ ರೆಸ್ಯೂಮೆ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆ.
ಸಬ್ಸ್ಕ್ರೈಬ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿ ಗೆ ಸಮ್ಮತಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಬಲವಾದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ಜಗತ್ತಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅನುಸರಣೆ ಇಮೇಲ್ ದುರ್ಬಲ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಉಳಿಸಲಾರದು. ನಿಮ್ಮದು ATS-ಅಪ್ಟಿಮೈಜ್ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, OwlApply ನೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಉಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಿ